Consulente Energetico / Agente Luce e Gas
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IMPIEGATO/A LOGISTICO - CUSTOMER SERVICE (H/F/D) (M/F/X)
Samsic HR Italia SAMSIC HR Filiale di Legnago, Ricerca per azienda cliente operante nel settore fitofarmacologico un/una: IMPIEGATO/A LOGISTICO - CUSTOMER SERVICE Profilo ricercato La risorsa verrà inserita all'interno del team e si occuperà di: - Gestire le attività legate alla vendita dei prodotti sotto l'aspetto commerciale, amministrativo e logistico; - Gestire l'attività di back office (emissione fatture, richiesta e verifica della correttezza documentale); - Supportare la rete vendita e la Direzione Commerciale in ottica di fidelizzazione della clientela e di sviluppo del business; - Monitorare le spedizioni, gestire eventuali reclami e/o esigenze della clientela; - Attività di centralino e front office Competente richieste: - Diploma o Laurea triennale in economia o equivalenti; - Esperienze pregressa, anche se breve, maturata in aziende commerciali; - Conoscenza della documentazione di trasporto (bolle e ddt) - Padronanza del pacchetto Office (in particolare excel); - Buona conoscenza della lingua inglese; - Ottime doti relazionali, di problem solving e team work; - Orientamento al cliente; Si offre: - Contratto a tempo determinato, scopo assunzione - Orario giornaliero 8:00-17:30 - C-NEL: H011 - CCNL: Commercio - Livello: 4 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 8 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Settore: Industria farmaceutica Ruolo: Commerciale/Vendite
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Responsabile Commerciale di Filiale
Per una solida realtà operante nel settore della logistica e trasporti, Manpower Permanent Professional è alla ricerca di un/una Responsabile Commerciale e di Filiale per la sede di Verona. La figura avrà il compito di sviluppare il business sul territorio, consolidare le relazioni con i clienti esistenti e diventare il punto di riferimento della filiale locale, contribuendo alla crescita commerciale e al coordinamento delle attività operative. La persona selezionata sarà costantemente presente sul territorio e si occuperà di individuare nuove opportunità di business, gestire le trattative commerciali e supportare i clienti nella definizione delle migliori soluzioni in relazione alle loro esigenze. Parallelamente, collaborerà con le diverse funzioni aziendali per garantire un servizio efficiente e un elevato livello di soddisfazione della clientela. Cerchiamo una figura dotata di forte orientamento al risultato, capacità relazionali e spirito imprenditoriale, in grado di costruire rapporti duraturi con professionisti, imprese e operatori del settore. La ricerca è rivolta a professionisti che abbiano maturato esperienza commerciale all'interno di contesti legati alla logistica e trasporti o a settori affini. Principali responsabilità: Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti nell'area assegnata; Individuare nuove opportunità commerciali e presidiare il territorio; Gestire trattative e negoziazioni con clienti e prospect; Diventare il punto di riferimento della filiale di Verona; Collaborare con le funzioni interne per garantire un servizio di qualità; Monitorare il mercato, la concorrenza e le opportunità di sviluppo; Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di crescita della sede. Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza in ruoli commerciali B2B; Spiccate capacità di sviluppo business e gestione cliente; Autonomia organizzativa e orientamento agli obiettivi; Ottime doti comunicative e relazionali; Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio. Si offre: Inserimento diretto in una realtà strutturata e in crescita; Ruolo strategico con elevata autonomia operativa; Pacchetto retributivo commisurati all'esperienza maturata. Fascia di RAL indicativa € 38.000 – € 45.000 + auto aziendale Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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Back Office Commerciale con inglese
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Agripiù cerca per azienda cliente del settore agroalimentare una figura di Back Office Commerciale. La risorsa avrà il compito di garantire la gestione operativa dei flussi commerciali, supportando clienti e team commerciale nella corretta esecuzione di ordini, modifiche, disponibilità e comunicazioni operative. Mansioni: -inserire e gestire gli ordini ed eventuali modifiche/variazioni a sistema -mantenere le relazioni con i clienti, rispondendo a eventuali necessità (fornire informazioni su disponibilità, stato ordini, modifiche e aspetti pratici di consegna o gestione) -coordinarsi con la logistica, magazzino, qualità, produzione e area commerciale sugli aspetti operativi -supportare il team commerciale: preparare e inviare listini, disponibilità e comunicazioni operative; supportare il commerciale nelle attività amministrativo-operative collegate al cliente. CCNL Commercio. Orario: a giornata, dal lunedì al sabato. E' richiesta disponibilità la domenica, al bisogno. Inserimento diretto in azienda. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Collaboratore immobiliare anche prima esperienza
Cerchi un’occupazione sicura che ti possa cambiare la vita? Il 70% degli italiani vive in una casa di proprietà: ecco perché da 40 anni forniamo i migliori agenti immobiliari. Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare. Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori) Cosa Offriamo: - Un marchio noto con una rete capillare - Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance - Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo - Strumenti pubblicitari ed informatici innovativi - Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri mensili e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Venditore impianti di sicurezza - Verona
Lis SpA per la propria divisione Sicuro24 seleziona Consulenti commerciali di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite Mansioni: - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Si offrono: - Provvigioni più alte del mercato; - Benefit aziendali (auto, tablet, ecc…), premi e bonus; - Formazione in aula e sul campo. PARTITA IVA Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile in settori differenti. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: -Auto aziendale -Cellulare aziendale -Formazione professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Domande di preselezione: Automunito Esperienza: consulente commerciale: 1 anno
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RICERCA AGENTE VENDITA MANDATI ENERGIA - GAS PAGAMENTO SETTIMANALE VERONA
Consorzio ENERGIA ELETTRICA - GAS Ricerca Agenti/Consulenti con minima esperienza nel settore energetico DUAL RESIDENZIALE fino a 300,00 euro Possibilità apertura Ufficio/Negozio su Zona di riferimento del candidato GARANTITO PAGAMENTO SETTIMANALE DELL'INTERO GETTONE Forniamo inoltre la totale tracciabilità dei servizi tramite portale dedicato. Per informazioni inviare curriculum o chiamare
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Descrizione
SG Energia, realtà operante nel mercato energetico, ricerca Consulenti Energetici e Agenti Luce e Gas con esperienza per ampliare e consolidare la propria rete commerciale.
La ricerca è rivolta a professionisti che desiderano sviluppare un progetto commerciale strutturato e duraturo, valorizzando le proprie competenze, il portafoglio clienti eventualmente già acquisito e la capacità di offrire una consulenza energetica qualificata.
Di cosa ti occuperai:
• Ricerca e acquisizione di nuovi clienti privati e business.
• Analisi delle bollette, dei consumi e delle condizioni contrattuali per individuare le soluzioni energetiche più adeguate.
• Presentazione e gestione delle offerte Luce e Gas, dalla consulenza iniziale alla sottoscrizione.
• Sviluppo, gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti.
• Pianificazione autonoma dell'attività commerciale e monitoraggio dei risultati.
Requisiti richiesti:
• Esperienza commerciale maturata nel settore Luce e Gas.
• Conoscenza del mercato libero dell'energia, delle offerte a prezzo fisso e indicizzato e dei principali indici di mercato.
• Ottima capacità di lettura e analisi delle bollette energetiche.
• Familiarità con POD, PDR e procedure di attivazione e switching.
• Capacità di negoziazione, consulenza e gestione della relazione commerciale.
• Autonomia organizzativa, orientamento agli obiettivi e attitudine alla fidelizzazione del cliente.
• Diploma di scuola secondaria superiore.
Costituiscono caratteristiche particolarmente apprezzate la proattività, lo spirito imprenditoriale, la capacità di ascolto e la volontà di costruire relazioni professionali di lungo periodo.
Cosa offre SG Energia:
• Contratto di agenzia con iscrizione Enasarco, con trattamento provvigionale definito sulla base dell'esperienza, del portafoglio clienti e del progetto commerciale condiviso.
• Autonomia nella gestione dell'attività e valorizzazione delle relazioni commerciali già sviluppate.
• CRM e Area Partner dedicata per la gestione delle opportunità e dei clienti.
• Strumenti professionali per l'analisi delle bollette, il monitoraggio del mercato energetico e l'elaborazione di preventivi e report personalizzati.
• Formazione continua e supporto commerciale, operativo e contrattuale.
• Premi e incentivi aggiuntivi collegati al raggiungimento degli obiettivi concordati.
• Servizi e iniziative di fidelizzazione da proporre ai clienti, tra cui convenzioni dedicate e programmi di scontistica.
Opportunità di crescita professionale:
Per i consulenti interessati a sviluppare una propria rete commerciale, SG Energia prevede un percorso di crescita verso il ruolo di District Manager, accompagnato da formazione e supporto dedicati al reclutamento e al coordinamento dei collaboratori.
Il percorso di avanzamento è collegato allo sviluppo di un'area commerciale capace di raggiungere una produzione di almeno 50 PDP, secondo il progetto concordato.
La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità.
