AREA MANAGER USA ? Settore Lapideo
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Asset Manager - Southern Europe
Your Mission, Should You Choose to Accept It As our Asset Manager for Southern Europe, you are the force behind making our properties in Italy, Spain, and France perform, grow, and shine. You will champion Project Electrify across the region, putting a massive 250 million euro investment plan into action to unlock new revenue and elevate our locations. Working hand in hand with our Director of Asset Management, you will pitch bold commercial deals, refine regional models, and turn big ideas into signed contracts. You bring the vision and the numbers together, collaborating with local teams, city planners, and partners to shape what gets built where. In this team, fresh thinking gets backed with real resources, giving you massive room to grow as we scale across Europe. Bring your sharp financial mind, grab your passport, and let us build something extraordinary together. In Case You Don’t Know Who We Are Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You’ll Do - Drive the overall growth strategy for our Southern European portfolio across Italy, Spain, and France. - Lead commercial leasing for retail, dining, and extra spaces from initial concept all the way to signed agreements. - Set strong commercial terms for rent, indexation, and incentives to protect long-term property value. - Build and test your own financial models to calculate yields, returns, and incremental revenue gains. - Pitch clear investment proposals to our leadership board to get exciting property projects greenlit. - Navigate municipal zoning and permit processes to clear the path for key property upgrades. - Partner with on-the-ground operational teams to turn ambitious improvement plans into reality. What You’ll Have - You bring 6 to 10 years of experience in real estate asset management, ideally with exposure to hospitality or operational real estate. - You have a proven track record of managing property improvement plans, hold-sell analyses, and commercial lease negotiations. - You have strong financial underwriting capability and prefer building your own detailed models in Excel over outsourcing the numbers. - You bring confidence as a commercial negotiator who easily connects with property owners, tenants, and city officials. - You have a degree in Finance, Real Estate, or Economics, with bonus points for RICS or CFA credentials. - You bring fluency in English alongside fluency in Italian, Spanish, or French. - You have a genuine passion for regular travel across Southern Europe. What We Offer - The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we’re a game changing innovator, challenging every convention and defining the future - The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like and the to create meaningful change - The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth - Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! - A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff At The Social Hub, we believe pay should be fair and consistent. That's why we carefully determine your starting salary based on the role, your assessed proficiency, and our salary framework. We make our best and fairest offer upfront, so we don't negotiate salaries. Because fairness shouldn’t depend on who negotiates best. - - Salary range: €65.3K - €94.6K gross per year Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.
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Agente Commerciale Luce e Gas B2B — Verona | Progetto di lungo periodo (P.IVA)
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: • Minimo garantito mensile • Gettoni competitivi e premi mensili di produzione • Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi • Formazione costante e affiancamento sul campo • Strumenti professionali e CRM dedicato • Posizione di rendita • Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: • Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) • Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti • Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda Cosa cerchiamo: • È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) • Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale • Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale • Patente B L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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DISTRICT MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS
PER VERONA E PROVINCIA Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale, seleziona 1 District Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • divulgare metodologie di vendita e linee guida definite dall'azienda • supportare la rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento obbiettivi prefissati Si richiede: • esperienza pregressa nella vendita di contratti Luce e Gas • esperienza commerciale di gestione di reti vendita settore utilities • disponibilità immediata e Full time • determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Contratto da definire • auto aziendale • scheda carburante • Viacard • Pc e telefono aziendale • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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STAGE BACK OFFICE COMMERCIALE
Etjca S.p.a. Etjca Group S.p.a cerca per un importante realtà industriale settore metalmeccanico STAGISTA BACK OFFICE COMMERCIALE da inserire nell'area Sales Management. MANSIONE La risorsa, affiancata dal tutor aziendale e dal team commerciale, si occuperà di: - gestione e monitoraggio degli ordini clienti; - supporto nella preparazione di preventivi e offerte commerciali; - inserimento e aggiornamento dei dati nel gestionale aziendale; - supporto nella predisposizione di report e documentazione commerciale. REQUISITI Il profilo ideale possiede: - laurea o laurea in corso in Economia, Scienze Economiche, Lingue e Comunicazione per l'Impresa, Marketing e Comunicazione d'Impresa, Sales & Marketing o percorsi affini; - un background economico e una buona conoscenza delle lingue; - buona conoscenza della lingua inglese; - buone capacità comunicative, relazionali e organizzative; - buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Word; - attitudine al lavoro in team, problem solving e orientamento al cliente. CONDIZIONI CONTRATTUALI - Stage di 6 mesi; - rimborso spese di €600 netti/mese per laureati e laureandi triennali; - rimborso spese di €700 netti/mese per laureati e laureandi magistrali; - mensa aziendale gratuita; - orario: lunedì–venerdì, 09:00–13:00 e 14:00–18:00; - al termine dello stage potranno essere valutate eventuali opportunità di prosecuzione del percorso, in base all'andamento dello stage e alle esigenze aziendali. Luogo di lavoro: Caldiero Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Stage
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Sales Assistant
Per brand contemporaneo, essenziale e dal respiro internazionale, ricerchiamo Sales Assistant part-time con esperienza in ambito beauty ???? Sede di lavoro: Verona Centro Commerciale Adigeo Il tuo ruolo Accogliere, ascoltare e guidare il cliente con naturalezza e autenticità Trasformare lo shopping in un momento memorabile Curare lo spazio vendita come fosse una vera e propria estensione del brand Contribuire attivamente alla crescita del punto vendita e del team Chi stiamo cercando Una persona curiosa, energica e attenta ai dettagli Esperienza di almeno due anni nel retail, in ambito beauty Ottime doti relazionali e un approccio elegante e consapevole alla vendita Spirito di squadra e desiderio di far parte di qualcosa di nuovo passione per i social media, visual storytelling e nuove tendenze ???? Cosa offriamo Un ambiente stimolante e dal forte impatto creativo Un progetto in crescita, dove lasciare il segno Formazione continua e reale possibilità di sviluppo Un contesto che valorizza le persone, prima dei ruoli Assunzione diretta Range retributivo: 16000 - 21.000 Sede di lavoro: Verona Centro Commerciale Adigeo Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Descrizione
In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Bussolengo
AREA MANAGER USA – Settore Lapideo
Per solida realtà internazionale attiva nel settore della produzione, distribuzione e lavorazione di materiali lapidei ricerchiamo un/una Area Manager per lo sviluppo e il consolidamento del mercato statunitense
Mansioni
- Gestione e consolidamento del portafoglio clienti USA, già fidelizzato al brand;
- Sviluppo commerciale del mercato con acquisizione di nuovi clienti sul territorio statunitense;
- Definizione della strategia commerciale in collaborazione con la Direzione e il back office USA di supporto;
- Pianificazione e gestione delle trasferte periodiche sul territorio nordamericano (indicativamente 2 settimane a rotazione);
- Interfaccia diretta con la proprietà per il monitoraggio dei risultati e la definizione degli obiettivi commerciali.
Requisiti
- Esperienza pregressa consolidata in ruoli commerciali con gestione di clientela internazionale;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, indispensabile per la gestione del mercato di riferimento;
- Provenienza dal settore lapideo o da settori affini costituisce un plus significativo;
- Spiccate doti relazionali, attitudine alla vendita consulenziale e orientamento al risultato;
- Disponibilità a trasferte internazionali frequenti;
- Vicinanza logistica alla sede aziendale (max 50 km).
Caratteristiche dell'offerta
- Inquadramento: contratto a tempo determinato di 12 mesi scopo assunzione o indeterminato in base al profilo (CCNL Lapideo Industria, 14 mensilità);
- Retribuzione: RAL indicativa nel range 40.000€ – 50.000€ in base all'effettiva esperienza e competenza del candidato;
- Sistema incentivante: 1% lordo sul fatturato annuo erogato trimestralmente sull'incassato;
- Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
Settore: Industria mineraria
Ruolo: Commerciale/Vendite
Data di assunzione: 04/01/2027
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
