Manutentore/trice mezzi di lavoro
Dettagli
Descrizione
Profilo
Per importante realtà ricerchiamo una figura da inserire nell’area manutenzione con focus su mezzi da lavoro come carrelli elevatori e piattaforme aeree. La risorsa collaborerà con colleghi e responsabile di officina per garantire l’efficienza e la sicurezza dei mezzi, intervenendo in attività di manutenzione programmata e straordinaria. È richiesta un’esperienza, anche breve, in attività di manutenzione o come meccanico, oltre a una qualifica o attestato in ambito tecnico.
Responsabilità
Eseguire interventi di manutenzione ordinaria su carrelli elevatori e piattaforme aeree, secondo le indicazioni ricevute e le procedure aziendali.Supportare nelle attività di manutenzione straordinaria sui mezzi di lavoro, collaborando con il personale più esperto per la risoluzione dei guasti.Effettuare controlli visivi e funzionali dei mezzi, segnalando tempestivamente eventuali anomalie o necessità di interventi specifici.Compilare la reportistica tecnica sugli interventi effettuati, indicando tipologia di guasto, attività svolte e tempi di esecuzione richiesti.
Skill e Professionalità
Capacità di svolgere attività di manutenzione meccanica di base, maturata anche in esperienze brevi ma significative su mezzi o macchinari.Abilità nell’utilizzo di utensili e strumenti da officina, con attenzione alla corretta manutenzione e alla sicurezza operativa quotidiana.
Si offre contratto di assunzione diretta, inquadramento come operaio, CCNL Commercio, RAL indicativa tra i 33 e i 38K.
Orario di lavoro full time in giornata.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Posizione
