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ADDETTO/A AL BACK OFFICE COMMERCIALE - APPRENDISTATO

AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro Job description ADDETTO/A AL BACK OFFICE COMMERCIALE - APPRENDISTATO Dove Sede di lavoro: Verona, San Giovanni Lupatoto. Cosa offriamo - Inserimento diretto con contratto di apprendistato con orario di lavoro full time giornaliero. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00 con pausa pranzo, viene richiesta la disponibilità ad effettuare un weekend di reperibilità ogni cinque settimane. - Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 23000 e 25000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Commercio CNEL H011. - Benefit aziendali: buoni pasto dal valore di 8 € al giorno, possibilità di smart working. - Opportunità di crescita professionale all'interno del reparto commerciale all'interno di una realtà strutturata. Descrizione del ruolo Dopo un iniziale periodo di affiancamento la risorsa risponderà al proprio responsabile commerciale e si occuperà di: - Gestire e aggiornare gli ordini dei clienti attraverso l'uso del gestionale SAP. - Elaborare preventivi, ordini e documentazione commerciale in conformità con le procedure aziendali. - Monitorare lo stato degli ordini e seguire le pratiche amministrative fino alla loro conclusione. - Collaborare con altri reparti (logistica) per risolvere tempestivamente eventuali problematiche operative legate alla corretta evasione degli ordini. Competenze - Ottima conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Microsoft Office (Excel, Word, Outlook). - Eccellenti capacità comunicative per interfacciarsi efficacemente con clienti, fornitori e colleghi. - Buone competenze organizzative per gestire simultaneamente più attività e scadenze. - Preferibile conoscenza di SAP Requisiti - Indispensabile ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - tale requisito sarà verificato in sede di colloquio. - La conoscenza della lingua tedesca verrà considerato un plus. - Indispensabile titolo di studio ad indirizzo linguistico e/o economico. - Capacità di lavorare con precisione sotto pressione rispettando le scadenze aziendali. - Eccellente predisposizione al lavoro in team e attitudine proattiva nella risoluzione dei problemi. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore commerciale della vendita di frutta e verdura. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, dinamico e orientato alla collaborazione tra i diversi reparti. L'attenzione alla crescita professionale dei dipendenti è una priorità, così come la valorizzazione delle competenze individuali. L'ambiente favorisce un equilibrio positivo tra responsabilità lavorative e benessere personale, offrendo formazione continua per sviluppare nuove capacità tecniche e organizzative. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera contribuire attivamente al successo commerciale dell'azienda in un contesto stimolante e strutturato. AxL S.p.A?è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma?WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del?Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlve Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Commerciale/Vendite

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Venditore Esterno

Manpower Professional, è alla ricerca di un/una Venditore Esterno Senior per conto di una azienda strutturata operante nel settore B2B. Luogo di lavoro: Verona (VR) La figura inserita si occuperà della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti nell’area territoriale assegnata (Verona). In particolare: seguirà un pacchetto clienti già attivi, con l’obiettivo di incrementare fatturato e penetrazione si occuperà dello sviluppo di nuovi clienti, anche provenienti da altri fornitori potrà ampliare autonomamente il portafoglio clienti costruirà relazioni commerciali di medio-lungo periodo sul territorio Il target clienti sarà definito in base all’esperienza e all’attitudine della risorsa e potrà includere: installatori aziende strutturate, ad esempio in ambito automazione e industria L’azienda prevede un percorso di crescita strutturato, con formazione continua su prodotti, mercato e competenze commerciali, finalizzato allo sviluppo professionale della risorsa nel ruolo. Requisiti Esperienza consolidata in ruolo commerciale B2B, preferibilmente come Venditore Esterno o Funzionario Vendite Attitudine alla gestione del cliente e allo sviluppo commerciale Autonomia organizzativa e orientamento al risultato Buone capacità relazionali e di negoziazione Disponibilità a muoversi sul territorio assegnato Contratto e condizioni Inserimento diretto in azienda RAL indicativa: 30.000 – 40.000 €, con sistema variabile incentivante Auto aziendale Ticket restaurant Cellulare e iPad aziendali per gestione preventivi, ordini e attività commerciale   Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026

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Impiegato Ufficio Ordini - settore Sanità Pubblica

Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati. Il nostro cliente, realtà commerciale operante nel settore biomedicale — distributore di dispositivi medici, apparecchiature e strumentario chirurgico per ospedali e cliniche private, ci ha incaricati di ricercare un: Impiegato Ufficio Ordini - settore Sanità Pubblica Responsabilità L’Impiegato Ufficio Ordini, rispondendo alla direzione e inserito in un team di 3 risorse, dovrà occuparsi di: Gestione ordini clienti: sia pubblici (fornitura su basi di gara d’appalto) che privati fornitori: privati sia esteri (principalmente) che nazionali customer service: rapporto quotidiano con clienti e fornitori Fatturazione attiva e passiva: registrazione movimenti contabili Gestione documentale del magazzino verifica e riordino scorte gestione cespiti verifica ed emissione documenti Competenze Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti: pregressa esperienza nella mansione preferibilmente in settori affini a quello sanitario buona conoscenza della lingua inglese (molti fornitori esteri) precisione e affidabilità buone doti relazionali Si offre: inserimento diretto in azienda, CCNL Terziario Commercio, Livello 3 o 2, RAL (30-35.000€) e inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata dal candidato  Orario di lavoro: full time (da lun a ven - 09:00-13:00 14:00-18:00) NO SMART WORKING  Sede di lavoro: Campagnola di Zevio VR Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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Back Office Commerciale con inglese

$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Agripiù cerca per azienda cliente del settore agroalimentare una figura di Back Office Commerciale. La risorsa avrà il compito di garantire la gestione operativa dei flussi commerciali, supportando clienti e team commerciale nella corretta esecuzione di ordini, modifiche, disponibilità e comunicazioni operative. Mansioni: -inserire e gestire gli ordini ed eventuali modifiche/variazioni a sistema -mantenere le relazioni con i clienti, rispondendo a eventuali necessità (fornire informazioni su disponibilità, stato ordini, modifiche e aspetti pratici di consegna o gestione) -coordinarsi con la logistica, magazzino, qualità, produzione e area commerciale sugli aspetti operativi -supportare il team commerciale: preparare e inviare listini, disponibilità e comunicazioni operative; supportare il commerciale nelle attività amministrativo-operative collegate al cliente. CCNL Commercio. Orario: a giornata, dal lunedì al sabato. E' richiesta disponibilità la domenica, al bisogno. Inserimento diretto in azienda. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]

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R&D LAB TECHICIAN JR (M/F/X)

SAMSIC HR Filiale di Legnago, Ricerca per azienda cliente leader nella formulazione e produzione di resine epossidiche e polimeri per il settore industriale e del materiale lapideo un/una: R&D Lab. techician JR Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. La risorsa inserita all’interno del laboratorio R&S, riportando all’R&D manager si occuperà delle seguenti attività: - Sintesi e formulazione di composti chimici - Applicazioni di nuovi composti - Testing in laboratorio e presso clienti - Caratterizzazione e controllo qualitativo dei prodotti finiti e delle materie prime - Analisi chimico fisiche, termiche di laboratorio Competente richieste: - Laurea in chimica industriale; - Pregressa esperienza, seppur breve, in attività di laboratorio R&S - Disponibilità a saltuarie trasferte presso clienti nazionali ed internazionali per attività di testing - Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1) Si offre: - Contratto a tempo determinato, scopo assunzione - Orario giornaliero - C-NEL: B011 - CCNL: Chimica Industria settore Farmaceutico - Livello: C1 - Sede di lavoro: Mazzantica - Oppeano

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Implant Regional Manager Nord-Est

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Per azienda cliente operante nel settore odontoiatrico, specializzata nella distribuzione di soluzioni e prodotti per l'implantologia dentale, siamo alla ricerca di un/una Area Manager Implantologia per il Nord Est Italia. La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare il business della linea implantologia nell'area assegnata, attraverso il presidio commerciale del territorio, il supporto tecnico-specialistico alla rete vendita e lo sviluppo delle relazioni con clienti strategici e opinion leader del settore. La posizione si inserisce in un progetto di sviluppo della Business Unit Implantologia e prevede concrete prospettive di crescita verso il ruolo di Business Unit Manager, con responsabilità strategiche sul business e coordinamento della rete dei Territory Manager. Responsabilità Raggiungere gli obiettivi di fatturato e marginalità della linea implantologia nell'area assegnata. Analizzare il mercato di riferimento, individuando opportunità di sviluppo e traducendo i trend di settore in azioni commerciali mirate. Presidiare il territorio e affiancare la rete vendita nelle attività commerciali, contribuendo all'implementazione delle strategie aziendali presso i clienti. Gestire direttamente le trattative commerciali con clienti strategici e sviluppare nuove opportunità di business presso studi odontoiatrici e professionisti del settore. Consolidare le relazioni con i principali clienti e sviluppare il network di riferimento sul territorio. Monitorare i risultati dell'area attraverso l'analisi degli indicatori di fatturato, marginalità e performance di vendita. Fornire supporto tecnico-specialistico ai venditori, attraverso attività di affiancamento sul campo e feedback costanti. Contribuire alla formazione tecnico-commerciale della rete vendita, favorendo la conoscenza dei prodotti e delle relative applicazioni cliniche. Collaborare all'organizzazione di eventi, corsi e attività formative rivolte ai professionisti del settore odontoiatrico. Sviluppare e mantenere relazioni con università, associazioni di settore e opinion leader, contribuendo alla visibilità e al posizionamento dell'azienda nel mercato implantologico. Mantenere un costante aggiornamento tecnico e commerciale su prodotti, tecnologie, mercato e concorrenza. Skill e Professionalità Esperienza consolidata in ruoli commerciali nel settore dell'implantologia dentale, preferibilmente in posizioni di Area Manager, Sales Manager o ruoli specialistici con responsabilità di sviluppo commerciale. Solide competenze tecnico-specialistiche in implantologia, chirurgia implantare e rigenerativa. Esperienza nella gestione diretta di trattative commerciali con studi odontoiatrici e professionisti del settore. Capacità di affiancare e supportare la rete vendita sia dal punto di vista commerciale sia tecnico-specialistico. Esperienza nella formazione tecnico-commerciale sui prodotti e sulle relative applicazioni cliniche. Conoscenza del territorio del Nord Est Italia e dei principali interlocutori e opinion leader del settore implantologico. Capacità di analisi delle performance commerciali e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Ottime capacità relazionali, negoziali e di sviluppo di relazioni professionali. Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato. Patente B. Competenze trasversali Completano il profilo una spiccata attitudine commerciale, autonomia organizzativa, capacità di problem solving e predisposizione al lavoro di squadra. Si ricercano inoltre capacità di comunicare efficacemente con interlocutori altamente specializzati, attitudine alla formazione e orientamento allo sviluppo di relazioni professionali di lungo periodo. Sede di lavoro Nord Est Italia, con attività di presidio commerciale e affiancamento alla rete vendita sul territorio assegnato. Inquadramento e retribuzione CCNL Commercio RAL: €70.000 – €80.000 + MBO, commisurata all'effettiva esperienza e alle competenze maturate. Auto aziendale a uso promiscuo. Rimborso spese. Patto di non concorrenza. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Dettagli

Descrizione

In Job S.p.A.

In Job S.p.A. – Career Center di San Bonifacio seleziona

SALES ENGINEER – HVAC

per realtà internazionale operante nel settore HVAC

La risorsa sarà il punto di raccordo tra area tecnica e area commerciale per tutto il territorio del Nord-Est Italia, supportando la forza vendita nella definizione delle migliori soluzioni per il cliente.

Mansioni

La risorsa si occuperà di:

- Supportare il team commerciale nella preparazione di offerte tecniche e presentazioni personalizzate

- Analizzare le esigenze dei clienti e individuare le soluzioni HVAC più idonee

- Partecipare a incontri tecnici con clienti, progettisti e consulenti

- Effettuare sopralluoghi presso clienti e cantieri

- Redigere documentazione tecnica, relazioni, schede prodotto e computi metrici

- Collaborare con i reparti progettazione e post-vendita per garantire la corretta definizione delle soluzioni proposte

- Formare e supportare la rete vendita sulle caratteristiche tecniche dei prodotti e delle soluzioni disponibili

- Monitorare gli sviluppi normativi e tecnologici del settore HVAC

- Partecipare a visite aziendali, meeting ed eventi di settore

Requisiti

- Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica o discipline affini, oppure diploma tecnico con consolidata esperienza nel settore

- Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli di prevendita tecnica, supporto tecnico-commerciale o progettazione HVAC

- Ottima conoscenza degli impianti HVAC civili e industriali

- Familiarità con software di calcolo termotecnico e AutoCAD

- Buona conoscenza della lingua inglese

- Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio del Nord-Est Italia

- Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente

Costituiscono titolo preferenziale

- Conoscenza dei sistemi di Building Automation e BMS

- Esperienza in progetti di efficienza energetica e sostenibilità

- Provenienza da aziende operanti nel settore HVAC, termotecnico o impiantistico

Caratteristiche dell'offerta

- Contratto: inserimento diretto in azienda

- CCNL: Metalmeccanico Industria

- Livello: B1

- RAL: compresa tra € 38.000 e € 43.000

- Luogo di lavoro: Nord-Est Italia

- Disponibilità oraria: Full-time

Benefit

- Auto aziendale ad uso promiscuo

- Sistema di premialità variabile

- Welfare aziendale

- Premio di risultato

Cosa offre l'azienda

- Percorso di formazione tecnica e commerciale strutturato

- Inserimento in un contesto innovativo e tecnologicamente avanzato

- Possibilità di crescita professionale all'interno dell'organizzazione

- Ruolo strategico a supporto dello sviluppo commerciale del territorio

- Collaborazione con professionisti del settore HVAC e dell'efficienza energetica

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Commerciale/Vendite

Data di assunzione: 09/11/2026

Percentuale di occupazione: Full-time

Disponibilità lavorativa: Lavoro notturno

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Livello di istruzione: Laurea Triennale

Patente: B