JUNIOR SALES ACCOUNT settore FRESCHI
Annunci suggeriti
Consulente commerciale contratto ccnl indeterminato (solo con esperienza)
Corsi Alta Formazione Italia, per ampliamento del proprio team commerciale nella sede di Vigasio (VR), ricerca una/un Consulente Commerciale. Non dovrai cercare clienti. Ogni giorno l'azienda fornisce contatti di persone che hanno già richiesto informazioni sui nostri percorsi formativi. Il tuo compito sarà contattarle, comprenderne esigenze e obiettivi, svolgere una vera consulenza commerciale e accompagnarle nella scelta del percorso fino all'eventuale iscrizione. Non è prevista vendita a freddo, porta a porta o ricerca autonoma di clienti. Valutiamo sia candidati con esperienza commerciale sia persone con una prima esperienza nella vendita o nella gestione del cliente, motivate a crescere in questo settore. Per i profili junior prevediamo formazione, affiancamento e un metodo commerciale strutturato. COSA FARAI Ti occuperai di: gestire i lead assegnati quotidianamente dall'azienda; contattare persone che hanno già richiesto informazioni; svolgere consulenze telefoniche e in videochiamata; comprendere esigenze e obiettivi professionali del cliente; presentare il percorso formativo più adatto; gestire obiezioni e follow-up; accompagnare il cliente fino alla chiusura della vendita; utilizzare quotidianamente CRM, PC e strumenti digitali; lavorare su obiettivi commerciali individuali. CHI CERCHIAMO Cerchiamo una persona: con diploma o laurea; con una prima esperienza nella vendita, nella consulenza o nel rapporto diretto con il cliente; comunicativa e capace di instaurare rapidamente un rapporto di fiducia; determinata e orientata al raggiungimento degli obiettivi; organizzata e abituata a utilizzare PC e strumenti digitali; interessata a costruire un percorso professionale stabile nel settore commerciale; disponibile a lavorare full time in presenza presso la nostra sede di Vigasio (VR). Non cerchiamo necessariamente un commerciale senior. Se hai già avuto esperienza con clienti e vendita e pensi di avere le caratteristiche giuste, siamo disponibili a formarti e affiancarti per farti crescere nel ruolo. COSA OFFRIAMO Contratto a tempo indeterminato – CCNL Commercio 14 mensilità Retribuzione composta da fisso + premi mensili Retribuzione media complessiva di circa 1.700-2000 € netti al mese tra fisso e premi Formazione iniziale Affiancamento commerciale Lead interessati forniti quotidianamente dall'azienda Nessuna attività di vendita a freddo Nessuna ricerca autonoma di clienti Possibilità concreta di crescita economica e professionale Cerchiamo una persona che non voglia semplicemente “un posto di lavoro”, ma che desideri imparare a vendere, raggiungere risultati e costruire nel tempo una carriera commerciale stabile.
Vedi annuncio
Sales Account Senior/Branch Manager
Eurointerim Eurointerim S.p.A. per nuova apertura e potenziamento organico interno ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Sales a Verona (VR) Sales Account Senior/Branch Manager Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Sales Account Senior/Branch Manager, inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, si occuperà delle attività finalizzate allo sviluppo commerciale della filiale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e con il proprio gruppo di lavoro. La figura professionale ricercata di Sales Account Senior/Branch Manager opererà in un contesto operativo dinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute e che, contemporaneamente, sostiene un approccio People Oriented. La valorizzazione delle Persone e del rapporto umano è il nostro principio ispiratore. All'interno della nostra struttura organizzativa, agile, reattiva e non stratificata, la figura professionale di Sales Account Senior/Branch Manager, potrà occuparsi delle seguenti attività, organizzando autonomamente il proprio lavoro e usufruendo degli strumenti di lavoro più innovativi: - Gestione e organizzazione della filiale con focus sulle attività di sviluppo commerciale della filiale - Mappatura del territorio e sviluppo parco clienti, raccolta dei fabbisogni delle aziende clienti in termini di esigenze di personale, elaborazione offerte e preventivi - Utilizzo del CRM aziendale degli strumenti più innovativi - Confronto quotidiano con la squadra e collaborazione con la stessa nelle attività quali lo sviluppo dei canali di reclutamento sul territorio, i rapporti con enti e istituzioni, il supporto nella ricerca dei candidati, la gestione dei lavoratori (assunzioni, proroghe, cessazioni) - Partecipazione a eventi Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Sales Account Senior/Branch Manager sono: - Pluriennale esperienza nel ruolo di Commerciale o Responsabile di filiale presso agenzia per il lavoro - Adozione di un approccio consapevole e indipendente, dettato dalla volontà di mettere a frutto le proprie competenze professionali all'interno di un contesto che favorisce lo spirito di iniziativa e la possibilità di dare al business la propria direzione personale - Voglia di agire da protagonista del proprio lavoro, non da semplice esecutore - Interesse verso lo sviluppo di rapporti solidi e duraturi con le aziende clienti - Attitudine alla vendita e al lavoro per obiettivi - Confidenza con gli strumenti informatici e orientamento al miglioramento continuo - Patente B - Diploma/Laurea ?Completano il profilo: carattere dinamico, atteggiamento positivo e propositivo, desiderio di contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi Tipo di assunzione: Assunzione a tempo indeterminato Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale. Benefit: Ticket restaurant, eventuali altri benefit da concordare ad personam. Disponibilità lavorativa: Full Time Luogo di lavoro: Verona (VR) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Commerciale/Vendite RAL: Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Commerciale/Vendite
Vedi annuncio
Impiegato/a Commerciale Territoriale – Servizi alle Imprese
Per importante organizzazione strutturata che affianca le imprese nello sviluppo e nella gestione delle attività operative e strategiche, siamo alla ricerca di un/una INSIDE SALES per il settore servizi. La figura ricercata avrà il compito di promuovere l'organizzazione e i suoi servizi sul territorio veronese, ampliando la base associativa e rafforzando il posizionamento dell'azienda nella zona. Ti occuperai di: Sviluppare e mantenere relazioni con imprese del territorio; Presentare i servizi associativi e accompagnare le aziende nell'individuare le soluzioni più adatte alle loro esigenze Individuare nuove imprese, fissare autonomamente gli appuntamenti, gestire gli incontri con le imprese al fine di individuare nuovi associati, promuovere i servizi svolti; Fissare appuntamenti e gestire gli incontri con imprenditori del territorio nell’ambito dell’attività istituzionale; Gestire e coordinare le attività di determinate categorie di mestiere nell’ambito dell’attività istituzionale; Costruire rapporti istituzionali con Comuni, associazioni locali ed enti no profit; Organizzare autonomamente agenda, appuntamenti e attività sul territorio; Contribuire all’organizzazione di eventi e incontri tematici locali. Il profilo che cerchiamo Spiccate capacità commerciali e relazionali Autonomia organizzativa e orientamento ai risultati Automunito/a e disponibile a operare sul territorio Preferenza per candidati con esperienza o conoscenza nell'ambito di formazione professionale, bandi, finanziamenti e agevolazioni per le imprese Preferenza per candidati con esperienza in associazioni di categoria o affini Preferenza per candidati con esperienza nell’ambito commerciale e vendita Preferenza conoscenza del tessuto economico e associativo veronese. Cosa offriamo: Contratto di assunzione diretta in azienda; Orario full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì; (8.30-13:00 / 14:00-17:30). Telefono aziendale; Auto aziendale per le trasferte presso i clienti. Ral di riferimento 25.000€ - 27.000€ Sede di lavoro: BOVOLONE
Vedi annuncio
Account Manager Corporate_Nord Italia
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Per Sinergy Luce e Gas , realtà dinamica e in forte crescita nel mercato libero dell'energia, specializzata nella fornitura di energia elettrica e gas per aziende e professionisti, ricerchiamo: ACCOUNT MANAGER CORPORATE Il profilo ricercato è un professionista con consolidata esperienza commerciale nel settore dell'energia, in grado di sviluppare e gestire clienti Corporate attraverso relazioni dirette, attività di business development e valorizzazione del proprio network professionale. La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, contribuirà attivamente alla crescita del business e all'espansione del canale Corporate. Responsabilità Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti Corporate. Gestire l'intero ciclo commerciale, dall'acquisizione alla fidelizzazione del cliente. Generare nuove opportunità di business attraverso il proprio network professionale. Sviluppare partnership strategiche con consulenti e intermediari del settore. Elaborare e negoziare offerte commerciali personalizzate. Monitorare il mercato e intercettare nuove opportunità di sviluppo. Collaborare con la Direzione Commerciale nella definizione delle strategie di crescita. Raggiungere gli obiettivi commerciali assegnati. Skill e Professionalità Esperienza di almeno 3-5 anni nella vendita di forniture di energia elettrica e gas a clienti Corporate. Portafoglio clienti attivo e/o consolidata rete di relazioni commerciali nel settore energetico. Conoscenza approfondita del mercato libero dell'energia. Spiccate capacità negoziali e di sviluppo business. Orientamento ai risultati e forte spirito imprenditoriale. Ottime capacità relazionali e consulenziali. Autonomia organizzativa e capacità di lavorare per obiettivi. Benefit Inserimento in una realtà solida e in forte espansione. Ampia autonomia commerciale. Concrete opportunità di crescita professionale. RAL compresa tra €55.000 e €60.000 Sistema incentivante con MBO fino a €10.000 lordi annui al raggiungimento degli obiettivi assegnati. CCNL Commercio 1 Livello Sistema incentivante altamente competitivo basato sulle performance e sullo sviluppo del portafoglio. Informazioni Aggiuntive Area di competenza: Nord Italia Per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali, al seguente indirizzo e.mail: [email protected] I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Vedi annuncio
Project Manager Junior - O&M photovoltaic systems
Mansione Sei un giovane professionista o un neolaureato con background tecnico e una forte passione per il settore energetico? Cerchi un’opportunità in cui crescere, sporcarti le mani e sviluppare competenze nella gestione di commesse e impianti? Stiamo cercando una risorsa Junior da inserire nel team Operations. Attraverso un percorso di affiancamento iniziale, imparerai a gestire e monitorare le commesse di manutenzione, interfacciandoti con fornitori, clienti e l'ufficio tecnico. Randstad Italia Spa divisione Vertical Construction per importante azienda del territorio veronese e operante nel fotovoltaico ricerca e seleziona un: Project Manager Junior - O&M photovoltaic systems Range Ral: 25.000€ - 30.000€ Orario di lavoro: Full time Luogo di lavoro: Verona e provincia Disponibilità immediata alla partenza Tipologia contrattuale: Assunzione diretta da parte dell'azienda a tempo indeterminato Responsabilità Cosa farai: Supporto alla Pianificazione: Collaborerai alla programmazione delle attività di manutenzione ordinaria e degli interventi straordinari sugli impianti, rispettando le tempistiche contrattuali. Monitoraggio e Performance: Controllerai periodicamente i dati di performance degli impianti assegnati (anche tramite turni di reperibilità da remoto) e supporterai l'analisi della qualità del servizio. Gestione Operativa e Fornitori: Ti interfaccerai con i fornitori e i subappaltatori per l'esecuzione delle attività operative e supporterai l'approvvigionamento dei materiali di commessa. Interfaccia Tecnica: Collaborerai strettamente con l'Ufficio Tecnico per l'individuazione delle migliori soluzioni esecutive e parteciperai a sopralluoghi sul campo per la raccolta dati e la stesura di preventivi. Budget e Compliance: Supporterai la redazione del budget di commessa e, con il tempo, imparerai a verificare il rispetto dei requisiti normativi degli enti di settore (GSE, Dogane, Gestore di Rete) per il mantenimento degli incentivi. Reporting: Ti occuperai della redazione delle relazioni di chiusura delle commesse. Competenze I requisiti che cerchiamo: Formazione e Competenze Tecniche: Titolo di studio: Laurea (anche triennale) in Ingegneria (Energetica, Elettrica, Gestionale) o Diploma Tecnico (Perito Elettrotecnico/Elettronico/Meccanico). Esperienza: Anche minima (6 mesi - 1 anno, inclusi stage, tirocini universitari o progetti di tesi sperimentali) in ambiti affini. Digital Skills: Ottima familiarità con il pacchetto Office (in particolare Excel per l'analisi dei dati) e attitudine all'uso di software gestionali/tecnici. Mobilità: Patente B per sopralluoghi tecnici. Voglia di mettersi in gioco! Soft Skills (Le tue caratteristiche personali): Proattività e Orientamento alla Crescita: Forte desiderio di imparare e di acquisire rapidamente autonomia. Precisione e Organizzazione: Capacità di gestire scadenze e di lavorare in modo strutturato. Teamwork e Comunicazione: Spiccate doti relazionali per interfacciarsi con colleghi, fornitori e partner esterni. Cosa offriamo: Inserimento mirato con un piano di onboarding e affiancamento continuo da parte di professionisti senior del settore. Percorso di crescita professionale ed economica strutturato. Strumenti di lavoro moderni e flessibilità operativa. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Vedi annuncio
DISTRICT MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS
PER VERONA E PROVINCIA Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale, seleziona 1 District Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • divulgare metodologie di vendita e linee guida definite dall'azienda • supportare la rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento obbiettivi prefissati Si richiede: • esperienza pregressa nella vendita di contratti Luce e Gas • esperienza commerciale di gestione di reti vendita settore utilities • disponibilità immediata e Full time • determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Contratto da definire • auto aziendale • scheda carburante • Viacard • Pc e telefono aziendale • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Vedi annuncioDettagli
Descrizione
In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Bussolengo seleziona
JUNIOR SALES ACCOUNT settore FRESCHI
per realtà operante nel settore alimentare divisione freschi
Mansioni
- Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti esistente, identificando nuove opportunità di business
- Promuovere attivamente i prodotti dell'azienda nei canali distributivi Horeca, Normal Trade e Retail
- Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita attraverso una strategia commerciale efficace condivisa con la Direzione Commerciale
- Redigere report periodici, budget previsionali e consuntivi
- Lavorare in sinergia con il team commerciale e con il back office aziendale
Requisiti
- Esperienza minima di 1-2 anni nella vendita di prodotti freschi canale Normal Trade / Horeca o Retail
- Ottime doti comunicative e spiccata empatia nella gestione dei rapporti con i client
- Autonomia operativa, visione strategica e forte orientamento al risultato
- Capacità di analisi e di elaborazione di dati economico/commerciali
- Attitudine positiva, mentalità aperta e approccio solare e coinvolgente
- Disponibilità ad effettuare trasferte su suolo nazionale e partecipare a Fiere di settore
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente
- Sede di lavoro: zona Bussolengo
- CCNL applicato: Alimentare Industria
- Retribuzione: RAL indicativa € 30.000 - € 35.000 lordi annui
- Inserimento in un ambiente solido, strutturato dove poter intraprendere un percorso di crescita professionale
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
Settore: Industria alimentare
Ruolo: Commerciale/Vendite
Data di assunzione: 04/01/2027
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
