DIRETTORI PUNTO VENDITA - SETTORE RISTORAZIONE
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L68/99 - Collocamento Mirato - Impiegato commerciale estero FULL / PART TIME (minimo 30 ore)
Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati. Il nostro cliente, importante realtà commerciale in ambito tessile, ci ha incaricati di ricercare un: L68/99 - Collocamento Mirato - Impiegato commerciale estero FULL / PART TIME (minimo 30 ore) Responsabilità L’Impiegato commerciale, rispondendo al responsabile commerciale e inserito in un team dinamico,dovrà occuparsi di: Supporto vendita: contatto telefonico con clienti/fornitori Inserimento e processamento degli ordini: Ricezione, verifica e registrazione accurata degli ordini all'interno dei sistemi gestionali (ERP), assicurando la correttezza dei dati contrattuali. Aggiornamento del CRM (Customer Relationship Management): Compilazione e manutenzione costante delle anagrafiche, tracciamento delle interazioni, dello stato delle trattative e dello storico acquisti. Coordinamento logistico: Interfaccia continua con il reparto magazzino o la produzione per monitorare lo stato di avanzamento degli ordini e garantire il rispetto delle tempistiche di consegna. Supporto post-vendita (Customer Care): Gestione di eventuali reclami, resi, difetti di prodotto o ritardi nelle consegne, offrendo soluzioni rapide per mantenere alta la soddisfazione del cliente. Interfaccia con l'amministrazione: Supporto al reparto contabilità per la verifica dell'affidabilità creditizia dei clienti, il sollecito di eventuali pagamenti insoluti e la gestione della fatturazione. Competenze Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti: iscrizione (o possibilità) al Collocamento Mirato L68/99: la Legge 12 marzo 1999, n. 68 regola il diritto al lavoro e il collocamento mirato delle persone con disabilità e delle categorie diploma di maturità buona conoscenza di almeno una lingua straniera pregressa esperienza nella mansione (almeno 5 anni) buon utilizzo di excel precisione e affidabilità ottime doti relazionali Si offre: inserimento diretto in azienda, RAL (25-35.000€) e inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata dal candidato Orario di lavoro: FULL / PART TIME (minimo 30 ore) (da lun a ven - 08:15-17:30) Sede di lavoro: Verona (zona Basson) Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Implant Regional Manager Nord-Est
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Per azienda cliente operante nel settore odontoiatrico, specializzata nella distribuzione di soluzioni e prodotti per l'implantologia dentale, siamo alla ricerca di un/una Area Manager Implantologia per il Nord Est Italia. La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare il business della linea implantologia nell'area assegnata, attraverso il presidio commerciale del territorio, il supporto tecnico-specialistico alla rete vendita e lo sviluppo delle relazioni con clienti strategici e opinion leader del settore. La posizione si inserisce in un progetto di sviluppo della Business Unit Implantologia e prevede concrete prospettive di crescita verso il ruolo di Business Unit Manager, con responsabilità strategiche sul business e coordinamento della rete dei Territory Manager. Responsabilità Raggiungere gli obiettivi di fatturato e marginalità della linea implantologia nell'area assegnata. Analizzare il mercato di riferimento, individuando opportunità di sviluppo e traducendo i trend di settore in azioni commerciali mirate. Presidiare il territorio e affiancare la rete vendita nelle attività commerciali, contribuendo all'implementazione delle strategie aziendali presso i clienti. Gestire direttamente le trattative commerciali con clienti strategici e sviluppare nuove opportunità di business presso studi odontoiatrici e professionisti del settore. Consolidare le relazioni con i principali clienti e sviluppare il network di riferimento sul territorio. Monitorare i risultati dell'area attraverso l'analisi degli indicatori di fatturato, marginalità e performance di vendita. Fornire supporto tecnico-specialistico ai venditori, attraverso attività di affiancamento sul campo e feedback costanti. Contribuire alla formazione tecnico-commerciale della rete vendita, favorendo la conoscenza dei prodotti e delle relative applicazioni cliniche. Collaborare all'organizzazione di eventi, corsi e attività formative rivolte ai professionisti del settore odontoiatrico. Sviluppare e mantenere relazioni con università, associazioni di settore e opinion leader, contribuendo alla visibilità e al posizionamento dell'azienda nel mercato implantologico. Mantenere un costante aggiornamento tecnico e commerciale su prodotti, tecnologie, mercato e concorrenza. Skill e Professionalità Esperienza consolidata in ruoli commerciali nel settore dell'implantologia dentale, preferibilmente in posizioni di Area Manager, Sales Manager o ruoli specialistici con responsabilità di sviluppo commerciale. Solide competenze tecnico-specialistiche in implantologia, chirurgia implantare e rigenerativa. Esperienza nella gestione diretta di trattative commerciali con studi odontoiatrici e professionisti del settore. Capacità di affiancare e supportare la rete vendita sia dal punto di vista commerciale sia tecnico-specialistico. Esperienza nella formazione tecnico-commerciale sui prodotti e sulle relative applicazioni cliniche. Conoscenza del territorio del Nord Est Italia e dei principali interlocutori e opinion leader del settore implantologico. Capacità di analisi delle performance commerciali e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Ottime capacità relazionali, negoziali e di sviluppo di relazioni professionali. Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato. Patente B. Competenze trasversali Completano il profilo una spiccata attitudine commerciale, autonomia organizzativa, capacità di problem solving e predisposizione al lavoro di squadra. Si ricercano inoltre capacità di comunicare efficacemente con interlocutori altamente specializzati, attitudine alla formazione e orientamento allo sviluppo di relazioni professionali di lungo periodo. Sede di lavoro Nord Est Italia, con attività di presidio commerciale e affiancamento alla rete vendita sul territorio assegnato. Inquadramento e retribuzione CCNL Commercio RAL: €70.000 – €80.000 + MBO, commisurata all'effettiva esperienza e alle competenze maturate. Auto aziendale a uso promiscuo. Rimborso spese. Patto di non concorrenza. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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ADDETTI E ADDETTE AL BANCO PESCHERIA - GDO SOMMACAMPAGNA (VR)
Sei alla ricerca di un'opportunità lavorativa nella Grande Distribuzione Organizzata? Questa è l'offerta che fa per te! Manpower, per importante realtà operante nella Grande Distribuzione Organizzata, ricerca un/una ADDETTO/A AL BANCO PESCHERIA PART TIME 30H per il punto vendita di Sommacampagna (VR). Mansioni principali: Servizio e assistenza alla clientela presso il banco pescheria; Preparazione, pulizia e lavorazione del pesce; Filettatura, confezionamento ed etichettatura dei prodotti ittici; Allestimento e rifornimento del banco nel rispetto degli standard aziendali; Controllo della qualità, freschezza e corretta conservazione dei prodotti; Gestione delle operazioni di pesatura e vendita; Pulizia e sanificazione delle attrezzature e della postazione di lavoro; Rispetto delle normative igienico-sanitarie (HACCP). Requisiti: Anche prima esperienza; Esperienza pregressa, ma non indispensabile, nel ruolo o in reparti pescheria della GDO o ristorazione; Conoscenza delle principali tipologie di pesce e delle tecniche di lavorazione; Buone doti relazionali e orientamento al cliente; Capacità di lavorare in team e in contesti dinamici; Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi; Essere automuniti. Orario di lavoro: Part time 30 ore settimanali con turno continuato; Dal lunedì alla domenica con giorno di riposo su turnazione. Cosa offriamo: Contratto in somministrazione con scopo inserimento stabile; 5° livello CCNL Commercio; Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.269,00 € Luogo di lavoro: SOMMACAMPAGNA (VR)
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IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A
Staff S.p.A. Filiale di Verona, ricerca IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A presso Mercato Ortofrutticolo a Verona. Si offre contratto iniziale a Tempo Determinato in Somministrazione + proroghe a scopo assunzione, Ccnl Commercio, 4° livello,14 mensilità, full time, lordi mensili € 1.785,00, RAL 25.000. Orari di Lavoro: dal lunedì al venerdì 04.45-12.00, il sabato 04.45-10.00. Attività: - Cassa, pagamenti in contanti e pos; - Fatturazione; - Ddt; - Conteggi e ricavi: - Conoscenza Normative su Haccp, Sicurezza e Prevenzione. Requisiti: - Diploma Scula Secondaria Superiore; - Buona conoscenza del pc, Pacchetto Office, Excel; - Disponibilità oraria; - Serietà ed affidabilità. LA RICERCA HA CARATTERE DI URGENZA I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 Settore: Industria alimentare Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Patente: B
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RICERCA AGENTE VENDITA MANDATI ENERGIA - GAS PAGAMENTO SETTIMANALE VERONA
Consorzio ENERGIA ELETTRICA - GAS Ricerca Agenti/Consulenti con minima esperienza nel settore energetico DUAL RESIDENZIALE fino a 300,00 euro Possibilità apertura Ufficio/Negozio su Zona di riferimento del candidato GARANTITO PAGAMENTO SETTIMANALE DELL'INTERO GETTONE Forniamo inoltre la totale tracciabilità dei servizi tramite portale dedicato. Per informazioni inviare curriculum o chiamare
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AMPLIAMENTO RETE AGENTI EDISON ENERGIA Verona
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI STORICA AGENZIA MASTER NAZIONALE, BUSINESS PARTNER ITALIA AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA, RICERCA AGENTI AMBOSESSI SERI E DINAMICI, CON PROVATA ESPERIENZA SPECIFICA NEL SETTORE DELL'ENERGIA PER IL MERCATO BUSINESS E CONSUMER. SI OFFRONO: - LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO E CONOSCIUTO - COMPENSI PROVVIGIONALI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI - DINAMISMO - COMPETENZA - ASSISTENZA COMMERCIALE - SERIETA' - GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA - CERTEZZA E PUNTUALITA' DEI PAGAMENTI - PAGAMENTI A 30 GIORNI - POSSIBILITA' DI ACCONTI ANCHE OGNI 15 GIORNI - GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS - PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MENSILI SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO. INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI. (astenersi perditempo e coloro non in possesso dei requisiti richiesti)
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Descrizione
AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description
DIRETTORI PUNTO VENDITA - SETTORE RISTORAZIONE
Le risorse selezionate saranno inserite all'interno di un nuovo punto vendita dell'azienda cliente con sede a Verona centro (VR).
Cosa offriamo
Offriamo un contratto a tempo determinato o a tempo indeterminato, in base all'esperienza maturata, direttamente con l'azienda Cliente.
L'orario di lavoro è full time di 40 ore settimanali, da lunedì a domenica.
Le risorse verranno inquadrate secondo il CCNL Turismo Pubblici Esercizi (CNEL H05Y), il quale prevede sia tredicesima che quattordicesima mensilità. Inquadramento a partire dal 3° livello (Retribuzione Annua Lorda da €25000, da definire in sede di colloquio).
Descrizione delle mansioni
Il Responsabile/Direttore, figura cardine per la corretta gestione del punto vendita, sia gestionale che operativa, a stretto contatto con i propri colleghi, landlords e clienti, ha il compito di presidiare e sviluppare le performance commerciali del locale, implementando e tarando le caratteristiche dell'offerta e degli assortimenti ed agendo sull'organizzazione del lavoro.
Nello specifico si occuperà di:
-
verificare la rispondenza del servizio al cliente e agli standard di qualità ed efficienza stabiliti;
-
definire ed attuare le iniziative necessarie per risolvere criticità nella produzione ed erogazione del servizio, occupandosi della gestione del personale;
-
assicurare la corretta applicazione delle direttive aziendali in merito alla Sicurezza e alle disposizioni di Qualità, Igiene e Ambiente;
-
svolgere le attività amministrative previste dal ruolo;
-
coordinare l'approvvigionamento delle merci e mantenere i rapporti con i fornitori/gli enti;
-
assicurare le attività di formazione e addestramento del personale operativo assegnato;
-
essere responsabile della gestione del budget;
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essere responsabile dei risultati economici e della gestione operativa del punto vendita di sua competenza.
Quali requisiti chiediamo
-
esperienza di almeno 3 anni come Responsabile/Direttore in settori analoghi (Ristorazione Commerciale/Collettiva, GDO, Retail);
-
formazione pregressa in ambito alberghiero o economico (Diploma e/o Laurea);
-
conoscenze tecniche operative e manageriali relative all'attività;
-
disponibilità e flessibilità oraria.
Descrizione Azienda
Il nostro cliente è leader nel settore della ristorazione veloce e collettiva, con una forte presenza negli aeroporti, nelle fiere e nei centri direzionali, nonché uno fra i primi operatori nel comparto autostradale.
Ambiente di lavoro
Potrai contare su un team dedicato e competente, che ti guiderà passo dopo passo nel tuo percorso di crescita professionale.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina?https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.??AxL S.p.A.?Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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Settore: Hospitality/Turismo/Viaggi
Ruolo: Commerciale/Vendite
