$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù – Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca per azienda cliente operante nel settore veicoli industriali una figura di:
SALES ACCOUNT - SETTORE TRUCK
La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare le vendite di veicoli industriali e relativi servizi nell’area assegnata (Vicenza, Verona, Padova), consolidando il portafoglio clienti esistente e sviluppando nuove opportunità di business.
Attività principali:
- Sviluppo delle vendite di veicoli industriali e servizi nell’area assegnata
- Individuazione e sviluppo di nuove opportunità commerciali attraverso un costante presidio del territorio
- Acquisizione di nuovi clienti e sviluppo del portafoglio esistente, con particolare attenzione a clienti strategici e flotte
- Gestione e consolidamento delle relazioni commerciali con i clienti
- Gestione delle trattative commerciali, dalla fase di prospecting alla definizione dell’offerta e chiusura della vendita
- Monitoraggio dell’andamento commerciale dell’area
- Elaborazione di report relativi a vendite, pipeline, clienti e opportunità di sviluppo
Si offre:
Inserimento con CCNL Commercio
RAL 25.000 – 35.000 € + provvigioni, commisurata all’esperienza
Auto aziendale
Laptop e telefono aziendale
Buoni pasto da 8 €
Assicurazione medica
Orario: full time, 40 ore settimanali
Zona di lavoro: VICENZA, VERONA E PADOVA
Modalità di lavoro: attività prevalentemente sul territorio, con frequenti trasferte
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
Mansione
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.
Il nostro cliente, realtà commerciale operante nel settore biomedicale — distributore di dispositivi medici, apparecchiature e strumentario chirurgico per ospedali e cliniche private, ci ha incaricati di ricercare un:
Impiegato Ufficio Ordini - settore Sanità Pubblica
Responsabilità
L’Impiegato Ufficio Ordini, rispondendo alla direzione e inserito in un team di 3 risorse, dovrà occuparsi di:
Gestione ordini
clienti: sia pubblici (fornitura su basi di gara d’appalto) che privati
fornitori: privati sia esteri (principalmente) che nazionali
customer service: rapporto quotidiano con clienti e fornitori
Fatturazione
attiva e passiva: registrazione movimenti contabili
Gestione documentale del magazzino
verifica e riordino scorte
gestione cespiti
verifica ed emissione documenti
Competenze
Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti:
pregressa esperienza nella mansione preferibilmente in settori affini a quello sanitario
buona conoscenza della lingua inglese (molti fornitori esteri)
precisione e affidabilità
buone doti relazionali
Si offre: inserimento diretto in azienda, CCNL Terziario Commercio, Livello 3 o 2, RAL (30-35.000€) e inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata dal candidato
Orario di lavoro: full time (da lun a ven - 09:00-13:00 14:00-18:00) NO SMART WORKING
Sede di lavoro: Campagnola di Zevio VR
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
BACK OFFICE COMMERCIALE / POST VENDITA – lingua inglese
BACK OFFICE COMMERCIALE / POST VENDITA – Settore metalmeccanico
Azienda metalmeccanica specializzata nella progettazione e produzione di ventose da sollevamento ricerca una risorsa da inserire nel team commerciale per attività di back office e gestione post vendita.
Mansioni principali
Gestione clienti e ordini (preferibile conoscenza AS400)
Elaborazione preventivi e offerte per Italia ed estero
Organizzazione spedizioni con corrieri e spedizionieri
Post vendita e compilazione documenti commerciali
Aggiornamento database clienti/fornitori
Attività di segreteria commerciale e archiviazione
Primo contatto con potenziali clienti
Analisi mercati di riferimento (concorrenti, trend, opportunità)
Requisiti
Inglese fluente fondamentale
Buona dimestichezza con sistemi iOS e Windows
Soft skills: flessibilità, intraprendenza, precisione, voglia di imparare
Plus facoltativi:
Partecipazione a fiere di settore
Gestione diretta di mercati specifici
Orario di lavoro
Lunedì – Giovedì: 08:30–12:30 / 14:00–18:00
Venerdì: 08:30–12:30 / 14:00–17:00 Orario fisso, non previsto smart working. Full time 39 ore settimanali.
Inquadramento e retribuzione
CCNL Confimi Metalmeccanica – Piccola Industria, livello 3
RAL indicativa: 23.000 – 26.000 € (range variabile in base a autonomia, lingue e competenze commerciali)
Contratto
Tempo determinato iniziale, con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.
Link HR
#IndustrialExport #HVAC #UTA #AppliedHVAC #AreaManager #Export #VenditaTecnica #AirCalc #Inglese #BusinessDevelopment
Link HR Professional Solutions ricerca per importante gruppo multinazionale italiano operante nel settore della ventilazione e trattamento dell'aria, con una forte componente di soluzioni custom, un profilo professionale da inserire nella funzione Industrial Export per potenziamento
SALES ENGINEER | HVAC
Responsabilità:
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Gestire e sviluppare il portafoglio di distributori esistente, individuando al contempo nuove opportunità commerciali nei mercati assegnati;
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Sviluppare il business attraverso attività di scouting, prospecting e acquisizione di nuovi clienti e partner;
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Analizzare le esigenze applicative del cliente e sviluppare il dimensionamento della soluzione tramite AirCalc, in collaborazione con il team Pre-Sales;
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Gestire la relazione con il cliente lungo l'intero ciclo della commessa, coordinando le diverse fasi fino alla spedizione;
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Gestire offerte, negoziazioni e finalizzazione degli ordini, con il supporto dei team Service e Amministrazione Vendite;
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Svolgere trasferte sui territori di competenza, prevalentemente in Europa, per circa il 40% del tempo
Requisiti:
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Esperienza pregressa presso realtà aventi soluzioni tecniche su commessa, preferibilmente in contesti Applied HVAC - Saranno valutate positivamente esperienze tecniche in ambito Service, Pre-Sales o Post-Sales accompagnate da motivazione verso un percorso commerciale;
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Preferibile provenienza da settori Applied HVAC e idrotermosanitario, con esperienza su soluzioni quali UTA, chiller, rooftop e sistemi ad assorbimento;
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Fluente conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua costituisce un plus;
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Disponibilità a trasferte per circa il 40% del tempo, prevalentemente in Europa.
Completano il profilo: Forte impronta tecnica, capacità relazionali e commerciali, orientamento al cliente e al risultato, curiosità, flessibilità e capacità di adattamento.
Sede di lavoro: Verona
Retribuzione: € 45.000 - € 50.000 + MBO 20 % della RAL
Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo + mensa interna (80 cent. € a carico del dipendente) + premio risultato di importo variabile + 1 giorno/settimana smart working
CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Vuoi crescere nel settore immobiliare e raggiungere traguardi importanti, realizzandoti professionalmente?
Sei disponibile ad avere la Partita Iva per crescere a livello economico?
Sei in possesso di patente e auto?
Questa è l'occasione giusta per te!
L’Arte di Abitare, unico concessionario immobiliare presente nel territorio e con oltre 70 agenzie è alla ricerca di consulenti immobiliari da inserire all’interno delle proprie agenzie.
Non è richiesta esperienza, ma cerchiamo persone motivate e orientate al risultato e alla propria crescita personale e professionale.
Perché scegliere L’Arte di Abitare?
• Ambiente stimolante e collaborativo: sarai inserito in un team supportivo, che ti guiderà nel raggiungimento dei tuoi obiettivi.
• Crescita professionale: ti aiutiamo a costruire il tuo percorso lavorativo.
• Sviluppo competenze e professionalità nel retail immobiliare: grazie ad un metodo operativo efficace e strutturato.
Cosa ti offriamo?
• Formazione continua e Academy aziendale interna: Fin dal primo giorno sarai affiancato da un tutor dedicato, una figura di riferimento che ti supporterà operativamente e ti guiderà nell’apprendimento del metodo di lavoro. Parteciperai all’Academy aziendale con un appuntamento mensile, un vero e proprio percorso formativo strutturato e coinvolgente, pensato per far crescere le persone prima ancora che i professionisti.
• Ambiente dinamico e stimolante: ogni giorno avrai l’opportunità di imparare dai migliori professionisti e di crescere all’interno di un contesto positivo e meritocratico.
• Collaborazione a Partita Iva con un compenso competitivo basato sui tuoi risultati.
Di cosa ti occuperai?
• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti.
• Attività di acquisizione immobiliare.
• Consulenza dedicata a proprietari e acquirenti, per capire al meglio i bisogni e i desideri sia di chi vende la propria casa, sia di chi ne sta acquistando una.
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Se vuoi diventare un professionista di successo nel settore immobiliare, L’Arte di Abitare è il posto giusto per te.
Le città interessate sono:
• Padova
• Venezia
• Treviso
• Vicenza
• Verona
• Milano
• Bologna
• Rimini
• Cattolica
• Ravenna
Requisiti:
• Automunito
• Disponibilità alla partita iva
• Diploma di scuola superiore
ROAN Group ricerca consulenti commerciali per lo sviluppo della clientela nell’ambito dei servizi di energia, telecomunicazioni e software gestionali.
La ricerca è rivolta a professionisti con esperienza e a profili junior interessati a intraprendere un percorso nel settore commerciale. Si valutano anche collaborazioni con agenzie partner.
Attività previste
- Acquisizione e sviluppo di clienti tra privati, aziende e condomini.
- Analisi delle esigenze della clientela e proposta di soluzioni coerenti con le necessità individuate.
- Sviluppo del portafoglio attraverso attività commerciale autonoma, con il supporto anche di lead e appuntamenti forniti dal gruppo.
- Gestione della relazione commerciale, con il supporto del back office e dell’assistenza post-vendita.
Offerta
- Collaborazione commerciale plurimandato.
- Compenso provvigionale, con componenti ricorrenti e premi legati ai risultati.
- Formazione continua e affiancamento.
- Supporto di back office nella gestione delle pratiche e assistenza post-vendita.
- Possibilità di proporre un’offerta di servizi in più settori.
Le condizioni economiche e le modalità di collaborazione saranno approfondite in fase di colloquio.
Requisiti
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.
- Iniziativa e capacità di organizzare l’attività commerciale.
- Auto propria e disponibilità agli spostamenti sul territorio.
L’esperienza nella vendita di servizi costituisce un elemento preferenziale; saranno valutati anche profili junior da inserire con formazione e affiancamento.
Candidatura
Per candidarsi, rispondere al presente annuncio allegando il proprio curriculum vitae e indicando la zona di interesse.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche.
Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).
Per solida realtà internazionale attiva nel settore della produzione, distribuzione e lavorazione di materiali lapidei ricerchiamo un/una Export Area Manager per lo sviluppo e il consolidamento del mercato statunitense
Mansioni
- Gestione e consolidamento del portafoglio clienti USA, già fidelizzato al brand;
- Sviluppo commerciale del mercato con acquisizione di nuovi clienti sul territorio statunitense;
- Definizione della strategia commerciale in collaborazione con la Direzione e il back office USA di supporto;
- Pianificazione e gestione delle trasferte periodiche sul territorio nordamericano (indicativamente 2 settimane a rotazione);
- Interfaccia diretta con la proprietà per il monitoraggio dei risultati e la definizione degli obiettivi commerciali.
Requisiti
- Esperienza pregressa consolidata in ruoli commerciali con gestione di clientela internazionale;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, indispensabile per la gestione del mercato di riferimento;
- Provenienza dal settore lapideo o da settori affini costituisce un plus significativo;
- Spiccate doti relazionali, attitudine alla vendita consulenziale e orientamento al risultato;
- Disponibilità a trasferte internazionali frequenti;
- Vicinanza logistica alla sede aziendale (max 50 km).
Caratteristiche dell'offerta
- Inquadramento: contratto a tempo determinato di 12 mesi scopo assunzione o indeterminato in base al profilo (CCNL Lapideo Industria, 14 mensilità);
- Retribuzione: RAL indicativa nel range 40.000€ – 50.000€ in base all'effettiva esperienza e competenza del candidato;
- Sistema incentivante: 1% lordo sul fatturato annuo erogato trimestralmente sull'incassato;
- Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
Settore: Industria mineraria
Ruolo: Commerciale/Vendite
Data di assunzione: 27/02/2027
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato