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Implant Regional Manager Nord-Est
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Per azienda cliente operante nel settore odontoiatrico, specializzata nella distribuzione di soluzioni e prodotti per l'implantologia dentale, siamo alla ricerca di un/una Area Manager Implantologia per il Nord Est Italia. La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare il business della linea implantologia nell'area assegnata, attraverso il presidio commerciale del territorio, il supporto tecnico-specialistico alla rete vendita e lo sviluppo delle relazioni con clienti strategici e opinion leader del settore. La posizione si inserisce in un progetto di sviluppo della Business Unit Implantologia e prevede concrete prospettive di crescita verso il ruolo di Business Unit Manager, con responsabilità strategiche sul business e coordinamento della rete dei Territory Manager. Responsabilità Raggiungere gli obiettivi di fatturato e marginalità della linea implantologia nell'area assegnata. Analizzare il mercato di riferimento, individuando opportunità di sviluppo e traducendo i trend di settore in azioni commerciali mirate. Presidiare il territorio e affiancare la rete vendita nelle attività commerciali, contribuendo all'implementazione delle strategie aziendali presso i clienti. Gestire direttamente le trattative commerciali con clienti strategici e sviluppare nuove opportunità di business presso studi odontoiatrici e professionisti del settore. Consolidare le relazioni con i principali clienti e sviluppare il network di riferimento sul territorio. Monitorare i risultati dell'area attraverso l'analisi degli indicatori di fatturato, marginalità e performance di vendita. Fornire supporto tecnico-specialistico ai venditori, attraverso attività di affiancamento sul campo e feedback costanti. Contribuire alla formazione tecnico-commerciale della rete vendita, favorendo la conoscenza dei prodotti e delle relative applicazioni cliniche. Collaborare all'organizzazione di eventi, corsi e attività formative rivolte ai professionisti del settore odontoiatrico. Sviluppare e mantenere relazioni con università, associazioni di settore e opinion leader, contribuendo alla visibilità e al posizionamento dell'azienda nel mercato implantologico. Mantenere un costante aggiornamento tecnico e commerciale su prodotti, tecnologie, mercato e concorrenza. Skill e Professionalità Esperienza consolidata in ruoli commerciali nel settore dell'implantologia dentale, preferibilmente in posizioni di Area Manager, Sales Manager o ruoli specialistici con responsabilità di sviluppo commerciale. Solide competenze tecnico-specialistiche in implantologia, chirurgia implantare e rigenerativa. Esperienza nella gestione diretta di trattative commerciali con studi odontoiatrici e professionisti del settore. Capacità di affiancare e supportare la rete vendita sia dal punto di vista commerciale sia tecnico-specialistico. Esperienza nella formazione tecnico-commerciale sui prodotti e sulle relative applicazioni cliniche. Conoscenza del territorio del Nord Est Italia e dei principali interlocutori e opinion leader del settore implantologico. Capacità di analisi delle performance commerciali e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Ottime capacità relazionali, negoziali e di sviluppo di relazioni professionali. Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato. Patente B. Competenze trasversali Completano il profilo una spiccata attitudine commerciale, autonomia organizzativa, capacità di problem solving e predisposizione al lavoro di squadra. Si ricercano inoltre capacità di comunicare efficacemente con interlocutori altamente specializzati, attitudine alla formazione e orientamento allo sviluppo di relazioni professionali di lungo periodo. Sede di lavoro Nord Est Italia, con attività di presidio commerciale e affiancamento alla rete vendita sul territorio assegnato. Inquadramento e retribuzione CCNL Commercio RAL: €70.000 – €80.000 + MBO, commisurata all'effettiva esperienza e alle competenze maturate. Auto aziendale a uso promiscuo. Rimborso spese. Patto di non concorrenza. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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COMMERCIALE SVILUPPO BUSINESS - SETTORE VENDING (F/M/NB)
Mansione Randstad Italia, filiale di Verona, per un'importante azienda specializzata nel settore dei distributori automatici di bevande, snack e prodotti no food, è alla ricerca di un talento da inserire nel proprio team in qualità di Commerciale Sviluppo. Se possiedi determinazione e ti piace il contatto con il cliente, questa è l'opportunità di crescita professionale che stavi aspettando per consolidare il tuo percorso commerciale. COMMERCIALE SVILUPPO BUSINESS - SETTORE VENDING (F/M/NB) Luogo di lavoro: province di Verona, Vicenza, Treviso, Belluno. Si offre: contratto iniziale in somministrazione della durata di 6 mesi, con possibilità di inserimento diretto in azienda e successivo contratto a tempo indeterminato. È prevista l'assegnazione di un'auto per uso aziendale. RAL indicativa 23-24K + eventuale premio di risultato; t Ticket restaurant 6€ ogni giornata lavorata Orario di lavoro: full-time Responsabilità Di cosa ti occuperai? Il candidato ideale, rispondendo al Responsabile Commerciale di Area, sarà il motore della crescita aziendale sul territorio assegnato. Le tue attività principali includeranno: effettuare visite commerciali sia su appuntamenti prefissati che tramite ricerca autonoma di nuovi prospect, inclusa l'attività di door to door; pianificare in completa autonomia la propria agenda settimanale in linea con le procedure e gli obiettivi aziendali; gestire ed aggiornare costantemente il CRM aziendale con l'inserimento di dati e report sulle attività svolte; sviluppare il portafoglio clienti presidiando segmenti chiave come Ho.Re.Ca. e palestre; analizzare le esigenze specifiche dei clienti per proporre soluzioni su misura e formulare offerte competitive; seguire direttamente l'avvio della relazione commerciale con i nuovi clienti acquisiti per i primi tre mesi, garantendo un servizio impeccabile. Competenze Sei in possesso di questi requisiti? diploma di scuola secondaria superiore; possesso della patente B in corso di validità; esperienza pregressa nel ruolo o una forte attitudine commerciale che ti permetta di affrontare il mercato con entusiasmo; buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; ottime doti comunicative, orientamento al risultato e capacità di pianificazione; costituirà titolo preferenziale la pregressa conoscenza del tessuto imprenditoriale locale e del territorio di riferimento. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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PROMOTER TELEFONIA (M/F/X)
Samsic HR Italia SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Verona Per azienda cliente, siamo alla ricerca di un/una PROMOTER TELEFONIA Profilo ricercato La risorsa selezionata, dopo un iniziale periodo di affiancamento, gestirà a 360 l'intera area telefonia, occupandosi di servizi, apparecchiature, schede SIM e contratti di utenza Requisiti: - Predisposizione al contatto con il pubblico - Preferibile esperienza pregressa in contesti di vendita - Disponibilità a lavorare nei week-end Orario di lavoro: - dal lunedì alla domenica, inizialmente part time 24 o 30 ore settimanali Luogo di lavoro: ZAI (VR) Informazioni contrattuali: - C-NEL K411 - CCNL Telecomunicazioni - Livello 5 - contratto a chiamata iniziale, poi 3 mesi di tempo determinato prorogabile fino a 12 mesi, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite
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ADDETTO E ADDETTA AL BANCO MACELLERIA CASTELNUOVO DEL GARDA (VR)
Sei alla ricerca di un'opportunità lavorativa nella Grande Distribuzione Organizzata? Questa è l'offerta che fa per te! Manpower, per importante realtà operante nella Grande Distribuzione Organizzata, ricerca un/una ADDETTO/A AL BANCO MACELLERIA FULL TIME per il punto vendita di Castelnuovo del Garda (VR). Mansioni principali: Servizio e assistenza alla clientela presso il banco macelleria; Preparazione, lavorazione e confezionamento delle carni; Allestimento e rifornimento del banco nel rispetto degli standard aziendali; Taglio, porzionatura e pesatura dei prodotti; Controllo della qualità, della freschezza e della corretta conservazione delle carni; Gestione delle operazioni di etichettatura e tracciabilità dei prodotti; Pulizia e sanificazione delle attrezzature e della postazione di lavoro; Rispetto delle normative igienico-sanitarie (HACCP). Requisiti: Esperienza pregressa, anche breve, nel ruolo o in reparti macelleria della GDO; Conoscenza delle diverse tipologie di carne e delle principali tecniche di lavorazione e taglio; Buone doti relazionali e orientamento al cliente; Capacità di lavorare in team e in contesti dinamici; Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi; Essere automuniti. Orario di lavoro: Full time (4 giorni con orario continuato; 2 giorni con orario spezzato - fascia oraria 6/22); Dal lunedì alla domenica con giorno di riposo su turnazione. Cosa offriamo: Contratto in somministrazione con scopo inserimento stabile; 5° livello CCNL Pubblici Esercizi. Luogo di lavoro: Castelnuovo del Garda (VR)
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Reasponsabile Area Veneto - Sistemi di sicurezza
Lis SpA, per la propria divisione Sicuro24, seleziona per tutta la regione VENETO 2 Responsabile Area di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite. Mansioni: - Accompagnare il cliente nel processo decisionale d'acquisto; - Rispondere alle domande del cliente sul prodotto/servizio offerto; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali; - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Tenere traccia di tutti i dati rilevanti; -Affiancare i commerciali del team; -Sviluppare attivamente il team. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Costituisce requisito essenziale il possesso della PARTITA IVA Si offrono: - provvigioni superiori alla media di mercato; - ottime condizioni economiche / commissioni; - benefit aziendali, premi e bonus; - formazione in aula e sul campo. Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile anche in un settore differente.
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