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Agente immobiliare anche prima esperienza

Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa Offriamo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Premi produzione Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”

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Project Manager Junior - O&M photovoltaic systems

Mansione Sei un giovane professionista o un neolaureato con background tecnico e una forte passione per il settore energetico? Cerchi un’opportunità in cui crescere, sporcarti le mani e sviluppare competenze nella gestione di commesse e impianti? Stiamo cercando una risorsa Junior da inserire nel team Operations. Attraverso un percorso di affiancamento iniziale, imparerai a gestire e monitorare le commesse di manutenzione, interfacciandoti con fornitori, clienti e l'ufficio tecnico.   Randstad Italia Spa divisione Vertical Construction per importante azienda del territorio veronese e operante nel fotovoltaico ricerca e seleziona un:   Project Manager Junior - O&M photovoltaic systems   Range Ral: 25.000€ - 30.000€ Orario di lavoro: Full time Luogo di lavoro: Verona e provincia Disponibilità immediata alla partenza Tipologia contrattuale: Assunzione diretta da parte dell'azienda a tempo indeterminato Responsabilità Cosa farai: Supporto alla Pianificazione: Collaborerai alla programmazione delle attività di manutenzione ordinaria e degli interventi straordinari sugli impianti, rispettando le tempistiche contrattuali. Monitoraggio e Performance: Controllerai periodicamente i dati di performance degli impianti assegnati (anche tramite turni di reperibilità da remoto) e supporterai l'analisi della qualità del servizio. Gestione Operativa e Fornitori: Ti interfaccerai con i fornitori e i subappaltatori per l'esecuzione delle attività operative e supporterai l'approvvigionamento dei materiali di commessa. Interfaccia Tecnica: Collaborerai strettamente con l'Ufficio Tecnico per l'individuazione delle migliori soluzioni esecutive e parteciperai a sopralluoghi sul campo per la raccolta dati e la stesura di preventivi. Budget e Compliance: Supporterai la redazione del budget di commessa e, con il tempo, imparerai a verificare il rispetto dei requisiti normativi degli enti di settore (GSE, Dogane, Gestore di Rete) per il mantenimento degli incentivi. Reporting: Ti occuperai della redazione delle relazioni di chiusura delle commesse.   Competenze I requisiti che cerchiamo: Formazione e Competenze Tecniche: Titolo di studio: Laurea (anche triennale) in Ingegneria (Energetica, Elettrica, Gestionale) o Diploma Tecnico (Perito Elettrotecnico/Elettronico/Meccanico). Esperienza: Anche minima (6 mesi - 1 anno, inclusi stage, tirocini universitari o progetti di tesi sperimentali) in ambiti affini. Digital Skills: Ottima familiarità con il pacchetto Office (in particolare Excel per l'analisi dei dati) e attitudine all'uso di software gestionali/tecnici. Mobilità: Patente B per sopralluoghi tecnici. Voglia di mettersi in gioco!   Soft Skills (Le tue caratteristiche personali): Proattività e Orientamento alla Crescita: Forte desiderio di imparare e di acquisire rapidamente autonomia. Precisione e Organizzazione: Capacità di gestire scadenze e di lavorare in modo strutturato. Teamwork e Comunicazione: Spiccate doti relazionali per interfacciarsi con colleghi, fornitori e partner esterni.   Cosa offriamo: Inserimento mirato con un piano di onboarding e affiancamento continuo da parte di professionisti senior del settore. Percorso di crescita professionale ed economica strutturato. Strumenti di lavoro moderni e flessibilità operativa. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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SALES ACCOUNT JR CANALE HORECA VERONA

$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù è alla ricerca di un/una Junior Sales Representative /Commerciale nella zona di Verona, azienda multinazionale operante nella vendita di prodotti per il settore Water Treatment. ATTIVITÀ: La risorsa, inserita nella Business Unit Horeca, sotto la Direzione Commerciale si dovrà occupare di: - gestione e acquisizione clienti di piccoli, medie e grandi dimensioni per la divisione Horeca; - presentazione dei prodotti aziendali con focus nell'acquisizione del cliente; - gestione delle negoziazioni, trattative e offerte commerciali; - rapporto con il team commerciale per la definizione di strategie vincenti; - presa parte a trasferte sul territorio assegnato (Verona e provincia). SI OFFRE: Inserimento diretto in azienda con contratto iniziale a Tempo Determinato. Presente auto aziendale ad uso promiscuo, premi a raggiungimento di risultati, welfare e buoni pasto. ZONA: Verona e provincia Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]

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Consulente immobiliare l'arte di abitare

Vuoi crescere nel settore immobiliare e raggiungere traguardi importanti, realizzandoti professionalmente? Sei disponibile ad avere la Partita Iva per crescere a livello economico? Sei in possesso di patente e auto? Questa è l'occasione giusta per te! L’Arte di Abitare, unico concessionario immobiliare presente nel territorio e con oltre 70 agenzie è alla ricerca di consulenti immobiliari da inserire all’interno delle proprie agenzie. Non è richiesta esperienza, ma cerchiamo persone motivate e orientate al risultato e alla propria crescita personale e professionale. Perché scegliere L’Arte di Abitare? • Ambiente stimolante e collaborativo: sarai inserito in un team supportivo, che ti guiderà nel raggiungimento dei tuoi obiettivi. • Crescita professionale: ti aiutiamo a costruire il tuo percorso lavorativo. • Sviluppo competenze e professionalità nel retail immobiliare: grazie ad un metodo operativo efficace e strutturato. Cosa ti offriamo? • Formazione continua e Academy aziendale interna: Fin dal primo giorno sarai affiancato da un tutor dedicato, una figura di riferimento che ti supporterà operativamente e ti guiderà nell’apprendimento del metodo di lavoro. Parteciperai all’Academy aziendale con un appuntamento mensile, un vero e proprio percorso formativo strutturato e coinvolgente, pensato per far crescere le persone prima ancora che i professionisti. • Ambiente dinamico e stimolante: ogni giorno avrai l’opportunità di imparare dai migliori professionisti e di crescere all’interno di un contesto positivo e meritocratico. • Collaborazione a Partita Iva con un compenso competitivo basato sui tuoi risultati. Di cosa ti occuperai? • Gestione e sviluppo del portafoglio clienti. • Attività di acquisizione immobiliare. • Consulenza dedicata a proprietari e acquirenti, per capire al meglio i bisogni e i desideri sia di chi vende la propria casa, sia di chi ne sta acquistando una. • Analisi delle esigenze del cliente e gestione delle trattative. Se vuoi diventare un professionista di successo nel settore immobiliare, L’Arte di Abitare è il posto giusto per te. Le città interessate sono: • Padova • Venezia • Treviso • Vicenza • Verona • Milano • Bologna • Rimini • Cattolica • Ravenna Requisiti: • Automunito • Disponibilità alla partita iva • Diploma di scuola superiore

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ADDETTI/E a vari reparti in SUPERMERCATO A VERONA (VR)

ADDETTI/E Vari REPARTI SUPERMERCATO a VERONA (VR) Sei alla ricerca di un lavoro dinamico e stimolante? Hai voglia di metterti in gioco? Per un'importante Azienda attiva nel settore GDO, assumiamo ADDETTI/ADDETTE vari reparti in Supermercato, anche alla prima esperienza! Le risorse verranno assunte con le seguenti mansioni: - Cassa e Scaffali FULL TIME  - Banco Gastronomia FULL TIME - Reparto Ortofrutta FULL TIME - Banco Macelleria FULL TIME - Banco Pescheria FULL TIME Si offre contratto iniziale in somministrazione con Manpower, a tempo determinato, con possibilità di proroga (ed eventuali prospettive). -Orari da definire sia Full Time 40 ore settimanali che Part Time 24 o 30 ore. -Luogo di lavoro: Supermercato a VERONA (VR) -Contratto di lavoro: CCNL Commercio 5 Liv Unisciti ad un team che punta sulla crescita e sull'innovazione. Se sei pronto a metterti in gioco e a far parte di una realtà che cresce ogni giorno, candidati subito!   Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

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IMPIEGATO/A COMMERCIALE ITALIA-ESTERO

e-work SpA, Sede di Verona seleziona per azienda cliente operante nel settore gomma e materie plastiche un/una IMPIEGATO/A COMMERCIALE ITALIA-ESTERO La risorsa sarà inserita a potenziamento dell’area commerciale e risponderà direttamente al Responsabile Commerciale. Si occuperà di: Gestione e sviluppo del portafoglio clienti assegnato (Italia ed estero);Sviluppo di nuovi clienti e nuovi mercati;Gestione delle comunicazioni con i clienti;Elaborazione offerte e gestione listini;Negoziazione e chiusura delle trattative; Il ruolo prevede un’attività sia da ufficio sia sul territorio, con trasferte in Italia e all’estero in base alle necessità. Esperienza pregressa nel ruolo commerciale in ambito B2B;Provenienza da contesti produttivi e vendita di prodotti tecnici (no vendita a catalogo);Buona conoscenza della lingua inglese (richiesta padronanza, non necessariamente certificazione);Disponibilità a trasferte Italia/estero;Ottime capacità relazionali e comunicative;Buone capacità di analisi e gestione del cliente; Costituisce un plus la conoscenza di tedesco e/o francese Si Offre: Inserimento diretto in azienda;CCNL Gomma e Materie Plastiche Industria (13° mensilità);Contratto a tempo indeterminatoRange di RAL 32K-40K;Previsti benefit aziendali (auto) Orario di lavoro: full time Sede di Lavoro: Angiari (VR) #ewhrcompany L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it Benefit: Auto aziendale Dettagli della retribuzione: Intervallo 32.000,00-40.000,00 EUR all'anno

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Descrizione

AGENTI / AGENZIE / CONSULENTI
Stiamo selezionando consulenti energetici e commerciali plurimandatari diretti con esperienza nel settore per la rete vendita per proporre prodotti e servizi nel mercato consumer e business, possibilità di avvalersi di prodotti e soluzioni innovative ed efficienti, con possibilità di offerte dedicate al cliente finale. Il consulente energetico ha maturato competenze nella vendita di soluzioni energetiche per clienti B2B e B2C, capace di analizzare i consumi e i costi energetici attraverso l’analisi comparativa delle tariffe e proposte su misura per il cliente finale, con la gestione e lo sviluppo del proprio portafoglio clienti. Sono requisiti necessari, esperienza nei settori dell’energia o della telefonia, capacità di problem solving e di negoziazione, ottime capacità relazionali. Si offre:
- Mandato diretto di agenzia
- Provvigioni e Premi
- Sostegno Promozionale e Commerciale
- Formazione
- Opportunità di crescita professionale