Manpower Professional, è alla ricerca di un/una Venditore Esterno Senior per conto di una azienda strutturata operante nel settore B2B.
Luogo di lavoro: Verona (VR)
La figura inserita si occuperà della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti nell’area territoriale assegnata (Verona).
In particolare:
seguirà un pacchetto clienti già attivi, con l’obiettivo di incrementare fatturato e penetrazione
si occuperà dello sviluppo di nuovi clienti, anche provenienti da altri fornitori
potrà ampliare autonomamente il portafoglio clienti
costruirà relazioni commerciali di medio-lungo periodo sul territorio
Il target clienti sarà definito in base all’esperienza e all’attitudine della risorsa e potrà includere:
installatori
aziende strutturate, ad esempio in ambito automazione e industria
L’azienda prevede un percorso di crescita strutturato, con formazione continua su prodotti, mercato e competenze commerciali, finalizzato allo sviluppo professionale della risorsa nel ruolo.
Requisiti
Esperienza consolidata in ruolo commerciale B2B, preferibilmente come Venditore Esterno o Funzionario Vendite
Attitudine alla gestione del cliente e allo sviluppo commerciale
Autonomia organizzativa e orientamento al risultato
Buone capacità relazionali e di negoziazione
Disponibilità a muoversi sul territorio assegnato
Contratto e condizioni
Inserimento diretto in azienda
RAL indicativa: 30.000 – 40.000 €, con sistema variabile incentivante
Auto aziendale
Ticket restaurant
Cellulare e iPad aziendali per gestione preventivi, ordini e attività commerciale
Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026
Stai cercando una carriera nel settore del credito?
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PERCHE’ DIVENTARE CONSULENTE DEL CREDITO DIVISIONE MUTUI:
• Collaborazione esclusiva con le agenzie del gruppo L’Arte di Abitare
• Pacchetto clienti già selezionato ogni mese
• Convenzioni con i principali istituti di credito
• Academy al fine di apprendere il metodo operativo Divisione mutui e restare sempre aggiornato
DI COSA TI OCCUPERAI:
• Supporto e consulenza ai clienti che devono accedere ad un mutuo
• Sviluppo portafoglio clienti
• Analisi finanziarie
• Gestione e stipula di contratti
• Interfaccia diretta con i vari istituti bancari con cui abbiamo patti a livello nazionale e regionale
INQUADRAMENTO:
• Collaborazione in P.IVA con compenso mensile + provvigioni e bonus sui risultati raggiunti.
Se non possiedi la p.iva, valutiamo un percorso di avviamento alla professione.
Le città interessate sono:
• Padova
• Venezia
• Treviso
• Vicenza
• Verona
• Rimini
e-work SpA, Sede di Verona seleziona per azienda cliente operante nel settore gomma e materie plastiche un/una
IMPIEGATO/A COMMERCIALE ITALIA-ESTERO
La risorsa sarà inserita a potenziamento dell’area commerciale e risponderà direttamente al Responsabile Commerciale.
Si occuperà di:
Gestione e sviluppo del portafoglio clienti assegnato (Italia ed estero);Sviluppo di nuovi clienti e nuovi mercati;Gestione delle comunicazioni con i clienti;Elaborazione offerte e gestione listini;Negoziazione e chiusura delle trattative;
Il ruolo prevede un’attività sia da ufficio sia sul territorio, con trasferte in Italia e all’estero in base alle necessità.
Esperienza pregressa nel ruolo commerciale in ambito B2B;Provenienza da contesti produttivi e vendita di prodotti tecnici (no vendita a catalogo);Buona conoscenza della lingua inglese (richiesta padronanza, non necessariamente certificazione);Disponibilità a trasferte Italia/estero;Ottime capacità relazionali e comunicative;Buone capacità di analisi e gestione del cliente;
Costituisce un plus la conoscenza di tedesco e/o francese
Si Offre:
Inserimento diretto in azienda;CCNL Gomma e Materie Plastiche Industria (13° mensilità);Contratto a tempo indeterminatoRange di RAL 32K-40K;Previsti benefit aziendali (auto)
Orario di lavoro: full time
Sede di Lavoro: Angiari (VR)
#ewhrcompany
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
Benefit: Auto aziendale
Dettagli della retribuzione: Intervallo 32.000,00-40.000,00 EUR all'anno
Mansione
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.
Il nostro cliente, primaria realtà internazionale di produzione alimentare, ci ha incaricati di ricercare un:
Export Order Management Specialist - con Inglese
Responsabilità
Il Export Order Management Specialist, rispondendo al Responsabile amministrativo e inserito in un team di 5 risorse, dovrà occuparsi di:
gestione end-to-end del ciclo dell’ordine, dalla ricezione all’evasione, garantendo il rispetto delle tempistiche (spedizioni via terra, mare e cielo)
assistenza al cliente nella fase di post-vendita e risoluzione di eventuali problematiche amministrative
supporto costante alla rete vendita per l’ottimizzazione delle performance commerciali
gestione ed aggiornamento delle anagrafiche clienti ed ottimizzazione dei processi interni
capacità di creare e manutenere listini, gestire sconti e promozioni
gestione della fase di sollecito ed incasso nella fase post-fatturazione
Competenze
Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti:
laurea in discipline economiche o percorsi di studio simili
ottima conoscenza della lingua inglese
ottima conoscenza documentale lato spedizioni (dogane, certificati sanitari/veterinari, portale TRACES, gestione dazi etc)
pregressa esperienza back office commerciale/customer service in contesti internazionali
familiarità con ERP aziendali (attualmente JD Edwards, futura migrazione SAP)
buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team
flessibilità e capacità di gestione delle priorità
Si offre: inserimento diretto in azienda, RAL (28-33.000€) e inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata dal candidato.
Orario di lavoro: full time (da lun a ven - 08:30-17:30) NO SMART WORKING
Sede di lavoro: San Giovanni Lupatoto VR
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master
di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica,
Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO.
Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio.
Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno)
Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi.
Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato.
SI OFFRE:
- Gestione e sviluppo pacchetto clienti
- Back office centralizzato ed altamente qualificato
- Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita
- Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto
- Continuo ed efficace programma di formazione e supporto
- Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto)
- Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target
- Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali
- Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale
Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature,
sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse.
Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica.
Per candidarsi inviare il proprio CV
Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa?
Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza.
Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale.
Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti:
Buone capacità di comunicazione
Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
Spirito intraprendente e dinamico
Capacità di lavorare in team
Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di:
Gestire ed ampliare il portafoglio clienti
Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate
Organizzare e condurre le visite degli immobili
Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità
Cosa Offriamo:
Un marchio noto con una rete capillare
Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance
Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo
Supporto costante
Premi produzione
Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari
Ambiente stimolante e dinamico
Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare!
Istruzione:
Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
“Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
Importante realtà industriale multinazionale, strutturata e solida, specializzata nella progettazione e realizzazione di macchinari e impianti custom su commessa per il settore automation e machinery. L'azienda opera sui mercati internazionali distinguendosi per elevato contenuto tecnologico, innovazione di prodotto e qualità costruttiva, offrendo un contesto dinamico, orientato alla crescita delle persone e allo sviluppo continuo delle competenze.
Job Title e finalità di Ruolo: BUYER TECNICO
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Acquisti e contribuirà alla gestione dell'intero processo di approvvigionamento della componentistica tecnica destinata alla realizzazione di macchine e impianti su commessa. Opererà a stretto contatto con Ufficio Tecnico, Produzione, Pianificazione e Supply Chain, occupandosi di scouting fornitori, negoziazione tecnico-commerciale e gestione delle trattative, contribuendo all'ottimizzazione di costi, qualità e tempi di consegna. Il ruolo offre concrete possibilità di crescita professionale all'interno della funzione Acquisti.
Principali Valori Aziendali
- Innovazione e sviluppo continuo
- Collaborazione e orientamento al risultato
- Qualità e affidabilità
Organigramma
Riporto al Purchasing Manager.
Principali Responsabilità
- Gestione del processo di acquisto di componentistica meccanica, elettrica e commerciale.
- Scouting, qualifica e sviluppo di nuovi fornitori.
- Gestione delle richieste di offerta e analisi tecnico-economica delle proposte ricevute.
- Negoziazione delle condizioni economiche, commerciali e contrattuali con i fornitori.
- Monitoraggio delle tempistiche di consegna e gestione delle eventuali criticità.
- Collaborazione con Ufficio Tecnico, Produzione e Pianificazione per garantire il corretto avanzamento delle commesse.
- Analisi dei costi e individuazione di opportunità di saving e miglioramento.
- Supporto nella valutazione make or buy e nelle strategie di sourcing.
- Gestione e aggiornamento delle anagrafiche e delle informazioni all'interno del sistema ERP.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
- Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o discipline affini.
- Esperienza pregressa in ruoli di Buyer o Ufficio Acquisti all'interno di aziende metalmeccaniche, machinery o automazione industriale.
- Buona capacità di lettura del disegno meccanico.
- Esperienza nella gestione di trattative tecnico-commerciali con fornitori.
- Conoscenza delle logiche di approvvigionamento di componentistica tecnica.
- Familiarità con sistemi ERP e pacchetto Microsoft Office.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Abilità Personali (Soft Skills)
- Capacità negoziale.
- Problem solving.
- Capacità organizzative e di pianificazione.
- Orientamento al risultato.
- Team working.
Condizioni di contratto
- Sede di lavoro: Provincia di Mantova (MN).
- Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì.
- Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time.
- Pacchetto retributivo a budget: per la posizione proposta è previsto un inquadramento economico con RAL indicativamente compresa tra € 30.000 e € 40.000, da commisurare all'esperienza professionale, alle competenze tecniche espresse dal candidato in fase di selezione e all'attinenza con il ruolo proposto e il settore di provenienza.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy Etjca – Informativa candidati (art. 13 e 14, Reg UE 679/2016) pubblicata sul sito Etjca. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato