Tecnico Presales HVAC – Ingegneria Energetica / Meccanica
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BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA
Etjca S.p.a. BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA Per solida realtà attiva nel settore cartotecnico, ricerchiamo un/una Impiegato/a Back Office Commerciale Italia da inserire a supporto del team commerciale presso lo stabilimento di Erbè (VR). Mansioni - Monitoraggio e analisi delle statistiche di vendita a supporto delle decisioni commerciali; - Supporto operativo alla rete di agenti nelle attività quotidiane di vendita; - Assistenza ai clienti direzionali e gestione delle richieste in entrata; - Supporto alle attività di pubblicità e marketing in affiancamento al team commerciale; - Gestione delle non conformità e interfaccia con i clienti per la loro risoluzione; - Utilizzo del gestionale interno e di Excel per la gestione delle attività. Requisiti - Esperienza, anche breve, in ruoli di back office commerciale, customer service o supporto vendite; si valutano anche profili junior con minima esperienza nel ruolo; - Buona padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare Excel; - Buone doti relazionali e attitudine al lavoro in team. Caratteristiche dell'offerta - Inquadramento: assunzione diretta con contratto a tempo determinato di 12 mesi scopo assunzione, con possibilità di trasformazione anticipata a tempo indeterminato (CCNL Carta Industria, 13 mensilità); - Retribuzione: RAL indicativa nel range 25.000€ – 30.000€ in base all'effettiva esperienza e competenza del candidato; - Benefit: premio risultato a fine anno pari a una mensilità e pasto giornaliero a carico dell'azienda; - Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì con orario 08:30–12:30 e 14:00–18:00. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Settore: Industria della carta Ruolo: Commerciale/Vendite Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
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L68/99 - Collocamento Mirato - Impiegato commerciale estero FULL / PART TIME (minimo 30 ore)
Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati. Il nostro cliente, importante realtà commerciale in ambito tessile, ci ha incaricati di ricercare un: L68/99 - Collocamento Mirato - Impiegato commerciale estero FULL / PART TIME (minimo 30 ore) Responsabilità L’Impiegato commerciale, rispondendo al responsabile commerciale e inserito in un team dinamico,dovrà occuparsi di: Supporto vendita: contatto telefonico con clienti/fornitori Inserimento e processamento degli ordini: Ricezione, verifica e registrazione accurata degli ordini all'interno dei sistemi gestionali (ERP), assicurando la correttezza dei dati contrattuali. Aggiornamento del CRM (Customer Relationship Management): Compilazione e manutenzione costante delle anagrafiche, tracciamento delle interazioni, dello stato delle trattative e dello storico acquisti. Coordinamento logistico: Interfaccia continua con il reparto magazzino o la produzione per monitorare lo stato di avanzamento degli ordini e garantire il rispetto delle tempistiche di consegna. Supporto post-vendita (Customer Care): Gestione di eventuali reclami, resi, difetti di prodotto o ritardi nelle consegne, offrendo soluzioni rapide per mantenere alta la soddisfazione del cliente. Interfaccia con l'amministrazione: Supporto al reparto contabilità per la verifica dell'affidabilità creditizia dei clienti, il sollecito di eventuali pagamenti insoluti e la gestione della fatturazione. Competenze Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti: iscrizione (o possibilità) al Collocamento Mirato L68/99: la Legge 12 marzo 1999, n. 68 regola il diritto al lavoro e il collocamento mirato delle persone con disabilità e delle categorie diploma di maturità buona conoscenza di almeno una lingua straniera pregressa esperienza nella mansione (almeno 5 anni) buon utilizzo di excel precisione e affidabilità ottime doti relazionali Si offre: inserimento diretto in azienda, RAL (25-35.000€) e inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata dal candidato Orario di lavoro: FULL / PART TIME (minimo 30 ore) (da lun a ven - 08:15-17:30) Sede di lavoro: Verona (zona Basson) Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A
Staff S.p.A. Filiale di Verona, ricerca IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A presso Mercato Ortofrutticolo a Verona. Si offre contratto iniziale a Tempo Determinato in Somministrazione + proroghe a scopo assunzione, Ccnl Commercio, 4° livello,14 mensilità, full time, lordi mensili € 1.785,00, RAL 25.000. Orari di Lavoro: dal lunedì al venerdì 04.45-12.00, il sabato 04.45-10.00. Attività: - Cassa, pagamenti in contanti e pos; - Fatturazione; - Ddt; - Conteggi e ricavi: - Conoscenza Normative su Haccp, Sicurezza e Prevenzione. Requisiti: - Diploma Scula Secondaria Superiore; - Buona conoscenza del pc, Pacchetto Office, Excel; - Disponibilità oraria; - Serietà ed affidabilità. LA RICERCA HA CARATTERE DI URGENZA I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 Settore: Industria alimentare Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Patente: B
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ADDETTO E ADDETTA AL BANCO MACELLERIA CASTELNUOVO DEL GARDA (VR)
Sei alla ricerca di un'opportunità lavorativa nella Grande Distribuzione Organizzata? Questa è l'offerta che fa per te! Manpower, per importante realtà operante nella Grande Distribuzione Organizzata, ricerca un/una ADDETTO/A AL BANCO MACELLERIA FULL TIME per il punto vendita di Castelnuovo del Garda (VR). Mansioni principali: Servizio e assistenza alla clientela presso il banco macelleria; Preparazione, lavorazione e confezionamento delle carni; Allestimento e rifornimento del banco nel rispetto degli standard aziendali; Taglio, porzionatura e pesatura dei prodotti; Controllo della qualità, della freschezza e della corretta conservazione delle carni; Gestione delle operazioni di etichettatura e tracciabilità dei prodotti; Pulizia e sanificazione delle attrezzature e della postazione di lavoro; Rispetto delle normative igienico-sanitarie (HACCP). Requisiti: Esperienza pregressa, anche breve, nel ruolo o in reparti macelleria della GDO; Conoscenza delle diverse tipologie di carne e delle principali tecniche di lavorazione e taglio; Buone doti relazionali e orientamento al cliente; Capacità di lavorare in team e in contesti dinamici; Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi; Essere automuniti. Orario di lavoro: Full time (4 giorni con orario continuato; 2 giorni con orario spezzato - fascia oraria 6/22); Dal lunedì alla domenica con giorno di riposo su turnazione. Cosa offriamo: Contratto in somministrazione con scopo inserimento stabile; 5° livello CCNL Pubblici Esercizi. Luogo di lavoro: Castelnuovo del Garda (VR)
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AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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SALES ACCOUNT - SETTORE TRUCK (VICENZA - VERONA - PADOVA)
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù – Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca per azienda cliente operante nel settore veicoli industriali una figura di: SALES ACCOUNT - SETTORE TRUCK La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare le vendite di veicoli industriali e relativi servizi nell’area assegnata (Vicenza, Verona, Padova), consolidando il portafoglio clienti esistente e sviluppando nuove opportunità di business. Attività principali: - Sviluppo delle vendite di veicoli industriali e servizi nell’area assegnata - Individuazione e sviluppo di nuove opportunità commerciali attraverso un costante presidio del territorio - Acquisizione di nuovi clienti e sviluppo del portafoglio esistente, con particolare attenzione a clienti strategici e flotte - Gestione e consolidamento delle relazioni commerciali con i clienti - Gestione delle trattative commerciali, dalla fase di prospecting alla definizione dell’offerta e chiusura della vendita - Monitoraggio dell’andamento commerciale dell’area - Elaborazione di report relativi a vendite, pipeline, clienti e opportunità di sviluppo Si offre: Inserimento con CCNL Commercio RAL 25.000 – 35.000 € + provvigioni, commisurata all’esperienza Auto aziendale Laptop e telefono aziendale Buoni pasto da 8 € Assicurazione medica Orario: full time, 40 ore settimanali Zona di lavoro: VICENZA, VERONA E PADOVA Modalità di lavoro: attività prevalentemente sul territorio, con frequenti trasferte Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Descrizione
Gajo&Associati, realtà di riferimento nella ricerca e selezione del personale e nella consulenza organizzativa dal 1980, ricerca un Tecnico Presales HVAC per la zona del NORD-EST ITALIA da inserire in un contesto strutturato e orientato all’innovazione. La figura sarà il punto di raccordo tra area tecnica e commerciale, contribuendo allo sviluppo di soluzioni di climatizzazione, refrigerazione e trattamento dell’aria ad alto contenuto tecnologico.
Responsabilità principali
Collaborare con il team Sales nella preparazione di offerte tecniche e presentazioni personalizzate, analizzando i requisiti del cliente e definendo la migliore soluzione HVAC.
Partecipare a incontri tecnici con clienti, consulenti e progettisti, effettuando sopralluoghi per valutare le condizioni ambientali e impiantistiche.
Redigere documentazione tecnica, incluse schede prodotto, relazioni tecniche e computi metrici.
Coordinarsi con i team di progettazione e post-vendita per garantire coerenza e fattibilità delle soluzioni proposte.
Mantenersi aggiornato sulle normative di settore e sulle innovazioni tecnologiche HVAC, supportando la formazione della rete vendita su prodotti e soluzioni.
Partecipare a visite aziendali, meeting ed eventi tecnico-commerciali.
Requisiti
Laurea, anche triennale, in Ingegneria Energetica, Meccanica o indirizzi affini, oppure diploma tecnico con esperienza consolidata.
Conoscenze solide in ambito HVAC, climatizzazione, refrigerazione e trattamento dell’aria.
Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi nel settore HVAC.
Conoscenza della lingua inglese a livello B2/C1.
Familiarità con software di calcolo termotecnico e AutoCAD.
Disponibilità a viaggiare nel territorio di competenza nel Nord Est Italia.
Orientamento al lavoro in team, capacità di relazione con interlocutori tecnici e commerciali, attitudine all’analisi e alla sintesi tecnica.
La posizione prevede un inquadramento commisurato all’esperienza, con una retribuzione annua lorda indicativa compresa tra 38.000 e 43.000 euro, in un contesto professionale che valorizza competenze tecniche e crescita continua. I candidati interessati sono invitati a presentare la propria candidatura per entrare in contatto con una realtà consolidata e riconosciuta nel settore.
