ADDETTO/A CUSTOMER CARE (M/F/X)
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Informatore medico scientifico - Verona
Manpower Professional – Divisione Life Sciences ricerca, per una solida realtà farmaceutica/nutraceutica in forte crescita e specializzata nel target oftalmologico, un/una Informatore Medico Scientifico da inserire stabilmente nel proprio team. Il ruolo La risorsa selezionata sarà responsabile dell’attività di informazione medico?scientifica, contribuendo allo sviluppo del business e al consolidamento delle relazioni sul territorio assegnato. In particolare si occuperà di: Informazione medico-scientifica presso specialisti del territorio Gestione e sviluppo del portafoglio medici nelle province di Verona Pianificazione autonoma dell’attività in linea con le strategie aziendali Costruzione di rapporti professionali solidi e duraturi con gli interlocutori di riferimento Il profilo ideale Laurea o diploma abilitante al ruolo di ISF Esperienza pregressa come Informatore Medico Scientifico Titolo preferenziale: esperienza nel target oftalmologico Ottime doti relazionali, organizzative e orientamento al risultato Autonomia, proattività e forte motivazione per il ruolo sul territorio Cosa offre l’azienda CCNL Commercio RAL indicativa: 35 - 40.000 € MBO legato a obiettivi individuali Auto aziendale a uso promiscuo Strumenti di lavoro completi: tablet e telefono aziendale Carta di credito aziendale Carta carburante Rimborso spese (parcheggi e costi accessori) Ticket restaurant da 8 € Annuncio valido fino a: 31-Aug-2026
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RECRUITER PER RETI DI AFFILIAZIONE POINT LUCE GAS E PAGAMENTI ELETTRONICI
PER VERONA E PROVINCIA Sei un professionista delle vendite con esperienza nella affiliazione e gestione di nuovi punti vendita? Vuoi una nuova sfida in un ruolo dinamico e strategico? Questa è la tua occasione! Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas, e di un’ampia gamma di servizi aggiuntivi come la Piattaforma Multicanale di Pagamenti Elettronici, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria RETE DI PARTNER POINT seleziona 1 RECRUITER PER L’AFFILIAZIONE E LA GESTIONE DI NUOVI PUNTI VENDITA. 🔹 Cosa farai: • Svilupperai e gestirai nuovi punti vendita presso Bar Tabaccherie, CAF, Poste private, agenzie Immobiliari, Centri Telefonia, Centri di servizi. • Pianificherai strategie commerciali efficaci • Formerai e motiverai il team di vendita • Raggiungerai obiettivi sfidanti 🔹 Chi cerchiamo? Un manager con: • Esperienza nella ricerca e gestione di punti vendita settore Energia o Telefonia • Leadership e ottime doti comunicative • Orientamento al risultato e al cliente • Flessibilità e capacità di adattamento 🔹 Cosa offriamo: • Mandato diretto • Fisso mensile • Ricorrenti e mark-up sull’intero portafoglio cliente personale e della rete Indispensabile provenienza settore Utilities o servizi. Se ti riconosci in questo profilo, candidati ora e unisciti al nostro team inviando il tuo CV Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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Reasponsabile Area Veneto - Sistemi di sicurezza
Lis SpA, per la propria divisione Sicuro24, seleziona per tutta la regione VENETO 2 Responsabile Area di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite. Mansioni: - Accompagnare il cliente nel processo decisionale d'acquisto; - Rispondere alle domande del cliente sul prodotto/servizio offerto; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali; - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Tenere traccia di tutti i dati rilevanti; -Affiancare i commerciali del team; -Sviluppare attivamente il team. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Costituisce requisito essenziale il possesso della PARTITA IVA Si offrono: - provvigioni superiori alla media di mercato; - ottime condizioni economiche / commissioni; - benefit aziendali, premi e bonus; - formazione in aula e sul campo. Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile anche in un settore differente.
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ADDETTO/A VENDITA (M/F/X)
Samsic HR Italia Samsic HR Italia SpA_Agenzia per il Lavoro_Filiale di Roseto degli Abruzzi ricerca, per Azienda cliente, ADDETTO/A VENDITA Profilo ricercato Descrizione attività: La risorsa si occuperà di: - accoglienza ed assistenza alla clientela - presentazione e vendita dei prodotti - preparazione di degustazioni e assaggi - realizzazione di confezioni regalo -supporto alle attività di magazzino - spedizione prodotti - attività preliminari di fatturazione Requisiti richiesti: - Buona conoscenza della lingua inglese e/o tedesca, necessaria per interagire con una clientela nazionale e internazionale; - Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici; - Capacità di utilizzo di gestionali per l'inserimento dati, emissione di ricevute, fatture e documenti di vendita; - Predisposizione al contatto con il pubblico e forte orientamento al cliente; - Ottime capacità comunicative e relazionali; Completano il profilo: disponibilità a lavorare dal lunedì al sabato ed eventuali festività. Si offre: contratto di somministrazione a tempo determinato. Sede di lavoro: provincia di Verona Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 1 Settimane Automunito : No Settore: Industria alimentare Ruolo: Commerciale/Vendite
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RICERCA AGENTE VENDITA MANDATI ENERGIA - GAS PAGAMENTO SETTIMANALE VERONA
Consorzio ENERGIA ELETTRICA - GAS Ricerca Agenti/Consulenti con minima esperienza nel settore energetico DUAL RESIDENZIALE fino a 300,00 euro Possibilità apertura Ufficio/Negozio su Zona di riferimento del candidato GARANTITO PAGAMENTO SETTIMANALE DELL'INTERO GETTONE Forniamo inoltre la totale tracciabilità dei servizi tramite portale dedicato. Per informazioni inviare curriculum o chiamare
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Responsabile Commerciale Di Filiale
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda di servizi di lingua selezioniamo: RESPONSABILE COMMERCIALE DI FILIALE Obiettivo del ruolo Il/La Responsabile di Sede è responsabile del buon funzionamento della sede di Verona e del raggiungimento degli obiettivi concordati. Il ruolo prevede un forte coinvolgimento operativo, un'attitudine commerciale spiccata e la capacità di coordinare le attività e le persone presenti in sede. Principali responsabilità - Essere il punto di riferimento della sede: gestire le attività quotidiane, coordinare il team e garantire un ambiente di lavoro organizzato e positivo; - Costruire e sviluppare relazioni sul territorio: scuole, famiglie, aziende, partner locali con l'obiettivo di far crescere la sede e il suo ruolo nella comunità; - Guidare i risultati economici della sede: perseguire gli obiettivi di fatturato e margine, monitorare l'andamento e condividere aggiornamenti periodici; - Contribuire all'organizzazione didattica: supportare la pianificazione dei corsi e collaborare con i docenti per garantire la qualità del servizio; - Gestire lesessioni d'esame in qualità di centro certificatore: coordinare ogni fase, dall'iscrizione dei candidati alla consegna dei diplomi, nel rispetto degli standard internazionali - Proporre e realizzare iniziative di marketing locale; Competenze e attitudini richieste - Orientamento ai risultati: sa darsi obiettivi, monitorare l'andamento e prendere iniziativa quando qualcosa non va nella direzione giusta; - Attitudinecommerciale: a proprio agio nel costruire relazioni, presentare un'offerta e trasformare un contatto in un'opportunità; - Capacità organizzativa: gestisce più attività in parallelo senza perdere il filo, sa distinguere l'urgente dall'importante; - Mentalità di crescita: non cerca un ruolo definito una volta per tutte, ma una realtà in cui imparare e lasciare un segno. Requisiti - Esperienza in ruoli a contatto con il pubblico, nella vendita o nel coordinamento, anche breve; - Capacità di gestire autonomamente le proprie attività, con buon senso delle priorità; - Dimestichezza con gli strumenti digitali di base (email, fogli di calcolo, gestionali) - Conoscenza o interesse per il mondo dell'education e della formazione linguistica — non indispensabile, ma apprezzata; Cosa offriamo - Un punto di partenza solido: una sede con oltre 60 anni di storia, un brand riconosciuto e una base clienti consolidata; - Un ruolo con autonomia reale e impatto diretto sui risultati della sede; - Affiancamento strutturato e formazione continua sul ruolo; - Possibilità concreta di crescita professionale insieme alla sede; Altre informazioni - Sede di lavoro: Verona. - Orario: full time – 40 ore settimanali - Retribuzione: La retribuzione prevista è compresa tra €25.000 e €30.000 definita in base all’inquadramento contrattuale del livello 6 del ccnl AISLI-AIBSE-UGL, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. + ticket restaurant 3€ e welfare aziendale. *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
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Descrizione
Samsic HR Italia
SAMSIC HR
ricerca per conto di azienda cliente un/una:
ADDETTO/A CUSTOMER CARE SETTORE SMART MOBILITY (SU TURNI)
Profilo ricercato
La risorsa opererà all'interno della centrale operativa, gestendo i flussi di assistenza tecnica e commerciale attraverso l'utilizzo della piattaforma Salesforce. Il ruolo si caratterizza per un'operatività fortemente digitalizzata e prevede:
- Monitoraggio Dati Utente: Verifica istantanea tramite gestionale del profilo dell'utente per garantire un supporto mirato e tempestivo.
- Gestione Ticket Multicanale: Gestione e risoluzione in tempo reale delle richieste degli utenti rispetto a segnalazioni di anomalie
- Coordinamento Interventi Sul Territorio: Assegnazione e smistamento delle segnalazioni critiche al team di tecnici
Requisiti Richiesti
- Competenze Digitali: Familiarità con i sistemi informatici e l'utilizzo di applicativi aziendali. Costituisce un plus la conoscenza pregressa di Salesforce (Service Cloud) o di sistemi di ticketing equivalenti.
- Disponibilità ai Turni: Il servizio copre interamente i flussi di mobilità degli utenti. Si richiede pertanto la disponibilità a lavorare su turni pianificati che includono i weekend e i giorni festivi. L'attuale fascia oraria arriva fino alle 22:00, con una prevista estensione futura fino a mezzanotte.
- Attitudine al Problem Solving: Capacità di analizzare rapidamente le priorità e gestire con precisione le richieste nei momenti di picco.
Ulteriori informazioni: contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione
CCNL applicato: Commercio
Livelli di inserimento previsti: 4 o 5 a seconda dell'esperienza maturata dai candidati
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 8 Mesi
Automunito : No
Settore: Altro
Ruolo: Commerciale/Vendite
