Consulente commerciale
Annunci suggeriti
ADDETTO/A VENDITA - SETTORE ABBIGLIAMENTO (M/F/X)
Samsic HR Italia SAMSIC HR: Filiale di Legnago Ricerca per azienda cliente, leader nel settore dell'abbigliamento, un/una: ADDETTO/A VENDITA Profilo ricercato La risorsa si occuperà di: - Gestione e assistenza della clientela all'interno del negozio; - Sistemazione capi; - Gestione cassa; - apertura colli e sistemazione della merce; Requisiti: - Pregressa esperienza nel settore dell'abbigliamento; - Dinamicità e predisposizione al contatto con il pubblico; - Residenza in zone limitrofe; - Automunito/a; Altre informazioni: Luogo di lavoro: San Bonifacio Orario di lavoro: full time dal lunedì alla domenica nella fascia oraria 9:00-20:00 con due giorni di riposo a rotazione CCNL: Commercio CNEL: H011 Livello: 5 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 8 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite
Vedi annuncio
Agente immobiliare anche prima esperienza
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa Offriamo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Premi produzione Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
Vedi annuncio
ADDETTI E ADDETTE ALLA MACELLERIA ESSELUNGA VERONA
Sei alla ricerca di un’opportunità lavorativa nel settore GDO? Questa è l’offerta che fa per te! Manpower, per conto di Esselunga, azienda leader nella Grande Distribuzione Organizzata, è alla ricerca di Addetti e Addette al reparto MACELLERIA da inserire presso il punto vendita di VERONA (VR). TI OCCUPERAI DI: Confezionare ed etichettare i prodotti. Allestire e rifornire il banco espositivo. Accogliere e servire i clienti. Ricevere e controllare la qualità delle carni in entrata. Effettuare il disosso, il taglio e la porzionatura delle carni. Controllo qualità e rispetto delle norme igienico-sanitarie (HACCP) REQUISITI RICHIESTI: Preferibile esperienza pregressa, anche breve, in ambito GDO, ristorazione o vendita Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Flessibilità oraria ORARIO DI LAVORO: Disponibilità PART- TIME (monte ore da definire in fase di inserimento, 24h o 32h) Turni a rotazione dal lunedì alla domenica, in linea con gli orari del punto vendita CONTRATTO E INQUADRAMENTO: Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione di 4 mesi, con possibilità di proroga diretta con l’azienda cliente e stabilizzazione Inquadramento al 5° livello CCNL DMO (Distribuzione Moderna Organizzata) Retribuzione annua lorda da un minimo di 13.944,67 € a un massimo di 14.040,10 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro. LUOGO DI LAVORO: VERONA (VR)
Vedi annuncio
JR PROJECT MANAGER (F/M/NB)
Mansione Hai appena concluso gli studi e cerchi un'opportunità stimolante per entrare nel mondo del lavoro? Randstad è pronta a valorizzare il tuo potenziale! Randstad Italia, filiale di Verona, è alla ricerca sul territorio di Verona per azienda leader nel settore automotive un Junior Project Manager: JUNIOR PROJECT MANAGER (f/m/nb) Luogo di lavoro: Verona (zona interporto) Si offre: contratto in somministrazione a tempo determinato Orario di lavoro: full time 8-16.30 dal lunedì al venerdì RAL indicativa 28000€ - 30000€ Responsabilità Di cosa ti occuperai? In qualità di Junior Project Manager, sarai inserito nell'organico sotto la supervisione dell'Engineering Manager FSP e ti occuperai di: - Fornire supporto tecnico ai Project Manager durante le fasi di sviluppo dei progetti, presidiando il controllo e la redazione della documentazione tecnica; - Analizzare i disegni tecnici del cliente, identificando con precisione i requisiti tecnici e qualitativi necessari; - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per monitorare e garantire le verifiche previste dal sistema qualità nel corso dello sviluppo prodotto (processo APQP); - Effettuare l'analisi tecnica dei disegni cliente e preparare la documentazione specifica per i fornitori; - Gestire e verificare la documentazione di certificazione (PPAP), coordinandoti con gli enti Qualità e Laboratorio; - Monitorare l'approvvigionamento dei materiali per la campionatura, assicurando la puntuale realizzazione dei componenti; - Seguire le attività di industrializzazione dei nuovi prodotti, definendo il processo di sviluppo nel pieno rispetto dei requisiti di progetto; Competenze Sei in possesso di questi requisiti? Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica); Ottime competenze informatiche (pacchetto Office, software Project e tools, strumenti di disegno tecnico come Autocad); Buona conoscenza della lingua inglese; Solida padronanza dei principi di problem solving; Precisione, accuratezza nello svolgimento delle mansioni, spiccata proattività e flessibilità; Capacità di lavorare in team e orientamento al raggiungimento degli obiettivi; Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Vedi annuncio
Consulente Commerciale B2B | Minimo garantito + Provvigioni
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Perugia e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: - Minimo garantito mensile, riconosciuto anche durante il percorso formativo - Gettoni competitivi e premi mensili di produzione - Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi - Formazione costante e affiancamento sul campo - Strumenti professionali e CRM dedicato - Posizione di rendita - Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: - Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) - Gestirai l'intero ciclo di vendita: contatto, analisi dei consumi, proposta e chiusura - Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti - Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante Cosa cerchiamo: - Esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) - Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale - Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale - Patente B - L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Sede: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Come candidarsi: Invia il tuo CV specificando nell'oggetto "Agente Commerciale" oppure direttamente sulla piattaforma. Se non hai un cv, invia una breve presentazione. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
Vedi annuncio
AGENTI EDISON ENERGIA VERONA
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI E’ UNA AGENZIA MASTER NAZIONALE DI EDISON ENERGIA SPA. E’ DA SEMPRE UNA REALTA’ SOLIDA E CONOSCIUTA, CHE LAVORA DA TANTI ANNI CON SUCCESSO E IN COMPLETA SINERGIA CON EDISON. PERTANTO IN VIRTU’ DEI VOLUMI DI LAVORO SVOLTO NEL CORSO DEL TEMPO, DEL LIVELLO QUALITATIVO DEL MEDESIMO E DELL’APPARTENENZA ALLA RISTRETTA CATEGORIA DI AGENZIA MASTER IN ITALIA, E’ IN GRADO DI OFFRIRE MOLTO DI PIU’ DI QUALSIASI ALTRO PARTNER SIA IN TERMINI ECONOMICI E DI PUNTUALITA’ DI PAGAMENTO DEI COMPENSI PROVVIGIONALI, SIA IN TERMINI DI CONOSCENZA, ESPERIENZA, ASSISTENZA COMMERCIALE E CRESCITA PROFESSIONALE. OPERIAMO SU TUTTE LE REGIONI E SIAMO ALLA RICERCA DI AGENTI AMBOSESSI (EX ENI, ENEL ENERGIA, E.ON, ILLUMIA, ETC.) SERI, DINAMICI, CON CAPACITA’ IMPRENDITORIALI E CON SPECIFICA ESPERIENZA NEL SETTORE ENERGETICO, NON PRINCIPIANTI O VENDITORI DI ALTRI GENERI MERCEOLOGICI. …SE SEI STANCO DEI SOLITI PERSONAGGI CHE PROMETTONO DI PAGARTI O MILLANTANO CIO’ CHE NON HANNO E CHE NON POSSONO MAI DARTI, DEI SOLITI BROKER CHE VENDONO TANTE COMPAGNIE DI ENERGIA E GAS MA CHE SONO SEMPRE IN SECONDA O TERZA BATTUTA E MAI AGENZIE DIRETTE E MASTER E CHE OGGI APRONO E DOMANI CHIUDONO, DELL’ASSILLO PERENNE A FINE MESE DI NON ESSERE PAGATI PER IL LAVORO SVOLTO. …ALLORA HAI TROVATO IL TUO PUNTO DI RIFERIMENTO IDEALE… INVIACI IL TUO CURRICULUM E SARAI RICONTATTATO
Vedi annuncioDettagli
Descrizione
SG Energia, realtà operante nel mercato energetico, ricerca Consulenti Commerciali Luce e Gas con esperienza in tutta ITALIA per ampliare la propria rete e sviluppare nuove opportunità con clienti privati e aziende.
Attività principali:
* Acquisizione e gestione di nuovi clienti.
* Analisi delle bollette e dei consumi per individuare soluzioni energetiche adeguate.
* Presentazione delle offerte Luce e Gas e gestione delle trattative fino alla sottoscrizione.
* Sviluppo e fidelizzazione del portafoglio clienti.
* Organizzazione autonoma dell'attività e monitoraggio dei risultati.
Requisiti:
* Esperienza commerciale nel settore Luce e Gas.
* Conoscenza del mercato libero, delle offerte a prezzo fisso e indicizzato.
* Capacità di lettura delle bollette e familiarità con POD, PDR e switching.
* Competenze relazionali, negoziali e organizzative.
* Orientamento agli obiettivi e diploma di scuola secondaria superiore.
Cosa offre SG Energia
* Collaborazione autonoma con contratto di agenzia e iscrizione Enasarco; compenso provvigionale concordato in base all'esperienza e al progetto commerciale.
* Autonomia nella gestione dell'attività e del portafoglio clienti.
* CRM, Area Partner e strumenti per analisi dei consumi e preventivi.
* Formazione continua e supporto commerciale e operativo.
* Premi e incentivi legati ai risultati, oltre a iniziative per la fidelizzazione dei clienti.
Crescita professionale:
Possibilità di sviluppo verso il ruolo di District Manager, con formazione e supporto al coordinamento della rete. Il percorso è collegato al raggiungimento di almeno 50 PDP nell'area commerciale, secondo gli accordi condivisi.
La ricerca è aperta a candidati di qualsiasi genere, nel rispetto delle pari opportunità.
