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Pubblicato il  27/09/2026

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R&D LAB TECHICIAN JR (M/F/X)

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Samsic HR Italia SAMSIC HR Filiale di Legnago, Ricerca per azienda cliente leader nella formulazione e produzione di resine epossidiche e polimeri per il settore industriale e del materiale lapideo un/una: R&D Lab. techician JR Profilo ricercato La risorsa inserita all'interno del laboratorio R&S, riportando all'R&D manager si occuperà delle seguenti attività: - Sintesi e formulazione di composti chimici - Applicazioni di nuovi composti - Testing in laboratorio e presso clienti - Caratterizzazione e controllo qualitativo dei prodotti finiti e delle materie prime - Analisi chimico fisiche, termiche di laboratorio Competente richieste: - Laurea in chimica industriale; - Pregressa esperienza, seppur breve, in attività di laboratorio R&S - Disponibilità a saltuarie trasferte presso clienti nazionali ed internazionali per attività di testing - Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1) Si offre: - Contratto a tempo determinato, scopo assunzione - Orario giornaliero - C-NEL: B011 - CCNL: Chimica Industria settore Farmaceutico - Livello: C1 - Sede di lavoro: Mazzantica - Oppeano Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 8 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Settore: Industria farmaceutica Ruolo: Commerciale/Vendite

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Venditore impianti di sicurezza - Verona

Venditore impianti di sicurezza - Verona

Lis SpA per la propria divisione Sicuro24 seleziona Consulenti commerciali di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite Mansioni: - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Si offrono: - Provvigioni più alte del mercato; - Benefit aziendali (auto, tablet, ecc…), premi e bonus; - Formazione in aula e sul campo. PARTITA IVA Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile in settori differenti. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: -Auto aziendale -Cellulare aziendale -Formazione professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Domande di preselezione: Automunito Esperienza: consulente commerciale: 1 anno 

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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa

Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa

Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”

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R&D LAB TECHICIAN JR (M/F/X)

R&D LAB TECHICIAN JR (M/F/X)

SAMSIC HR Filiale di Legnago, Ricerca per azienda cliente leader nella formulazione e produzione di resine epossidiche e polimeri per il settore industriale e del materiale lapideo un/una: R&D Lab. techician JR Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. La risorsa inserita all’interno del laboratorio R&S, riportando all’R&D manager si occuperà delle seguenti attività: - Sintesi e formulazione di composti chimici - Applicazioni di nuovi composti - Testing in laboratorio e presso clienti - Caratterizzazione e controllo qualitativo dei prodotti finiti e delle materie prime - Analisi chimico fisiche, termiche di laboratorio Competente richieste: - Laurea in chimica industriale; - Pregressa esperienza, seppur breve, in attività di laboratorio R&S - Disponibilità a saltuarie trasferte presso clienti nazionali ed internazionali per attività di testing - Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1) Si offre: - Contratto a tempo determinato, scopo assunzione - Orario giornaliero - C-NEL: B011 - CCNL: Chimica Industria settore Farmaceutico - Livello: C1 - Sede di lavoro: Mazzantica - Oppeano

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AREA MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS Verona

AREA MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS Verona

PER VERONA E PROVINCIA Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda • supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra Si richiede: • esperienza pregressa nel settore Luce e Gas • esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities. • disponibilità immediata e Full time • Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza. • Auto Aziendale, Scheda carburante, Pc e telefono Aziendale • Bonus raggiungimento obiettivi • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti. • supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico, • Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine. • Contratto di lavoro: da concordare. Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

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ADDETTI/E a vari reparti SUPERMERCATO

ADDETTI/E a vari reparti SUPERMERCATO

Manpower sta selezionando personale per una nota catena di supermercati. Se sei appassionato del settore e desideri crescere professionalmente, questa è l'opportunità che fa per te! Posizioni aperte in tutti i reparti: gastronomia, macelleria, pescheria, salumeria, ortofrutta, cassa e addetti scaffali. Chi cerchiamo? Persone con esperienza nel settore GDO Anche ragazzi/e senza esperienza ma con voglia di imparare e mettersi in gioco! Capacità di lavorare in autonomia e garantire standard di qualità e igiene. Orientamento al cliente e ottime capacità relazionali. Cosa offriamo? - Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di stabilizzazione - Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante - Formazione sul campo, anche se non hai esperienza! Luogo di lavoro:  SONA (VR)   Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

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Dettagli

Azienda: Entroterra srls
Contratto: Da definire
Disponibilità: Full time
Tipo commerciale: Agenti/rappresentanti
Sede di lavoro Verona

Descrizione

RICERCA AGENTI DI COMMERCIO – SETTORE VINO
Azienda operante nel settore vitivinicolo seleziona agenti di commercio plurimandatari o monomandatari per lo sviluppo commerciale nelle seguenti province: Treviso, Venezia, Padova, Vicenza, Verona, Belluno, Rovigo
Cosa offriamo:
- Mandato per la vendita di vini di qualità
- Provvigioni interessanti
- Supporto commerciale e affiancamento
- Portafoglio prodotti competitivo e in crescita
Attività:
- Sviluppo e gestione clienti (Ho.Re.Ca., enoteche, distribuzione)
- Promozione e vendita diretta dei prodotti
- Gestione ordini e relazioni commerciali sul territorio
Requisiti:
- Esperienza nella vendita (preferibilmente settore vino/bevande)
- Portafoglio clienti attivo (titolo preferenziale)
- Partita IVA / disponibilità ad aprirla
- Ottime capacità relazionali e orientamento al risultato
Compensi:
- Provvigioni sulle vendite
- Incentivi legati agli obiettivi

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