Gestione Clienti
Annunci suggeriti
Geometra Tecnico Commerciale
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo ADECCO ITALIA SPA Divisione Permanent Recruitment Ricerca TECNICO COMMERCIALE Settore SERRAMENTI Il/la candidato/a ideale è un/a tecnico commerciale, preferibilmenteGeometra,con delleforti basi tecnicheo un/a serramentista esperto/a, che abbia spiccate doti commerciali e che voglia intraprendere un ruolo dinamico all’interno di una solida azienda del campo serramenti facente parte di un grosso gruppo nazionale. La figura ricercata deve preferibilmente conoscere il campo dei serramenti o settori affini (alluminio, falegnameria, arredo) e verrà adeguatamente formata, ove mancante, sul prodotto specifico venduto dall’azienda. Il ruolo prevede la fidelizzazione di clienti esistenti, la ricezione di clienti nuovi(imprese di costruzioni, studi tecnici, privati) che spontaneamente arrivano presso l’azienda, e lo sviluppo di clienti prevalentemente da back office e attraverso studi di architettura, geometri&simili. L’attività specifica consiste nell'incontrare i clienti (attuali e potenziali) per presentare i prodotti offerti dall'azienda e redigere un preventivo tecnico o commissionare il prodotto customizzato. Gli incontri possono essere effettuati in sede, presso il cliente (pubblici e privati) o in occasione di fiere di settore. Il ruolo prevede altresì il supporto lungo tutto il processo di vendita: dalla preparazione dell'offerta commerciale alla gestione dell'ordine, fino alla delivery del prodotto/servizio, inclusa la gestione della fase di installazione(coordinamento tecnici posatori) . Si richiede un’ottima predisposizione al contatto con il pubblico, capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici . L’azienda è in forte espansione, e il ruolo si apre per un ulteriore ampliamento di organico. L’area di riferimento è l’area di Verona e provincia. La sede principale è a Verona . Inquadramento: 3 livello CCNL Commercio + bonus e provvigioni, tempo indeterminato. Circa 1800netti mese+ provvigioni. BENEFIT:Auto aziendale (no uso promiscuo,sì casa-lavoro), telefono, pc. Responsabilità Skill e Professionalità Geometra Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Vedi annuncio
BUYER
Etjca S.p.a. Panoramica di Presentazione Importante realtà industriale multinazionale, strutturata e solida, specializzata nella progettazione e realizzazione di macchinari e impianti custom su commessa per il settore automation e machinery. L'azienda opera sui mercati internazionali distinguendosi per elevato contenuto tecnologico, innovazione di prodotto e qualità costruttiva, offrendo un contesto dinamico, orientato alla crescita delle persone e allo sviluppo continuo delle competenze. Job Title e finalità di Ruolo: BUYER TECNICO La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Acquisti e contribuirà alla gestione dell'intero processo di approvvigionamento della componentistica tecnica destinata alla realizzazione di macchine e impianti su commessa. Opererà a stretto contatto con Ufficio Tecnico, Produzione, Pianificazione e Supply Chain, occupandosi di scouting fornitori, negoziazione tecnico-commerciale e gestione delle trattative, contribuendo all'ottimizzazione di costi, qualità e tempi di consegna. Il ruolo offre concrete possibilità di crescita professionale all'interno della funzione Acquisti. Principali Valori Aziendali - Innovazione e sviluppo continuo - Collaborazione e orientamento al risultato - Qualità e affidabilità Organigramma Riporto al Purchasing Manager. Principali Responsabilità - Gestione del processo di acquisto di componentistica meccanica, elettrica e commerciale. - Scouting, qualifica e sviluppo di nuovi fornitori. - Gestione delle richieste di offerta e analisi tecnico-economica delle proposte ricevute. - Negoziazione delle condizioni economiche, commerciali e contrattuali con i fornitori. - Monitoraggio delle tempistiche di consegna e gestione delle eventuali criticità. - Collaborazione con Ufficio Tecnico, Produzione e Pianificazione per garantire il corretto avanzamento delle commesse. - Analisi dei costi e individuazione di opportunità di saving e miglioramento. - Supporto nella valutazione make or buy e nelle strategie di sourcing. - Gestione e aggiornamento delle anagrafiche e delle informazioni all'interno del sistema ERP. Competenze Tecniche (Hard Skills) - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o discipline affini. - Esperienza pregressa in ruoli di Buyer o Ufficio Acquisti all'interno di aziende metalmeccaniche, machinery o automazione industriale. - Buona capacità di lettura del disegno meccanico. - Esperienza nella gestione di trattative tecnico-commerciali con fornitori. - Conoscenza delle logiche di approvvigionamento di componentistica tecnica. - Familiarità con sistemi ERP e pacchetto Microsoft Office. - Buona conoscenza della lingua inglese. Abilità Personali (Soft Skills) - Capacità negoziale. - Problem solving. - Capacità organizzative e di pianificazione. - Orientamento al risultato. - Team working. Condizioni di contratto - Sede di lavoro: Provincia di Mantova (MN). - Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì. - Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time. - Pacchetto retributivo a budget: per la posizione proposta è previsto un inquadramento economico con RAL indicativamente compresa tra € 30.000 e € 40.000, da commisurare all'esperienza professionale, alle competenze tecniche espresse dal candidato in fase di selezione e all'attinenza con il ruolo proposto e il settore di provenienza. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy Etjca – Informativa candidati (art. 13 e 14, Reg UE 679/2016) pubblicata sul sito Etjca. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Vedi annuncio
RICERCA AGENTI MANDATI LUCE E GAS
Consorzio commerciale di energia elettrica e gas ricerca agenti/agenzie. Pagamento al 25 del mese successivo di produzione. È garantita la tracciabilità dei servizi. Per informazioni inviare curriculum o chiamare.
Vedi annuncio
Venditore Esterno
Manpower Professional, è alla ricerca di un/una Venditore Esterno Senior per conto di una azienda strutturata operante nel settore B2B. Luogo di lavoro: Verona (VR) La figura inserita si occuperà della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti nell’area territoriale assegnata (Verona). In particolare: seguirà un pacchetto clienti già attivi, con l’obiettivo di incrementare fatturato e penetrazione si occuperà dello sviluppo di nuovi clienti, anche provenienti da altri fornitori potrà ampliare autonomamente il portafoglio clienti costruirà relazioni commerciali di medio-lungo periodo sul territorio Il target clienti sarà definito in base all’esperienza e all’attitudine della risorsa e potrà includere: installatori aziende strutturate, ad esempio in ambito automazione e industria L’azienda prevede un percorso di crescita strutturato, con formazione continua su prodotti, mercato e competenze commerciali, finalizzato allo sviluppo professionale della risorsa nel ruolo. Requisiti Esperienza consolidata in ruolo commerciale B2B, preferibilmente come Venditore Esterno o Funzionario Vendite Attitudine alla gestione del cliente e allo sviluppo commerciale Autonomia organizzativa e orientamento al risultato Buone capacità relazionali e di negoziazione Disponibilità a muoversi sul territorio assegnato Contratto e condizioni Inserimento diretto in azienda RAL indicativa: 30.000 – 40.000 €, con sistema variabile incentivante Auto aziendale Ticket restaurant Cellulare e iPad aziendali per gestione preventivi, ordini e attività commerciale Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026
Vedi annuncio
Consulente Commerciale B2B | Minimo garantito + Provvigioni
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Perugia e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: - Minimo garantito mensile, riconosciuto anche durante il percorso formativo - Gettoni competitivi e premi mensili di produzione - Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi - Formazione costante e affiancamento sul campo - Strumenti professionali e CRM dedicato - Posizione di rendita - Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: - Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) - Gestirai l'intero ciclo di vendita: contatto, analisi dei consumi, proposta e chiusura - Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti - Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante Cosa cerchiamo: - Esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) - Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale - Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale - Patente B - L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Sede: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Come candidarsi: Invia il tuo CV specificando nell'oggetto "Agente Commerciale" oppure direttamente sulla piattaforma. Se non hai un cv, invia una breve presentazione. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
Vedi annuncio
Tecnico Commerciale Agronomo
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]AGRIPIU' ricerca figura di sales con competenze tecniche ambito agroalimentare per nota realtà di vendita di concimi e biostimolanti. La risorsa si occuperà della promozione e della vendita di fertilizzanti agricoli nonché di assistenza tecnica agronomica, per colture estensive e non, direttamente presso le aziende agricole di riferimento. Sarà quindi il primo riferimento diretto dell'agricoltore e collaborerà con i distributori di zona. Iniziale pacchetto clienti, ma verrà richiesta costante attività di scouting per nuove acquisizioni. CONDIZIONI DI INSERIMENTO: assunzione a tempo indeterminato diretto con azienda, lv 4° o 3° CCNL Commercio + ampia parte variabile legata alle vendita + premio produzione annuale una tantum + buoni pasto + assicurazione sanitaria. Verrà fornita inoltre auto ad uso promiscuo, cellulare e notebook. FORMAZIONE: previsto processo di onboarding iniziale + formazione continua ogni 3/4 mesi LUOGO DI LAVORO: Provincia Verona Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
Vedi annuncioDettagli
Descrizione
ATTENZIONE: solo per chi è ottimista, entusiasta, solare e ama relazionarsi con le persone!
NB: non cerchiamo persone già nel settore immobiliare, pertanto ti rassicuro che l’inesperto sarà avviato in un percorso formativo moderno e avrà una agenda precisa per raggiungere il proprio guadagno meritocratico sulla base dei propri obiettivi.
Perché dovresti unirti a noi?
- Obiettivi personali
- Possibilità di Carriera
- Ecc…ecc…
Ora inviaci il tuo Curriculum per un colloquio.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
