Prima/Senza Esperienza Immobiliare - Primo Lavoro Immobiliare - Verona Borgo Milano
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Project Manager Junior - O&M photovoltaic systems
Mansione Sei un giovane professionista o un neolaureato con background tecnico e una forte passione per il settore energetico? Cerchi un’opportunità in cui crescere, sporcarti le mani e sviluppare competenze nella gestione di commesse e impianti? Stiamo cercando una risorsa Junior da inserire nel team Operations. Attraverso un percorso di affiancamento iniziale, imparerai a gestire e monitorare le commesse di manutenzione, interfacciandoti con fornitori, clienti e l'ufficio tecnico. Randstad Italia Spa divisione Vertical Construction per importante azienda del territorio veronese e operante nel fotovoltaico ricerca e seleziona un: Project Manager Junior - O&M photovoltaic systems Range Ral: 25.000€ - 30.000€ Orario di lavoro: Full time Luogo di lavoro: Verona e provincia Disponibilità immediata alla partenza Tipologia contrattuale: Assunzione diretta da parte dell'azienda a tempo indeterminato Responsabilità Cosa farai: Supporto alla Pianificazione: Collaborerai alla programmazione delle attività di manutenzione ordinaria e degli interventi straordinari sugli impianti, rispettando le tempistiche contrattuali. Monitoraggio e Performance: Controllerai periodicamente i dati di performance degli impianti assegnati (anche tramite turni di reperibilità da remoto) e supporterai l'analisi della qualità del servizio. Gestione Operativa e Fornitori: Ti interfaccerai con i fornitori e i subappaltatori per l'esecuzione delle attività operative e supporterai l'approvvigionamento dei materiali di commessa. Interfaccia Tecnica: Collaborerai strettamente con l'Ufficio Tecnico per l'individuazione delle migliori soluzioni esecutive e parteciperai a sopralluoghi sul campo per la raccolta dati e la stesura di preventivi. Budget e Compliance: Supporterai la redazione del budget di commessa e, con il tempo, imparerai a verificare il rispetto dei requisiti normativi degli enti di settore (GSE, Dogane, Gestore di Rete) per il mantenimento degli incentivi. Reporting: Ti occuperai della redazione delle relazioni di chiusura delle commesse. Competenze I requisiti che cerchiamo: Formazione e Competenze Tecniche: Titolo di studio: Laurea (anche triennale) in Ingegneria (Energetica, Elettrica, Gestionale) o Diploma Tecnico (Perito Elettrotecnico/Elettronico/Meccanico). Esperienza: Anche minima (6 mesi - 1 anno, inclusi stage, tirocini universitari o progetti di tesi sperimentali) in ambiti affini. Digital Skills: Ottima familiarità con il pacchetto Office (in particolare Excel per l'analisi dei dati) e attitudine all'uso di software gestionali/tecnici. Mobilità: Patente B per sopralluoghi tecnici. Voglia di mettersi in gioco! Soft Skills (Le tue caratteristiche personali): Proattività e Orientamento alla Crescita: Forte desiderio di imparare e di acquisire rapidamente autonomia. Precisione e Organizzazione: Capacità di gestire scadenze e di lavorare in modo strutturato. Teamwork e Comunicazione: Spiccate doti relazionali per interfacciarsi con colleghi, fornitori e partner esterni. Cosa offriamo: Inserimento mirato con un piano di onboarding e affiancamento continuo da parte di professionisti senior del settore. Percorso di crescita professionale ed economica strutturato. Strumenti di lavoro moderni e flessibilità operativa. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Tecnico Commerciale Agronomo
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]AGRIPIU' ricerca figura di sales con competenze tecniche ambito agroalimentare per nota realtà di vendita di concimi e biostimolanti. La risorsa si occuperà della promozione e della vendita di fertilizzanti agricoli nonché di assistenza tecnica agronomica, per colture estensive e non, direttamente presso le aziende agricole di riferimento. Sarà quindi il primo riferimento diretto dell'agricoltore e collaborerà con i distributori di zona. Iniziale pacchetto clienti, ma verrà richiesta costante attività di scouting per nuove acquisizioni. CONDIZIONI DI INSERIMENTO: assunzione a tempo indeterminato diretto con azienda, lv 4° o 3° CCNL Commercio + ampia parte variabile legata alle vendita + premio produzione annuale una tantum + buoni pasto + assicurazione sanitaria. Verrà fornita inoltre auto ad uso promiscuo, cellulare e notebook. FORMAZIONE: previsto processo di onboarding iniziale + formazione continua ogni 3/4 mesi LUOGO DI LAVORO: Provincia Verona Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato (Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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Tecnico/-a Commerciale
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Adecco Italia S.p.A. filiale di Legnago (VR) ricerca figura professionale di un/una Tecnico/-a Commerciale per un’azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti di irrigazione innovativi ad alta efficienza energetica. La risorsa lavorerà a stretto contatto con il mondo agricolo e con centri di ricerca per sviluppare soluzioni sostenibili e tecnologicamente avanzate. Responsabilità Ricerchiamo per azienda cliente un/un Tecnico Commerciale con formazione scientifica e una solida esperienza nel settore. Attività e responsabilità Il ruolo prevede un’attività dinamica e articolata durante l’anno: Periodo invernaleGestione commercialeContatto e sviluppo relazioni con i clientiAnalisi delle esigenzeElaborazione e presentazione preventiviPeriodo primaverileSupporto e supervisione della produzione degli impiantiCoordinamento con i reparti tecniciPeriodo estivoAssistenza tecnica post-venditaMessa in funzione degli impianti presso i clientiInterventi diretti sul campo con mezzo aziendaleAttività continuativaCollaborazione con Dipartimenti Universitari per progetti di Ricerca & SviluppoContributo allo sviluppo di nuove tecnologie nel settore dell’irrigazione Skill e Professionalità RequisitiLaurea in Chimica, Biologia, Agronomia o discipline affiniEsperienza di alcuni anni in ruolo tecnico-commerciale o affineBuone capacità relazionali e organizzativeInteresse per l’innovazione tecnologica e la sostenibilitàDisponibilità a trasferte presso clienti Benefit Per le trasferte presso i clienti è previsto l'utilizzo di un mezzo aziendale. Informazioni Aggiuntive Cosa offriamoInserimento diretto in un’azienda innovativa e in crescita, contratto a tempo determinato di 6 mesi a scopo inserimento con contratto indeterminato. RAL: 27-30k.CCNL: Commercio CNAI. Qualifica: Impiegato.Formazione e affiancamento per poter apprendere le specificità del settore. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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ADDETTO E ADDETTA AL BANCO PANETTERIA CASTELNUOVO DEL GARDA (VR)
Sei alla ricerca di un'opportunità lavorativa nella Grande Distribuzione Organizzata? Questa è l'offerta che fa per te! Manpower, per importante realtà operante nella Grande Distribuzione Organizzata, ricerca un/una ADDETTO/A AL BANCO PANETTERIA FULL TIME per il punto vendita di Castelnuovo del Garda (VR). Mansioni principali: Vendita e assistenza alla clientela presso il banco panetteria; Preparazione, confezionamento ed etichettatura dei prodotti da forno; Allestimento, rifornimento e cura dell'esposizione dei prodotti; Controllo della qualità, freschezza e corretta conservazione degli articoli; Supporto nelle attività di produzione e cottura dei prodotti da forno, ove previsto; Gestione delle operazioni di pesatura e utilizzo delle attrezzature di reparto; Pulizia e riordino della postazione di lavoro; Rispetto delle normative igienico-sanitarie (HACCP). Requisiti: Esperienza pregressa, anche breve, nel ruolo o in reparti panetteria, pasticceria o GDO; Interesse per il settore della panificazione e dei prodotti da forno; Buone doti relazionali e orientamento al cliente; Capacità di lavorare in team e in contesti dinamici; Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi; Essere automuniti. Orario di lavoro: Full time (4 giorni con orario continuato; 2 giorni con orario spezzato - fascia oraria 6/22); Dal lunedì alla domenica con giorno di riposo su turnazione. Cosa offriamo: Contratto in somministrazione con scopo inserimento stabile; 5° livello CCNL Pubblici Esercizi. Luogo di lavoro: Castelnuovo del Garda (VR)
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Descrizione
Ti reputi una persona ambiziosa che vuole crescere e formarsi? Stai cercando un lavoro a contatto con il pubblico? Non guardare oltre, sei nel posto giusto!
COSA FARAI
Insieme alla nostra squadra delle agenzie diVerona Borgo Milanoavrai la possibilità di fare la differenza, per la tua crescita professionale e quella del punto vendita.
Apprenderai il mestiere dell'Agente Immobiliare, farai pubbliche relazioni, ti occuperai di acquisizione e vendita di immobili, svilupperai un’attitudine commerciale e diventerai una persona di fiducia nella tua zona per realizzare il sogno dei tuoi clienti.
COSA OFFRIAMO
Tempocasa promuove un percorso professionale strutturato (Piano di Carriera), che comprende un periodo formativo retribuito mediante compenso fisso di €1200 in ritenuta d’acconto e successiva apertura di Partita IVA, affiancamento operativo e possibilità di riconoscimento di bonus non legati alla vendita.
Al raggiungimento dei requisiti di legge per l’esercizio della Professione, è previsto il passaggio ad un fisso di €1200, più un piano provvigionale variabile e non garantito, basato sul raggiungimento di obiettivi.
Processo di candidatura
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Vantaggi dell'azienda e benefit aziendali
- Formazione tecnica ed esperienziale
- Eventi aziendale: cene bimestre, cena natalizia, congresso
- Teambuilding
- Viaggio premio a raggiungimento obiettivi
- Strumenti digitali a supporto della operatività
- Affiancamento e supporto studio
Carriere future e sbocchi lavorativi
- Agente immobiliare abilitato
- Responsabile di uffici
- Titolare di un punto vendita
- Manager
Approfondimenti sull'azienda
IL GRUPPO TEMPOCASA
Professionalità, competenza e formazione: questa èTempocasa.
Una realtà italiana ricca di trent’anni di esperienza che ha l’obiettivo di diventare leader indiscusso del mercato immobiliare.
Si precisa che le indicazioni fornite da Tempocasa S.p.A. sono da intendersi come linee guida generali, messe a disposizione delle agenzie affiliate al fine di supportarne l’organizzazione e lo sviluppo. Ogni agenzia affiliata, tuttavia, opera in piena autonomia giuridica e gestionale, restando libera di adottare soluzioni differenti nel rispetto della normativa vigente.
