Elettricista Junior e Senior
Dettagli
Descrizione
Hai una formazione in ambito elettrico o esperienza nel settore e desideri entrare a far parte di un'azienda solida e in crescita?
TRESSE COSTRUZIONI SRL è alla ricerca di un/a Elettricista da inserire nel proprio team.
Valutiamo sia profili junior, ai quali offriamo un percorso di formazione e affiancamento con personale esperto, sia profili senior, per i quali è previsto un inserimento e un inquadramento commisurati alle competenze maturate.
Siamo un'azienda specializzata nella realizzazione di impianti tecnologici, meccanici, elettrici e a energie rinnovabili per i settori pubblico, civile e industriale.
La risorsa si occuperà di:
- Posa e collegamento di strumentazione elettrica, apparecchi illuminanti e componentistica elettrica;
- Posa di vie cavi e stesura cavi;
- Installazione di impianti elettrici industriali;
- Attività di manutenzione programmata secondo le indicazioni del Project Manager;
- Messa in servizio degli impianti presso i cantieri, quando necessario.
Requisiti
- Diploma o qualifica in ambito elettrico, elettrotecnico o affine;
- Interesse per il settore elettrico industriale e disponibilità ad apprendere la professione (per i profili junior);
- Esperienza nel settore elettrico industriale e/o dell'automazione (per i profili senior);
- Disponibilità a trasferte giornaliere;
- Patente B.
Offriamo
- Percorso di formazione e affiancamento con tecnici esperti per i profili junior;
- Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza per i profili senior;
- Concrete prospettive di crescita professionale;
- Possibilità di inserimento a tempo indeterminato;
- Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla collaborazione;
Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Benefit:
- Tredicesima;
- Premio di produzione;
- Piano welfare previsto dal CCNL Metalmeccanica Industria.
Entra a far parte del team TRESSE COSTRUZIONI! Inviaci la tua candidatura: il nostro team HR sarà felice di conoscerti e raccontarti il progetto e le opportunità di crescita in azienda.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006).
