Back Office - Cat. Prot. L.68/99
Dettagli
Descrizione
Profilo
Per azienda cliente settore automotive con sede a Verona, ricerchiamo un/una Impiegato/a Back Office. La risorsa sarà inserita all’interno degli uffici amministrativi e commerciali, con compiti di supporto operativo e gestionale alle attività di back office.
Responsabilità
Gestire le attività quotidiane di back office amministrativo, assicurando ordine, tracciabilità e rispetto delle procedure interne aziendali.Supportare il team commerciale nella gestione di documentazione, contratti e comunicazioni, garantendo archiviazione accurata e tempi di evasione adeguati.Inserire e aggiornare dati su gestionali aziendali, mantenendo l’integrità delle informazioni e verificando la correttezza dei contenuti registrati.Curare la gestione delle comunicazioni interne di base, inoltrando informazioni ai referenti aziendali e collaborando al coordinamento operativo delle attività.Collaborare con i colleghi di ufficio per favorire un flusso di lavoro efficiente, segnalando eventuali criticità operative e proponendo soluzioni organizzative.
Skill e Professionalità
Capacità di svolgere attività di back office con attenzione ai dettagli e al rispetto delle tempistiche operative richieste dall’ufficio.Buone competenze organizzative nella gestione di documenti, pratiche amministrative e informazioni, con orientamento alla precisione.Utilizzo di base degli strumenti informatici d’ufficio, in particolare posta elettronica e applicativi gestionali semplici per inserimento dati.Capacità di lavorare in team, mantenendo una comunicazione chiara con colleghi e referenti e favorendo una collaborazione efficace.
Informazioni Aggiuntive
La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo 1999:
collocamento mirato delle persone con disabilità e categorie protette.
Si valutano candidature sia in orario full time sia inpart time.
Inserimento come impiegato/a al livello D1 del CCNL metalmeccanica industria, retribuzione lorda mensile base di 1740€ (per il full time, da riparametrare nel caso del part-time), 13 mensilità.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Posizione
