Addetto Ufficio Commerciale
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Technical Sales Support
Mansione Randstad Construction è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati nel settore edile, ricerca per multinazionale operante nel settore del facility management un Technical Sales Support Luogo di lavoro: Verona Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico ed una retribuzione commisurata alle esperienze maturate + ticket da 8.20€ e welfare annuo Responsabilità Il candidato nello specifico si occuperà di: Sviluppare progetti preliminari relativamente ad iniziative pubbliche in tema di efficienza energetica degli edifici e degli impianti di illuminazione pubblica; Analizzare lo stato di fatto impiantistico ed energetico al fine di elaborare linee guida progettuali; Gestire gruppi di lavoro multidisciplinari; Collaborare alla redazione di business plan delle iniziative; Presiedere incontri tecnico-commerciali presso i clienti; Eseguire analisi di mercato volte all’individuazione di prodotti innovativi da utilizzare nei progetti. Competenze Siamo alla ricerca di un candidato in possesso dei seguenti requisiti: Laureato in Ingegneria Energetica o Elettromeccanica; Esperto nell'uso di Excel, PowerPoint, Word; Esperienza in preventivazione e progettazione di servizi di manutenzione, efficientamento energetico, gestione calore e illuminazione pubblica; Attitudine al lavoro di squadra, all'analisi e alla sintesi; Orientato al risultato e agli obiettivi, con capacità di gestione del tempo Preciso e organizzato; Preferibilmente con buona conoscenza della lingua inglese (livello B2). La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Venditore impianti di sicurezza - Verona
Lis SpA per la propria divisione Sicuro24 seleziona Consulenti commerciali di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite Mansioni: - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Si offrono: - Provvigioni più alte del mercato; - Benefit aziendali (auto, tablet, ecc…), premi e bonus; - Formazione in aula e sul campo. PARTITA IVA Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile in settori differenti. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: -Auto aziendale -Cellulare aziendale -Formazione professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Domande di preselezione: Automunito Esperienza: consulente commerciale: 1 anno
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Responsabile Commerciale Di Filiale
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda di servizi di lingua selezioniamo: RESPONSABILE COMMERCIALE DI FILIALE Obiettivo del ruolo Il/La Responsabile di Sede è responsabile del buon funzionamento della sede di Verona e del raggiungimento degli obiettivi concordati. Il ruolo prevede un forte coinvolgimento operativo, un'attitudine commerciale spiccata e la capacità di coordinare le attività e le persone presenti in sede. Principali responsabilità - Essere il punto di riferimento della sede: gestire le attività quotidiane, coordinare il team e garantire un ambiente di lavoro organizzato e positivo; - Costruire e sviluppare relazioni sul territorio: scuole, famiglie, aziende, partner locali con l'obiettivo di far crescere la sede e il suo ruolo nella comunità; - Guidare i risultati economici della sede: perseguire gli obiettivi di fatturato e margine, monitorare l'andamento e condividere aggiornamenti periodici; - Contribuire all'organizzazione didattica: supportare la pianificazione dei corsi e collaborare con i docenti per garantire la qualità del servizio; - Gestire lesessioni d'esame in qualità di centro certificatore: coordinare ogni fase, dall'iscrizione dei candidati alla consegna dei diplomi, nel rispetto degli standard internazionali - Proporre e realizzare iniziative di marketing locale; Competenze e attitudini richieste - Orientamento ai risultati: sa darsi obiettivi, monitorare l'andamento e prendere iniziativa quando qualcosa non va nella direzione giusta; - Attitudinecommerciale: a proprio agio nel costruire relazioni, presentare un'offerta e trasformare un contatto in un'opportunità; - Capacità organizzativa: gestisce più attività in parallelo senza perdere il filo, sa distinguere l'urgente dall'importante; - Mentalità di crescita: non cerca un ruolo definito una volta per tutte, ma una realtà in cui imparare e lasciare un segno. Requisiti - Esperienza in ruoli a contatto con il pubblico, nella vendita o nel coordinamento, anche breve; - Capacità di gestire autonomamente le proprie attività, con buon senso delle priorità; - Dimestichezza con gli strumenti digitali di base (email, fogli di calcolo, gestionali) - Conoscenza o interesse per il mondo dell'education e della formazione linguistica — non indispensabile, ma apprezzata; Cosa offriamo - Un punto di partenza solido: una sede con oltre 60 anni di storia, un brand riconosciuto e una base clienti consolidata; - Un ruolo con autonomia reale e impatto diretto sui risultati della sede; - Affiancamento strutturato e formazione continua sul ruolo; - Possibilità concreta di crescita professionale insieme alla sede; Altre informazioni - Sede di lavoro: Verona. - Orario: full time – 40 ore settimanali - Retribuzione: La retribuzione prevista è compresa tra €25.000 e €30.000 definita in base all’inquadramento contrattuale del livello 6 del ccnl AISLI-AIBSE-UGL, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. + ticket restaurant 3€ e welfare aziendale. *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
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AUTISTA E VENDITORE
Data di pubblicazione: 5 giugno 2026 Retribuzione: €1.300,00 - €2.000,00 al mese Descrizione della posizione: Work on Time – agenzia per il lavoro - filiale di Codroipo seleziona per azienda cliente AUTISTA E VENDITORE Stiamo cercando un Autista e Venditore sulla zona di Verona (VR) per importante azienda alimentare operante nella distribuzione su tutto il territorio nazionale. Abbiamo da offrirTi: -Un contratto di lavoro a tempo determinato iniziale direttamente con l’azienda -Formazione e affiancamento -Ambiente solido e strutturato La retribuzione, il CCNL di riferimento, l’inquadramento contrattuale la turnistica e la formazione -La retribuzione si compone di una parte fissa + provvigioni -La retribuzione netta mensile fissa è compresa tra i 1300 e i 1400 €uro netti, a cui aggiungere la 13^ e 14^ mensilità -Il CCNL di riferimento è Terziario Distribuzione e Servizi -Il lavoro è organizzato sul full time da lunedì a venerdì -Il supporto allo sviluppo professionale è garantito da periodi di affiancamento e formazione continua. La tipologia contrattuale: -La tipologia contrattuale inizialmente prevista è con contratto a tempo determinato (3-6 mesi) iniziale direttamente con l’azienda Ti vorremmo selezionare perché: -Hai una buona attitudine e buone doti relazionali -Ti piacciono i contesti dinamici e sfidanti -Sei in possesso di patente B Ti occuperai di: -visitare giornalmente i clienti al loro domicilio nel territorio della filiale di assegnazione, con l'uso di automezzo aziendale in dotazione -vendere i prodotti dell’azienda, con rilascio dell'apposita documentazione fiscale al cliente -incassare il corrispettivo della vendita e versare l’incasso in banca a fine giornata -acquisire nuova clientela in base alle esigenze di mantenimento/incremento del portafoglio, proponendo il servizio a potenziali clienti -consegnare le spese preordinate dai call center -gestire il carico e lo scarico dei prodotti trasportati dall'automezzo in dotazione Luogo di lavoro: -zona di Verona (VR) Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Benefit: -Buoni pasto Sede di lavoro: Di persona
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YVES ROCHER cerca nuovi/e CONSULENTI DI BELLEZZA Verona
Un’attività unica e stimolante, da gestire in piena autonomia, decidi tu quanto tempo dedicare , in base ai tuoi impegni e alla tua flessibilità ! Non serve alcuna quota di iscrizione e non ci sono vincoli , Possibilità di Carriera Contattaci per ricevere tutte le info per entrare in squadra.
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TECNICO COMMERCIALE ITALIA
ADHR GROUP Descrizione azienda ADHR GROUP, Divisione Permanent Recruitment, per una piccola ma consolidata realtà operante nel settore del trasporto verticale con un forte orientamento all'innovazione e alla soddisfazione del cliente, ricerca e seleziona la figura di un* Posizione TECNICO COMMERCIALE ITALIA Cerchiamo una figura dinamica, con competenze tecniche e spiccato orientamento commerciale, per potenziare il team aziendale. Responsabilità principali - Unica figura nella gestione e sviluppo del portafoglio clienti nell'area del Nord Italia, Toscana, Marche e Lazio. - Supporto tecnico nella fase di prevendita e post-vendita - Partecipazione a fiere, eventi e visite presso clienti - Collaborazione con ufficio tecnico e produzione per soluzioni personalizzate. Requisiti Requisiti - Diploma o laurea a indirizzo tecnico (es. meccanico, elettronico, elettrotecnico) - Esperienza di almeno 3/5 anni in ruoli tecnico-commerciali - Ottime doti relazionali e organizzative - Disponibilità a trasferte sull'area assegnata - Patente B - Sarà considerata un plus la provenienza dallo stesso settore. Altre informazioni Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. - Benefit: Pc, cellulare e Auto aziendale non ad uso promiscuo - Formazione e affiancamento iniziale e supporto tecnico - RAL 26.000 ? 30.000 € commisurata all'esperienza + premi sugli obbiettivi al raggiungimento della piena autonomia operativa. Sede di lavoro: Provincia di Verona (est veronese). Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/00132696.8 Dettagli della retribuzione Intervallo 27.000,00-30.000,00 EUR all'anno Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite
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Descrizione
Principali mansioni e attività:
Sviluppare offerte, preventivi e soluzioni in base alle richieste dei clienti;
Raccogliere ed inserire a sistema gli ordini;
Dare supporto alla forza vendita esterna;
Partecipare a formazione e aggiornamento continuo.
Requisiti:
Diploma ad indirizzo tecnico - perito elettronico/elettrotecnico/meccatronico;
Aver maturato esperienza nel settore, anche breve, e preferibilmente in un ruolo commerciale;
Buon utilizzo del Pacchetto Office, in particolare di Excel;
Conoscenza base della lingua inglese;
Conoscenza del gestionale SAP (è considerato un plus).
Caratteristiche e attitudini:
Capacità di lavorare in team;
Attitudine commerciale verso i clienti;
Capacità di relazionarsi a vari livelli con diversi interlocutori.
Cosa prevediamo:
Contratto sia a tempo indeterminato che determinato con orario full time dal lunedì al venerdì;
Inquadramento previsto dal CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi;
Range RAL € 25.000 - € 35.000.
