ADDETTA/O VENDITA - SETTORE ABBIGLIAMENTO (M/F/X)
Annunci suggeriti
Sales Account Senior/Branch Manager
Eurointerim Eurointerim S.p.A. per nuova apertura e potenziamento organico interno ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Sales a Verona (VR) Sales Account Senior/Branch Manager Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Sales Account Senior/Branch Manager, inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, si occuperà delle attività finalizzate allo sviluppo commerciale della filiale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e con il proprio gruppo di lavoro. La figura professionale ricercata di Sales Account Senior/Branch Manager opererà in un contesto operativo dinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute e che, contemporaneamente, sostiene un approccio People Oriented. La valorizzazione delle Persone e del rapporto umano è il nostro principio ispiratore. All'interno della nostra struttura organizzativa, agile, reattiva e non stratificata, la figura professionale di Sales Account Senior/Branch Manager, potrà occuparsi delle seguenti attività, organizzando autonomamente il proprio lavoro e usufruendo degli strumenti di lavoro più innovativi: - Gestione e organizzazione della filiale con focus sulle attività di sviluppo commerciale della filiale - Mappatura del territorio e sviluppo parco clienti, raccolta dei fabbisogni delle aziende clienti in termini di esigenze di personale, elaborazione offerte e preventivi - Utilizzo del CRM aziendale degli strumenti più innovativi - Confronto quotidiano con la squadra e collaborazione con la stessa nelle attività quali lo sviluppo dei canali di reclutamento sul territorio, i rapporti con enti e istituzioni, il supporto nella ricerca dei candidati, la gestione dei lavoratori (assunzioni, proroghe, cessazioni) - Partecipazione a eventi Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Sales Account Senior/Branch Manager sono: - Pluriennale esperienza nel ruolo di Commerciale o Responsabile di filiale presso agenzia per il lavoro - Adozione di un approccio consapevole e indipendente, dettato dalla volontà di mettere a frutto le proprie competenze professionali all'interno di un contesto che favorisce lo spirito di iniziativa e la possibilità di dare al business la propria direzione personale - Voglia di agire da protagonista del proprio lavoro, non da semplice esecutore - Interesse verso lo sviluppo di rapporti solidi e duraturi con le aziende clienti - Attitudine alla vendita e al lavoro per obiettivi - Confidenza con gli strumenti informatici e orientamento al miglioramento continuo - Patente B - Diploma/Laurea ?Completano il profilo: carattere dinamico, atteggiamento positivo e propositivo, desiderio di contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi Tipo di assunzione: Assunzione a tempo indeterminato Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale. Benefit: Ticket restaurant, eventuali altri benefit da concordare ad personam. Disponibilità lavorativa: Full Time Luogo di lavoro: Verona (VR) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Commerciale/Vendite RAL: Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Commerciale/Vendite
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ADDETTI VENDITA SETTORE BEAUTY E PERSONAL CARE
Manpower, in collaborazione con un'azienda leader nel settore cosmetico, è alla ricerca di figure professionali per ricoprire i seguenti ruoli: Consulenti Beauty I candidati selezionati saranno responsabili di fornire consulenza personalizzata ai clienti nel settore della bellezza, promuovendo i prodotti e garantendo un'esperienza di acquisto unica. **Requisiti:** - Diploma di scuola superiore o equivalente - Esperienza pregressa **Cosa offriamo:** - Contratto a tempo determinato - Retribuzione annua lorda competitiva, V LIVELLO COMMERCIO, range 23.000-25.000 - Orario di lavoro full-time giornaliero o part time 24h - Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda. Luogo di lavoro: Verona ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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Project Manager Junior - O&M photovoltaic systems
Mansione Sei un giovane professionista o un neolaureato con background tecnico e una forte passione per il settore energetico? Cerchi un’opportunità in cui crescere, sporcarti le mani e sviluppare competenze nella gestione di commesse e impianti? Stiamo cercando una risorsa Junior da inserire nel team Operations. Attraverso un percorso di affiancamento iniziale, imparerai a gestire e monitorare le commesse di manutenzione, interfacciandoti con fornitori, clienti e l'ufficio tecnico. Randstad Italia Spa divisione Vertical Construction per importante azienda del territorio veronese e operante nel fotovoltaico ricerca e seleziona un: Project Manager Junior - O&M photovoltaic systems Range Ral: 25.000€ - 30.000€ Orario di lavoro: Full time Luogo di lavoro: Verona e provincia Disponibilità immediata alla partenza Tipologia contrattuale: Assunzione diretta da parte dell'azienda a tempo indeterminato Responsabilità Cosa farai: Supporto alla Pianificazione: Collaborerai alla programmazione delle attività di manutenzione ordinaria e degli interventi straordinari sugli impianti, rispettando le tempistiche contrattuali. Monitoraggio e Performance: Controllerai periodicamente i dati di performance degli impianti assegnati (anche tramite turni di reperibilità da remoto) e supporterai l'analisi della qualità del servizio. Gestione Operativa e Fornitori: Ti interfaccerai con i fornitori e i subappaltatori per l'esecuzione delle attività operative e supporterai l'approvvigionamento dei materiali di commessa. Interfaccia Tecnica: Collaborerai strettamente con l'Ufficio Tecnico per l'individuazione delle migliori soluzioni esecutive e parteciperai a sopralluoghi sul campo per la raccolta dati e la stesura di preventivi. Budget e Compliance: Supporterai la redazione del budget di commessa e, con il tempo, imparerai a verificare il rispetto dei requisiti normativi degli enti di settore (GSE, Dogane, Gestore di Rete) per il mantenimento degli incentivi. Reporting: Ti occuperai della redazione delle relazioni di chiusura delle commesse. Competenze I requisiti che cerchiamo: Formazione e Competenze Tecniche: Titolo di studio: Laurea (anche triennale) in Ingegneria (Energetica, Elettrica, Gestionale) o Diploma Tecnico (Perito Elettrotecnico/Elettronico/Meccanico). Esperienza: Anche minima (6 mesi - 1 anno, inclusi stage, tirocini universitari o progetti di tesi sperimentali) in ambiti affini. Digital Skills: Ottima familiarità con il pacchetto Office (in particolare Excel per l'analisi dei dati) e attitudine all'uso di software gestionali/tecnici. Mobilità: Patente B per sopralluoghi tecnici. Voglia di mettersi in gioco! Soft Skills (Le tue caratteristiche personali): Proattività e Orientamento alla Crescita: Forte desiderio di imparare e di acquisire rapidamente autonomia. Precisione e Organizzazione: Capacità di gestire scadenze e di lavorare in modo strutturato. Teamwork e Comunicazione: Spiccate doti relazionali per interfacciarsi con colleghi, fornitori e partner esterni. Cosa offriamo: Inserimento mirato con un piano di onboarding e affiancamento continuo da parte di professionisti senior del settore. Percorso di crescita professionale ed economica strutturato. Strumenti di lavoro moderni e flessibilità operativa. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Impiegata/o back office commerciale
Profilo Per nostra azienda cliente operante nel settore commercio con sede a San Bonifacio, selezioniamo un/a Impiegato/a Back Office Commerciale da inserire all'interno dell'organico gestionale. Responsabilità La risorsa affiancherà il team commerciale e si occuperà principalmente della gestione amministrativa delle vendite e del flusso degli ordini. Si valutano anche figure con breve esperienza, purché fortemente motivate, dinamiche e con un'ottima predisposizione all'uso degli strumenti informatici. Principali responsabilità Ricezione, verifica e inserimento degli ordini clienti a sistema gestionale Gestione delle conferme d'ordine e tracciamento dello stato di avanzamento delle spedizioni Interfaccia costante con il magazzino, la logistica e la rete vendita Supporto al cliente per informazioni su tempi di consegna, disponibilità prodotti e gestione di eventuali reclami base Archiviazione e gestione della documentazione commerciale Skill e Professionalità Ottimo utilizzo del PC, del pacchetto Office (in particolare Excel) e facilità nell'apprendimento di nuovi software gestionali Persona sveglia, veloce, precisa e con un forte orientamento al problem solving Diploma di scuola secondaria superiore Buone doti comunicative, organizzative e predisposizione al lavoro di squadra I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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DISTRICT MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS
PER VERONA E PROVINCIA Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale, seleziona 1 District Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • divulgare metodologie di vendita e linee guida definite dall'azienda • supportare la rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento obbiettivi prefissati Si richiede: • esperienza pregressa nella vendita di contratti Luce e Gas • esperienza commerciale di gestione di reti vendita settore utilities • disponibilità immediata e Full time • determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Contratto da definire • auto aziendale • scheda carburante • Viacard • Pc e telefono aziendale • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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RICERCA AGENTE VENDITA MANDATI ENERGIA - GAS PAGAMENTO SETTIMANALE VERONA
Consorzio ENERGIA ELETTRICA - GAS Ricerca Agenti/Consulenti con minima esperienza nel settore energetico DUAL RESIDENZIALE fino a 300,00 euro Possibilità apertura Ufficio/Negozio su Zona di riferimento del candidato GARANTITO PAGAMENTO SETTIMANALE DELL'INTERO GETTONE Forniamo inoltre la totale tracciabilità dei servizi tramite portale dedicato. Per informazioni inviare curriculum o chiamare
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Descrizione
Samsic HR Italia
SAMSIC HR
Filiale di San Bonifacio
Ricerca per azienda cliente, leader nel settore dell'abbigliamento, un/a
ADDETTA/O VENDITE
Profilo ricercato
La risorsa si occuperà di:
- Gestione e assistenza clientela all'interno del negozio
- Sistemazione capi
- Gestione cassa
- Apertura colli e codificazione merce
Requisiti:
- Pregressa esperienza nel settore dell'abbigliamento
- Dinamicità e predisposizione al contatto col pubblico
- Residenza in zone limitrofe
- Automunita/o
Altre informazioni:
Luogo di lavoro: San Bonifacio
Orario di lavoro: Cerchiamo sia orario PART TIME 24H VERTICALE (Venerdì-Sabato-Domenica) che FULL TIME 40H
CCNL: COMMERCIO
CNEL: H011
INQUADRAMENTO: 5 o 4 livello commercio
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 12 Mesi
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Settore: Vendite
Ruolo: Commerciale/Vendite
