IMPIEGATO/A UFFICIO PREVENTIVI
Dettagli
Descrizione
Ami un ambiente di lavoro dinamico e sfidante? Ti ritieni una persona proattiva, responsabile ed intraprendente con una passione per il settore termoidraulico? Vuoi lavorare in un’azienda in espansione che investe nella crescita delle persone?
Allora stiamo cercando proprio te! Siamo un'azienda specializzata in impianti tecnologici, meccanici, elettrici, delle energie rinnovabili per i settori pubblico, civile e industriale.
Per potenziare l'organico interno selezioniamo un IMPIEGATO/A UFFICIO PREVENTIVI con esperienza nel settore impiantistico idrotermo-sanitario, riscaldamento, climatizzazione, trattamento aria che si occupi di:
• Inserire i computi in Excel
• Contattare i fornitori per la richiesta di offerte
• Creare il preventivo inserendo il materiale necessario e la stima della manodopera per le voci di lavorazione
• Ricercare ed archiviare le schede tecniche del materiale relative alla preparazione di offerte potenziali
Requisiti:
• Capacità tecnica e conoscenza del materiale del settore impiantistico idrotermo-sanitario, riscaldamento, climatizzazione, trattamento aria
• Capacità tecnica per comprensione progetti / computi metrici impiantistici
• Buona conoscenza del programma Excel
• Abilità base con programma AutoCAD 2D
• Passione per il proprio lavoro, precisione, serietà, affidabilità e buone doti relazionali
• Diploma o laurea meccanica, energetica, meccatronica, industriale, elettrotecnica (preferibile)
Cosa offriamo
• inserimento in un’azienda solida e specializzata nel settore degli impianti tecnologici;
• contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all’inserimento a tempo indeterminato;
• full-time, dal lunedì al venerdì;
Il pacchetto retributivo complessivo d’ingresso è indicativamente compreso tra 25.000 € e 30.000 € lordi annui. La retribuzione effettiva sarà definita in funzione delle conoscenze, delle competenze tecniche e dell’esperienza maturata, in linea con il CCNL applicato.
Benefit
• Tredicesima;
• premio di produzione;
• piano welfare previsto dal CCNL Metalmeccanica Industria.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006). I candidati interessati e in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 regolamento UE n.2016/679 (GDPR)
