Consulente commerciale
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ADDETTI VENDITA SETTORE BEAUTY E PERSONAL CARE
Manpower, in collaborazione con un'azienda leader nel settore cosmetico, è alla ricerca di figure professionali per ricoprire i seguenti ruoli: Consulenti Beauty I candidati selezionati saranno responsabili di fornire consulenza personalizzata ai clienti nel settore della bellezza, promuovendo i prodotti e garantendo un'esperienza di acquisto unica. **Requisiti:** - Diploma di scuola superiore o equivalente - Esperienza pregressa **Cosa offriamo:** - Contratto a tempo determinato - Retribuzione annua lorda competitiva, V LIVELLO COMMERCIO, range 23.000-25.000 - Orario di lavoro full-time giornaliero o part time 24h - Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda. Luogo di lavoro: Verona ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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IMPIEGATA/O COMMERCIALE L.68/99 (M/F/X)
Samsic HR Italia SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Verona, ricerca, per azienda cliente operante nel settore commercio, un/una IMPIEGATA/O COMMERCIALE L.68/99 Profilo ricercato Il profilo ricercato si occuperà di attività di front office e back office commerciale, accoglienza clienti, gestione delle telefonate e della corrispondenza e-mail, supporto agli uffici amministrativi e commerciali, inserimento dati e gestione della documentazione. Si richiede: - esperienza pregressa, anche minima, nella mansione - iscrizione al collocamento mirato ex legge 68/99 - buona propensione al contatto con i clienti/pubblico - conoscenza del pacchetto Office Orario di lavoro: full time o part time, dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Bassona (VR) Informazioni contrattuali: - C-NEL: H011 - CCNL Commercio - Livello 5 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Settore: Altro Ruolo: Commerciale/Vendite
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AREA MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS Verona
PER VERONA E PROVINCIA Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda • supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra Si richiede: • esperienza pregressa nel settore Luce e Gas • esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities. • disponibilità immediata e Full time • Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza. • Auto Aziendale, Scheda carburante, Pc e telefono Aziendale • Bonus raggiungimento obiettivi • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti. • supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico, • Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine. • Contratto di lavoro: da concordare. Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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Tecnico/-a Commerciale
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Adecco Italia S.p.A. filiale di Legnago (VR) ricerca figura professionale di un/una Tecnico/-a Commerciale per un’azienda del settore Environmental Technology specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti di irrigazione innovativi ad alta efficienza energetica. La risorsa lavorerà a stretto contatto con il mondo agricolo e con centri di ricerca per sviluppare soluzioni sostenibili e tecnologicamente avanzate. Responsabilità Ricerchiamo per azienda cliente un/un Tecnico Commerciale con formazione scientifica e una solida esperienza nel settore. Attività e responsabilità Il ruolo prevede un’attività dinamica e articolata durante l’anno: Periodo invernaleGestione commercialeContatto e sviluppo relazioni con i clientiAnalisi delle esigenzeElaborazione e presentazione preventiviPeriodo primaverileSupporto e supervisione della produzione degli impiantiCoordinamento con i reparti tecniciPeriodo estivoAssistenza tecnica post-venditaMessa in funzione degli impianti presso i clientiInterventi diretti sul campo con mezzo aziendaleAttività continuativaCollaborazione con Dipartimenti Universitari per progetti di Ricerca & SviluppoContributo allo sviluppo di nuove tecnologie nel settore dell’irrigazione Skill e Professionalità RequisitiLaurea in Chimica, Biologia, Agronomia o discipline affiniEsperienza di alcuni anni in ruolo tecnico-commerciale o affineBuone capacità relazionali e organizzativeInteresse per l’innovazione tecnologica e la sostenibilitàDisponibilità a trasferte presso clienti Benefit Per le trasferte presso i clienti è previsto l'utilizzo di un mezzo aziendale. Informazioni Aggiuntive Cosa offriamoInserimento diretto in un’azienda innovativa e in crescita, contratto a tempo determinato di 6 mesi a scopo inserimento con contratto indeterminato. RAL: 27-30k.CCNL: Commercio CNAI. Qualifica: Impiegato.Formazione e affiancamento per poter apprendere le specificità del settore. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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L68/99 - Collocamento Mirato - Impiegato commerciale estero FULL / PART TIME (minimo 30 ore)
Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati. Il nostro cliente, importante realtà commerciale in ambito tessile, ci ha incaricati di ricercare un: L68/99 - Collocamento Mirato - Impiegato commerciale estero FULL / PART TIME (minimo 30 ore) Responsabilità L’Impiegato commerciale, rispondendo al responsabile commerciale e inserito in un team dinamico,dovrà occuparsi di: Supporto vendita: contatto telefonico con clienti/fornitori Inserimento e processamento degli ordini: Ricezione, verifica e registrazione accurata degli ordini all'interno dei sistemi gestionali (ERP), assicurando la correttezza dei dati contrattuali. Aggiornamento del CRM (Customer Relationship Management): Compilazione e manutenzione costante delle anagrafiche, tracciamento delle interazioni, dello stato delle trattative e dello storico acquisti. Coordinamento logistico: Interfaccia continua con il reparto magazzino o la produzione per monitorare lo stato di avanzamento degli ordini e garantire il rispetto delle tempistiche di consegna. Supporto post-vendita (Customer Care): Gestione di eventuali reclami, resi, difetti di prodotto o ritardi nelle consegne, offrendo soluzioni rapide per mantenere alta la soddisfazione del cliente. Interfaccia con l'amministrazione: Supporto al reparto contabilità per la verifica dell'affidabilità creditizia dei clienti, il sollecito di eventuali pagamenti insoluti e la gestione della fatturazione. Competenze Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti: iscrizione (o possibilità) al Collocamento Mirato L68/99: la Legge 12 marzo 1999, n. 68 regola il diritto al lavoro e il collocamento mirato delle persone con disabilità e delle categorie diploma di maturità buona conoscenza di almeno una lingua straniera pregressa esperienza nella mansione (almeno 5 anni) buon utilizzo di excel precisione e affidabilità ottime doti relazionali Si offre: inserimento diretto in azienda, RAL (25-35.000€) e inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata dal candidato Orario di lavoro: FULL / PART TIME (minimo 30 ore) (da lun a ven - 08:15-17:30) Sede di lavoro: Verona (zona Basson) Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Descrizione
SG Energia, realtà operante nel mercato energetico, ricerca Consulenti Commerciali Luce e Gas con esperienza in tutta ITALIA per ampliare la propria rete e sviluppare nuove opportunità con clienti privati e aziende.
Attività principali:
* Acquisizione e gestione di nuovi clienti.
* Analisi delle bollette e dei consumi per individuare soluzioni energetiche adeguate.
* Presentazione delle offerte Luce e Gas e gestione delle trattative fino alla sottoscrizione.
* Sviluppo e fidelizzazione del portafoglio clienti.
* Organizzazione autonoma dell'attività e monitoraggio dei risultati.
Requisiti:
* Esperienza commerciale nel settore Luce e Gas.
* Conoscenza del mercato libero, delle offerte a prezzo fisso e indicizzato.
* Capacità di lettura delle bollette e familiarità con POD, PDR e switching.
* Competenze relazionali, negoziali e organizzative.
* Orientamento agli obiettivi e diploma di scuola secondaria superiore.
Cosa offre SG Energia
* Collaborazione autonoma con contratto di agenzia e iscrizione Enasarco; compenso provvigionale concordato in base all'esperienza e al progetto commerciale.
* Autonomia nella gestione dell'attività e del portafoglio clienti.
* CRM, Area Partner e strumenti per analisi dei consumi e preventivi.
* Formazione continua e supporto commerciale e operativo.
* Premi e incentivi legati ai risultati, oltre a iniziative per la fidelizzazione dei clienti.
Crescita professionale:
Possibilità di sviluppo verso il ruolo di District Manager, con formazione e supporto al coordinamento della rete. Il percorso è collegato al raggiungimento di almeno 50 PDP nell'area commerciale, secondo gli accordi condivisi.
La ricerca è aperta a candidati di qualsiasi genere, nel rispetto delle pari opportunità.
