Manpower Business Professionals è la specializzazione del Gruppo dedicata ai profili operanti nelle aree professionali Finance, Controlling, HR&Legal, Administration.
Manpower filiale di Verona è alla ricerca, per conto di azienda operante nel settore energetico, ricerca una figura di Impiegato/a front office da inserire presso la propria sede, che si occupi di accoglienza, assistenza clienti e promozione di prodotti.
La risorsa si occuperà di:
Accoglienza e assistenza clienti presso lo sportello
Gestione delle richieste relative a forniture di luce e gas
Supporto nella stipula, modifica e cessazione dei contratti
Fornire informazioni su tariffe, offerte e servizi
Gestione pratiche amministrative e aggiornamento dati clienti
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola superiore (titolo di studio superiore considerato un plus)
Ottime capacità comunicative e orientamento al cliente
Buona dimestichezza con strumenti informatici
Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team
Esperienza nel settore energetico o a contatto con il pubblico costituirà titolo preferenziale.
Si offre:
Contratto sostituzione maternità
Formazione iniziale e affiancamento
Ambiente di lavoro dinamico e professionale
Range retributivo: da 25.000 a 30.000 euro lordi annui
Ccnl: Gas Acqua
Orario: Full time da lunedì al sabato
Sede di lavoro: Verona Est
“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R."
Annuncio valido fino a: 31-Aug-2026
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
ADECCO ITALIA SPA
Divisione Permanent Recruitment
Ricerca
TECNICO COMMERCIALE Settore SERRAMENTI
Il/la candidato/a ideale è un/a tecnico commerciale, preferibilmenteGeometra,con delleforti basi tecnicheo un/a serramentista esperto/a, che abbia spiccate doti commerciali e che voglia intraprendere un ruolo dinamico all’interno di una solida azienda del campo serramenti facente parte di un grosso gruppo nazionale.
La figura ricercata deve preferibilmente conoscere il campo dei serramenti o settori affini (alluminio, falegnameria, arredo) e verrà adeguatamente formata, ove mancante, sul prodotto specifico venduto dall’azienda.
Il ruolo prevede la fidelizzazione di clienti esistenti, la ricezione di clienti nuovi(imprese di costruzioni, studi tecnici, privati) che spontaneamente arrivano presso l’azienda, e lo sviluppo di clienti prevalentemente da back office e attraverso studi di architettura, geometri&simili.
L’attività specifica consiste nell'incontrare i clienti (attuali e potenziali) per presentare i prodotti offerti dall'azienda e redigere un preventivo tecnico o commissionare il prodotto customizzato. Gli incontri possono essere effettuati in sede, presso il cliente (pubblici e privati) o in occasione di fiere di settore.
Il ruolo prevede altresì il supporto lungo tutto il processo di vendita: dalla preparazione dell'offerta commerciale alla gestione dell'ordine, fino alla delivery del prodotto/servizio, inclusa la gestione della fase di installazione(coordinamento tecnici posatori) .
Si richiede un’ottima predisposizione al contatto con il pubblico, capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici . L’azienda è in forte espansione, e il ruolo si apre per un ulteriore ampliamento di organico.
L’area di riferimento è l’area di Verona e provincia.
La sede principale è a Verona .
Inquadramento: 3 livello CCNL Commercio + bonus e provvigioni, tempo indeterminato. Circa 1800netti mese+ provvigioni.
BENEFIT:Auto aziendale (no uso promiscuo,sì casa-lavoro), telefono, pc.
Responsabilità
Skill e Professionalità
Geometra
Benefit
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Consorzio commerciale di energia elettrica e gas ricerca agenti/agenzie.
Pagamento al 25 del mese successivo di produzione.
È garantita la tracciabilità dei servizi.
Per informazioni inviare curriculum o chiamare.
AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master
di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica,
Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO.
Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio.
Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno)
Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi.
Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato.
SI OFFRE:
- Gestione e sviluppo pacchetto clienti
- Back office centralizzato ed altamente qualificato
- Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita
- Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto
- Continuo ed efficace programma di formazione e supporto
- Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto)
- Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target
- Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali
- Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale
Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature,
sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse.
Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica.
Per candidarsi inviare il proprio CV
Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Cerchi un’occupazione sicura che ti possa cambiare la vita?
Il 70% degli italiani vive in una casa di proprietà: ecco perché da 40 anni forniamo i migliori agenti immobiliari.
Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare.
Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori)
Cosa Offriamo:
- Un marchio noto con una rete capillare
- Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance
- Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo
- Strumenti pubblicitari ed informatici innovativi
- Ambiente stimolante e dinamico
Unisciti ai nostri mensili e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare!
“Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
Agente Commerciale Luce e Gas B2B — Verona | Progetto di lungo periodo (P.IVA)
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe.
Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo.
E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto.
Cosa offriamo:
• Minimo garantito mensile
• Gettoni competitivi e premi mensili di produzione
• Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi
• Formazione costante e affiancamento sul campo
• Strumenti professionali e CRM dedicato
• Posizione di rendita
• Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area)
Cosa farai:
• Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci)
• Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti
• Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda
Cosa cerchiamo:
• È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility)
• Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale
• Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale
• Patente B
L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo.
Sede e tipologia:
Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale.
Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore.
Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
ricerca per proprio cliente rivenditore di brand di lusso "SECONDA STRADA" un/a
ADDETTA VENDITA ASSISTITA PART-TIME 24H O 32H SETTIMANALI
Profilo ricercato
La risorsa si dovrà occupare principalmente delle seguenti attività allinterno del negozio di abbigliamento:
- esposizione e sistemazione dei capi in vetrina e allestimento degli spazi espositivi;
- accoglienza dei clienti e consulenza agli acquisti, interpretando esigenze e desideri del cliente;
- conclusione della vendita e pagamento in cassa;
- gestione dei resi e dellinventario;
- etichettatura e prezzatura dei vestiti;
- mantenimento dellordine e del decoro del negozio e dei camerini.
Requisiti:
- licenza media;
- esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente nel settore abbigliamento;
- abilità di vendita e attitudine commerciale;
- resistenza allo stress;
- disponibilità a full time anche nei fine settimana.
Altre informazioni
- Orario di lavoro: part-time 24h o 32h settimanali su turni, all'interno della fascia oraria di apertura del negozio: 09,30-20,00.
- Previsto iniziale inserimento in somministrazione a tempo determinato, scopo inserimento diretto in azienda.
- CCNL Commercio - CNEL H011
- Livello: 5
- RAL: 21'000-24'000€
- Sede di lavoro: SAN BONIFACIO (VR).
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 4 Mesi
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.