AGENTI DI COMMERCIO
Annunci suggeriti
Venditore Esterno
Manpower Professional, è alla ricerca di un/una Venditore Esterno Senior per conto di una azienda strutturata operante nel settore B2B. Luogo di lavoro: Verona (VR) La figura inserita si occuperà della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti nell’area territoriale assegnata (Verona). In particolare: seguirà un pacchetto clienti già attivi, con l’obiettivo di incrementare fatturato e penetrazione si occuperà dello sviluppo di nuovi clienti, anche provenienti da altri fornitori potrà ampliare autonomamente il portafoglio clienti costruirà relazioni commerciali di medio-lungo periodo sul territorio Il target clienti sarà definito in base all’esperienza e all’attitudine della risorsa e potrà includere: installatori aziende strutturate, ad esempio in ambito automazione e industria L’azienda prevede un percorso di crescita strutturato, con formazione continua su prodotti, mercato e competenze commerciali, finalizzato allo sviluppo professionale della risorsa nel ruolo. Requisiti Esperienza consolidata in ruolo commerciale B2B, preferibilmente come Venditore Esterno o Funzionario Vendite Attitudine alla gestione del cliente e allo sviluppo commerciale Autonomia organizzativa e orientamento al risultato Buone capacità relazionali e di negoziazione Disponibilità a muoversi sul territorio assegnato Contratto e condizioni Inserimento diretto in azienda RAL indicativa: 30.000 – 40.000 €, con sistema variabile incentivante Auto aziendale Ticket restaurant Cellulare e iPad aziendali per gestione preventivi, ordini e attività commerciale Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026
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Consulente del credito divisione mutui
Stai cercando una carriera nel settore del credito? Scegli Divisione Mutui per poterti realizzare professionalmente. PERCHE’ DIVENTARE CONSULENTE DEL CREDITO DIVISIONE MUTUI: • Collaborazione esclusiva con le agenzie del gruppo L’Arte di Abitare • Pacchetto clienti già selezionato ogni mese • Convenzioni con i principali istituti di credito • Academy al fine di apprendere il metodo operativo Divisione mutui e restare sempre aggiornato DI COSA TI OCCUPERAI: • Supporto e consulenza ai clienti che devono accedere ad un mutuo • Sviluppo portafoglio clienti • Analisi finanziarie • Gestione e stipula di contratti • Interfaccia diretta con i vari istituti bancari con cui abbiamo patti a livello nazionale e regionale INQUADRAMENTO: • Collaborazione in P.IVA con compenso mensile + provvigioni e bonus sui risultati raggiunti. Se non possiedi la p.iva, valutiamo un percorso di avviamento alla professione. Le città interessate sono: • Padova • Venezia • Treviso • Vicenza • Verona • Rimini
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Tecnico commerciale Verona
Mansione ??Per? azienda operante nella distribuzione di soluzioni per ?l'idraulica industriale, siamo alla ricerca di un ?tecnico ?commerciale per il potenziamento della rete vendita. ?Si offre inserimento diretto in azienda? con percorso di formazione tecnica. CCNL commercio * 14 mensilità. RAL ?25.000 - ?35.000 euro, auto aziendale. Zona di riferimento: Verona e province limitrofe. Responsabilità ??Inserito in area commerciale, ?t?i occuperai di sviluppare il business nell’area assegnata attraverso una vendita tecnico consulenziale. ?N?ello specifico: - ?gestione e sviluppo del pacchetto clienti - ?analisi delle necessità del cliente e proposta di soluzioni tecniche mirate -? preventivazione e negoziazione commerciale Competenze ?R?equisiti richiesti: ?- precedente esperienza, anche breve, in ruoli di back office commerciale o vendita - conoscenza (anche base) della componentistica idraulica industriale - ?orientamento ai risultati, capacità di ascolto ed attitudine al problem solving. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Agente immobiliare anche prima esperienza
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa Offriamo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Premi produzione Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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HR Sales Consultant
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca 1 HR Sales Consultant da inserire per ampliamento del proprio organico sul territorio di Verona. È per noi gradita l'aver maturato esperienza nella vendita, preferibilmente di servizi o provenienza da Agenzie per il Lavoro – Società di Ricerca e Selezione. La risorsa, dopo un periodo di affiancamento e training si occuperà di: *Ricerca attiva di potenziali clienti attraverso la mappatura delle aziende del territorio, telemarketing, e-mail consulenziali *Visite commerciali strutturate di presentazione servizi, definizione e chiusura accordi commerciali, gestione delle trattative, monitoraggio della customer satisfaction. *Vendita dei servizi HR e attività di Crosselling: Somministrazione, Ricerca e Selezione, Formazione e altri servizi, monitoraggio della customer satisfaction *Gestione e fidelizzazione dei clienti acquisiti. *Creazione di network e relazioni strategiche con enti, associazioni di territorio, rappresentanze di settore Offriamo un percorso di formazione iniziale e continua tramite la nostra Academy aziendale e possibilità di crescita. Inquadramento secondo il CCNL Commercio, retribuzione annua lorda (RAL) indicativa compresa tra €25.000 e €28.000, commisurata alla seniority e al livello di inserimento. Smartworking settimanale, buoni pasto giornalieri dal valore di 10€, accesso a piattaforma welfare aziendale e sistema premiante. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00 Sede di lavoro: Verona Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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