EXPORT AREA MANAGER USA ? Settore Lapideo
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IMPIEGATO/A LOGISTICO - CUSTOMER SERVICE (H/F/D) (M/F/X)
Samsic HR Italia SAMSIC HR Filiale di Legnago, Ricerca per azienda cliente operante nel settore fitofarmacologico un/una: IMPIEGATO/A LOGISTICO - CUSTOMER SERVICE Profilo ricercato La risorsa verrà inserita all'interno del team e si occuperà di: - Gestire le attività legate alla vendita dei prodotti sotto l'aspetto commerciale, amministrativo e logistico; - Gestire l'attività di back office (emissione fatture, richiesta e verifica della correttezza documentale); - Supportare la rete vendita e la Direzione Commerciale in ottica di fidelizzazione della clientela e di sviluppo del business; - Monitorare le spedizioni, gestire eventuali reclami e/o esigenze della clientela; - Attività di centralino e front office Competente richieste: - Diploma o Laurea triennale in economia o equivalenti; - Esperienze pregressa, anche se breve, maturata in aziende commerciali; - Conoscenza della documentazione di trasporto (bolle e ddt) - Padronanza del pacchetto Office (in particolare excel); - Buona conoscenza della lingua inglese; - Ottime doti relazionali, di problem solving e team work; - Orientamento al cliente; Si offre: - Contratto a tempo determinato, scopo assunzione - Orario giornaliero 8:00-17:30 - C-NEL: H011 - CCNL: Commercio - Livello: 4 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 8 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Settore: Industria farmaceutica Ruolo: Commerciale/Vendite
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Consulente Commerciale B2B | Minimo garantito + Provvigioni
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Perugia e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: - Minimo garantito mensile, riconosciuto anche durante il percorso formativo - Gettoni competitivi e premi mensili di produzione - Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi - Formazione costante e affiancamento sul campo - Strumenti professionali e CRM dedicato - Posizione di rendita - Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: - Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) - Gestirai l'intero ciclo di vendita: contatto, analisi dei consumi, proposta e chiusura - Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti - Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante Cosa cerchiamo: - Esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) - Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale - Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale - Patente B - L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Sede: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Come candidarsi: Invia il tuo CV specificando nell'oggetto "Agente Commerciale" oppure direttamente sulla piattaforma. Se non hai un cv, invia una breve presentazione. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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Back Office Commerciale con inglese
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Agripiù cerca per azienda cliente del settore agroalimentare una figura di Back Office Commerciale. La risorsa avrà il compito di garantire la gestione operativa dei flussi commerciali, supportando clienti e team commerciale nella corretta esecuzione di ordini, modifiche, disponibilità e comunicazioni operative. Mansioni: -inserire e gestire gli ordini ed eventuali modifiche/variazioni a sistema -mantenere le relazioni con i clienti, rispondendo a eventuali necessità (fornire informazioni su disponibilità, stato ordini, modifiche e aspetti pratici di consegna o gestione) -coordinarsi con la logistica, magazzino, qualità, produzione e area commerciale sugli aspetti operativi -supportare il team commerciale: preparare e inviare listini, disponibilità e comunicazioni operative; supportare il commerciale nelle attività amministrativo-operative collegate al cliente. CCNL Commercio. Orario: a giornata, dal lunedì al sabato. E' richiesta disponibilità la domenica, al bisogno. Inserimento diretto in azienda. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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JR PROJECT MANAGER (F/M/NB)
Mansione Hai appena concluso gli studi e cerchi un'opportunità stimolante per entrare nel mondo del lavoro? Randstad è pronta a valorizzare il tuo potenziale! Randstad Italia, filiale di Verona, è alla ricerca sul territorio di Verona per azienda leader nel settore automotive un Junior Project Manager: JUNIOR PROJECT MANAGER (f/m/nb) Luogo di lavoro: Verona (zona interporto) Si offre: contratto in somministrazione a tempo determinato Orario di lavoro: full time 8-16.30 dal lunedì al venerdì RAL indicativa 28000€ - 30000€ Responsabilità Di cosa ti occuperai? In qualità di Junior Project Manager, sarai inserito nell'organico sotto la supervisione dell'Engineering Manager FSP e ti occuperai di: - Fornire supporto tecnico ai Project Manager durante le fasi di sviluppo dei progetti, presidiando il controllo e la redazione della documentazione tecnica; - Analizzare i disegni tecnici del cliente, identificando con precisione i requisiti tecnici e qualitativi necessari; - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per monitorare e garantire le verifiche previste dal sistema qualità nel corso dello sviluppo prodotto (processo APQP); - Effettuare l'analisi tecnica dei disegni cliente e preparare la documentazione specifica per i fornitori; - Gestire e verificare la documentazione di certificazione (PPAP), coordinandoti con gli enti Qualità e Laboratorio; - Monitorare l'approvvigionamento dei materiali per la campionatura, assicurando la puntuale realizzazione dei componenti; - Seguire le attività di industrializzazione dei nuovi prodotti, definendo il processo di sviluppo nel pieno rispetto dei requisiti di progetto; Competenze Sei in possesso di questi requisiti? Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica); Ottime competenze informatiche (pacchetto Office, software Project e tools, strumenti di disegno tecnico come Autocad); Buona conoscenza della lingua inglese; Solida padronanza dei principi di problem solving; Precisione, accuratezza nello svolgimento delle mansioni, spiccata proattività e flessibilità; Capacità di lavorare in team e orientamento al raggiungimento degli obiettivi; Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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ADDETTI E ADDETTE ALLA DROGHERIA ESSELUNGA VERONA
Sei alla ricerca di un’opportunità lavorativa nel settore GDO? Questa è l’offerta che fa per te! Manpower, per conto di Esselunga, azienda leader nella Grande Distribuzione Organizzata, è alla ricerca di Addetti e Addette al reparto DROGHERIA da inserire presso il punto vendita di VERONA (VR). TI OCCUPERAI DI: Rifornimento e sistemazione della merce sugli scaffali Controllo delle scadenze e della qualità dei prodotti esposti Verifica della corretta esposizione dei prodotti e del rispetto dei layout aziendali Gestione delle giacenze e segnalazione delle necessità di riordino Attività di carico, scarico e movimentazione della merce Mantenimento dell’ordine e della pulizia dell’area di vendita e del magazzino Supporto e assistenza alla clientela nella ricerca dei prodotti Controllo dei prezzi e aggiornamento dell’etichettatura REQUISITI RICHIESTI: Preferibile esperienza pregressa, anche breve, in ambito GDO, ristorazione o vendita Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Flessibilità oraria ORARIO DI LAVORO: Disponibilità PART- TIME (24h o 32h) FULL-TIME (40h) Turni a rotazione dal lunedì alla domenica, in linea con gli orari del punto vendita CONTRATTO E INQUADRAMENTO: Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione di 4 mesi, con possibilità di proroga diretta con l’azienda cliente e stabilizzazione Inquadramento al 5° livello CCNL DMO (Distribuzione Moderna Organizzata) PART-TIME: Retribuzione annua lorda da un minimo di 13.944,67 € a un massimo di 14.040,10 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro. FULL-TIME: Retribuzione annua lorda da un minimo di 23.241,12 € a un massimo di 23.400,16 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro. LUOGO DI LAVORO: VERONA (VR)
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AGENTI EDISON ENERGIA VERONA
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI E’ UNA AGENZIA MASTER NAZIONALE DI EDISON ENERGIA SPA. E’ DA SEMPRE UNA REALTA’ SOLIDA E CONOSCIUTA, CHE LAVORA DA TANTI ANNI CON SUCCESSO E IN COMPLETA SINERGIA CON EDISON. PERTANTO IN VIRTU’ DEI VOLUMI DI LAVORO SVOLTO NEL CORSO DEL TEMPO, DEL LIVELLO QUALITATIVO DEL MEDESIMO E DELL’APPARTENENZA ALLA RISTRETTA CATEGORIA DI AGENZIA MASTER IN ITALIA, E’ IN GRADO DI OFFRIRE MOLTO DI PIU’ DI QUALSIASI ALTRO PARTNER SIA IN TERMINI ECONOMICI E DI PUNTUALITA’ DI PAGAMENTO DEI COMPENSI PROVVIGIONALI, SIA IN TERMINI DI CONOSCENZA, ESPERIENZA, ASSISTENZA COMMERCIALE E CRESCITA PROFESSIONALE. OPERIAMO SU TUTTE LE REGIONI E SIAMO ALLA RICERCA DI AGENTI AMBOSESSI (EX ENI, ENEL ENERGIA, E.ON, ILLUMIA, ETC.) SERI, DINAMICI, CON CAPACITA’ IMPRENDITORIALI E CON SPECIFICA ESPERIENZA NEL SETTORE ENERGETICO, NON PRINCIPIANTI O VENDITORI DI ALTRI GENERI MERCEOLOGICI. …SE SEI STANCO DEI SOLITI PERSONAGGI CHE PROMETTONO DI PAGARTI O MILLANTANO CIO’ CHE NON HANNO E CHE NON POSSONO MAI DARTI, DEI SOLITI BROKER CHE VENDONO TANTE COMPAGNIE DI ENERGIA E GAS MA CHE SONO SEMPRE IN SECONDA O TERZA BATTUTA E MAI AGENZIE DIRETTE E MASTER E CHE OGGI APRONO E DOMANI CHIUDONO, DELL’ASSILLO PERENNE A FINE MESE DI NON ESSERE PAGATI PER IL LAVORO SVOLTO. …ALLORA HAI TROVATO IL TUO PUNTO DI RIFERIMENTO IDEALE… INVIACI IL TUO CURRICULUM E SARAI RICONTATTATO
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Descrizione
In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Bussolengo
EXPORT AREA MANAGER USA – Settore Lapideo
Per solida realtà internazionale attiva nel settore della produzione, distribuzione e lavorazione di materiali lapidei ricerchiamo un/una Export Area Manager per lo sviluppo e il consolidamento del mercato statunitense
Mansioni
- Gestione e consolidamento del portafoglio clienti USA, già fidelizzato al brand;
- Sviluppo commerciale del mercato con acquisizione di nuovi clienti sul territorio statunitense;
- Definizione della strategia commerciale in collaborazione con la Direzione e il back office USA di supporto;
- Pianificazione e gestione delle trasferte periodiche sul territorio nordamericano (indicativamente 2 settimane a rotazione);
- Interfaccia diretta con la proprietà per il monitoraggio dei risultati e la definizione degli obiettivi commerciali.
Requisiti
- Esperienza pregressa consolidata in ruoli commerciali con gestione di clientela internazionale;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, indispensabile per la gestione del mercato di riferimento;
- Provenienza dal settore lapideo o da settori affini costituisce un plus significativo;
- Spiccate doti relazionali, attitudine alla vendita consulenziale e orientamento al risultato;
- Disponibilità a trasferte internazionali frequenti;
- Vicinanza logistica alla sede aziendale (max 50 km).
Caratteristiche dell'offerta
- Inquadramento: contratto a tempo determinato di 12 mesi scopo assunzione o indeterminato in base al profilo (CCNL Lapideo Industria, 14 mensilità);
- Retribuzione: RAL indicativa nel range 40.000€ – 50.000€ in base all'effettiva esperienza e competenza del candidato;
- Sistema incentivante: 1% lordo sul fatturato annuo erogato trimestralmente sull'incassato;
- Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
Settore: Industria mineraria
Ruolo: Commerciale/Vendite
Data di assunzione: 27/02/2027
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
