PROMOTER TELEFONIA (M/F/X)
Annunci suggeriti
Proposal Engineer
Manpower Permanent Professional, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Proposal Engineer all’interno di un contesto dinamico e innovativo, operante nel settore energetico e dei servizi per la sostenibilità. La risorsa sarà inserita nella linea di business dedicata al mercato pubblico (locale e nazionale), con un focus su servizi di hard facility, efficientamento energetico e illuminazione pubblica. Entrerai a far parte di un team che opera su progetti strategici legati alla transizione energetica, contribuendo allo sviluppo di soluzioni sostenibili. Principali responsabilità: Sviluppo di progetti preliminari in ambito efficienza energetica e illuminazione pubblica Analisi dello stato degli impianti e dei consumi energetici Definizione di linee guida progettuali Coordinamento di gruppi di lavoro multidisciplinari Supporto nella redazione di business plan Gestione di incontri tecnico-commerciali con clienti Analisi di mercato e scouting di soluzioni innovative Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Diploma tecnico e/o Laurea in Ingegneria Energetica, Elettrica o discipline affini; Esperienza in preventivazione e progettazione di servizi energetici (manutenzione, gestione calore, efficientamento, pubblica illuminazione) Ottima conoscenza di Excel, PowerPoint e Word Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 preferibile) Capacità analitiche e di sintesi Attitudine al lavoro in team Precisione, organizzazione e orientamento agli obiettivi Sede di lavoro: Verona (con possibilità di appoggiarsi presso la sede di Padova) Modalità ibrida: fino a 2 giorni di smartworking a settimana. Si offre: Percorsi di formazione continua e crescita professionale Contesto stimolante, orientato all’innovazione Coinvolgimento in progetti strategici legati alla sostenibilità e alla transizione energetica Inserimento diretto in azienda Fascia di RAL: € 32 – 45.000 a seconda dell'esperienza maturata. Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
Vedi annuncio
presales specialist - HVAC (m/f/nb)
Mansione Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per importante azienda cliente, leader nel settore, siamo alla ricerca di un Pre Sales Engineer / HVAC Specialist. Il ruolo prevede la copertura dell'Area Nord-Est Italia (è richiesta la disponibilità a trasferte sul territorio di competenza) Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato, Livello B1 – CCNL Metalmeccanici Industria RAL: Range € 38.000 – € 43.000 Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo, sistema di premialità variabile, premio di risultato e piano Welfare aziendale Responsabilità Collaborare attivamente con il team Sales nella preparazione di offerte tecniche e presentazioni personalizzate. Supportare l’analisi dei requisiti del cliente per definire la migliore soluzione HVAC su misura. Partecipare a incontri tecnici con clienti, consulenti e progettisti dell'area Nord-Est. Effettuare sopralluoghi operativi per valutare le condizioni ambientali e impiantistiche. Redigere la documentazione tecnica necessaria (schede prodotto, relazioni tecniche, computi metrici). Coordinarsi con i team di progettazione e post-vendita per garantire la coerenza e l'efficacia delle soluzioni proposte. Mantenersi aggiornato/a sulle normative di settore e sulle innovazioni tecnologiche in ambito HVAC. Formare la rete vendita sui prodotti e sulle soluzioni HVAC disponibili a portafoglio. Competenze Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica o equivalente, oppure Diploma Tecnico a fronte di un'esperienza consolidata nel ruolo. Esperienza: Almeno 2-3 anni di esperienza pregressa in un ruolo analogo all'interno del settore HVAC. Competenze linguistiche e personali: Buona conoscenza della lingua inglese; ottime capacità relazionali, comunicative e forte orientamento al cliente. Mobilità: Disponibilità a viaggiare e svolgere trasferte sull'area Nord-Est Italia. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Vedi annuncio
SALES ENGINEER | HVAC
Link HR #IndustrialExport #HVAC #UTA #AppliedHVAC #AreaManager #Export #VenditaTecnica #AirCalc #Inglese #BusinessDevelopment Link HR Professional Solutions ricerca per importante gruppo multinazionale italiano operante nel settore della ventilazione e trattamento dell'aria, con una forte componente di soluzioni custom, un profilo professionale da inserire nella funzione Industrial Export per potenziamento SALES ENGINEER | HVAC Responsabilità: - Gestire e sviluppare il portafoglio di distributori esistente, individuando al contempo nuove opportunità commerciali nei mercati assegnati; - Sviluppare il business attraverso attività di scouting, prospecting e acquisizione di nuovi clienti e partner; - Analizzare le esigenze applicative del cliente e sviluppare il dimensionamento della soluzione tramite AirCalc, in collaborazione con il team Pre-Sales; - Gestire la relazione con il cliente lungo l'intero ciclo della commessa, coordinando le diverse fasi fino alla spedizione; - Gestire offerte, negoziazioni e finalizzazione degli ordini, con il supporto dei team Service e Amministrazione Vendite; - Svolgere trasferte sui territori di competenza, prevalentemente in Europa, per circa il 40% del tempo Requisiti: - Esperienza pregressa presso realtà aventi soluzioni tecniche su commessa, preferibilmente in contesti Applied HVAC - Saranno valutate positivamente esperienze tecniche in ambito Service, Pre-Sales o Post-Sales accompagnate da motivazione verso un percorso commerciale; - Preferibile provenienza da settori Applied HVAC e idrotermosanitario, con esperienza su soluzioni quali UTA, chiller, rooftop e sistemi ad assorbimento; - Fluente conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua costituisce un plus; - Disponibilità a trasferte per circa il 40% del tempo, prevalentemente in Europa. Completano il profilo: Forte impronta tecnica, capacità relazionali e commerciali, orientamento al cliente e al risultato, curiosità, flessibilità e capacità di adattamento. Sede di lavoro: Verona Retribuzione: € 45.000 - € 50.000 + MBO 20 % della RAL Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo + mensa interna (80 cent. € a carico del dipendente) + premio risultato di importo variabile + 1 giorno/settimana smart working CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019). Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Vedi annuncio
Impiegato/a Back Office - Area Formazione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù Spa Agenzia per il lavoro, filiale di Verona, ricerca per azienda cliente specializzata nell'impiantistica industriale, un/una figura di Impiegato o Impiegata Back Office per l'area formazione. La risorsa si occuperà di: *Gestire la segreteria organizzativa dei corsi di formazione *Coordinare la pianificazione delle attività formative, interfacciandosi con docenti, clienti e personale interno *Gestire gli adempimenti relativi agli accreditamenti presso Regione Veneto, con particolare riferimento all'Organismo di Formazione (ODF); *Curare la gestione amministrativa e operativa dei progetti di formazione finanziata; *Fornire consulenza alle aziende clienti nell'individuazione delle soluzioni formative più adatte alle loro esigenze;. Informazioni contrattuali: *Orario di lavoro: Full Time 40H, da lunedì al venerdì, 8.30-12.30 e 13.30-17.30 *Inserimento diretto *CCNL Metalmeccanica (13 mensilità) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
Vedi annuncio
AMPLIAMENTO RETE AGENTI EDISON ENERGIA Verona
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI STORICA AGENZIA MASTER NAZIONALE, BUSINESS PARTNER ITALIA AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA, RICERCA AGENTI AMBOSESSI SERI E DINAMICI, CON PROVATA ESPERIENZA SPECIFICA NEL SETTORE DELL'ENERGIA PER IL MERCATO BUSINESS E CONSUMER. SI OFFRONO: - LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO E CONOSCIUTO - COMPENSI PROVVIGIONALI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI - DINAMISMO - COMPETENZA - ASSISTENZA COMMERCIALE - SERIETA' - GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA - CERTEZZA E PUNTUALITA' DEI PAGAMENTI - PAGAMENTI A 30 GIORNI - POSSIBILITA' DI ACCONTI ANCHE OGNI 15 GIORNI - GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS - PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MENSILI SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO. INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI. (astenersi perditempo e coloro non in possesso dei requisiti richiesti)
Vedi annuncio
Consulente commerciale IT & Digital - P.IVA
Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. Per azienda cliente, software house che sviluppa soluzioni digitali su misura per aziende e PMI, siamo alla ricerca di un/una Consulente Commerciale che possa contribuire concretamente allo sviluppo del business e all'acquisizione di nuovi clienti. Descrizione posizione La figura, inserita all'interno di una realtà imprenditoriale di piccole dimensioni, avrà un ruolo fortemente autonomo e sarà responsabile dello sviluppo commerciale, dalla generazione di nuove opportunità fino alla chiusura delle trattative. Principali responsabilità: - Sviluppare nuove opportunità commerciali e acquisire nuovi clienti B2B, partendo anche da mercati e segmenti non ancora presidiati - Gestire in autonomia l'intero ciclo di vendita, dalla lead generation al closing - Comprendere le esigenze dei clienti e proporre soluzioni digitali e software personalizzate con un approccio consulenziale - Gestire trattative commerciali, negoziazione, proposta economica e finalizzazione degli accordi - Contribuire alla definizione di offerta, pricing e strategia commerciale, in collaborazione con il team tecnico - Sviluppare e consolidare relazioni commerciali di medio-lungo periodo con aziende e PMI Tasso di lavoro: - Giornata lavorativa Retribuzione e Benefit Compenso: 40.000 € - 60.000 € all’anno Prerequisiti - Esperienza commerciale senior maturata nel settore IT, Software, Digital, AI o servizi tecnologici - Comprovata esperienza nella vendita B2B e acquisizione di nuovi clienti, con autonomia nella gestione dell'intero ciclo di vendita - Esperienza nella gestione di trattative commerciali complesse, dalla definizione della proposta economica alla negoziazione e al closing - Conoscenza delle principali soluzioni e tecnologie digitali, quali SaaS, Cloud, AI e Digital Transformation - Capacità di sviluppare nuove opportunità commerciali e di costruire relazioni con decision maker aziendali Costituirà titolo preferenziale la presenza di un network professionale consolidato presso aziende e decision maker (CIO, CTO, CDO, Procurement, Direzione) e l'esperienza nella vendita di soluzioni IT/Digital complesse e nella gestione di clienti Mid-Market ed Enterprise Completano il profilo ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione, forte orientamento al risultato, proattività e capacità di generare business in autonomia, attitudine a lavorare in un contesto imprenditoriale di piccole dimensioni con elevata autonomia organizzativa. Cosa offriamo: - Collaborazione in Partita IVA - Impegno di circa 2 giorni a settimana, da concordare in funzione delle esigenze del professionista e dell'azienda - Compenso da definire direttamente con il professionista, sulla base dell'esperienza, delle competenze e della proposta economica presentata - Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni Certificati richiesti - Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
Vedi annuncioDettagli
Descrizione
Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA
Filiale di Verona
Per azienda cliente, siamo alla ricerca di un/una PROMOTER TELEFONIA
Profilo ricercato
La risorsa selezionata, dopo un iniziale periodo di affiancamento, gestirà a 360 l'intera area telefonia, occupandosi di servizi, apparecchiature, schede SIM e contratti di utenza
Requisiti:
- Predisposizione al contatto con il pubblico
- Preferibile esperienza pregressa in contesti di vendita
- Disponibilità a lavorare nei week-end
Orario di lavoro:
- dal lunedì alla domenica, inizialmente part time 24 o 30 ore settimanali
Luogo di lavoro: ZAI (VR)
Informazioni contrattuali:
- C-NEL K411
- CCNL Telecomunicazioni
- Livello 5
- contratto a chiamata iniziale, poi 3 mesi di tempo determinato prorogabile fino a 12 mesi, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 12 Mesi
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Settore: Vendite
Ruolo: Commerciale/Vendite
