Responsabile Ufficio Acquisti_Settore Edile
Dettagli
Descrizione
Manpower Permanent Professional ricerca, per una realtà strutturata e in crescita operante nel settore edilizio e dei servizi tecnici, un/una:
Responsabile Ufficio Acquisti
La figura avrà la responsabilità di pianificare e coordinare gli approvvigionamenti legati alle commesse, garantendo il rispetto di budget, tempistiche e standard qualitativi.
In stretta collaborazione con Ufficio Tecnico, Preventivazione e Responsabili di Cantiere, presidierà l’intero processo di acquisto, dalla lettura del fabbisogno alla negoziazione con fornitori e subappaltatori, assicurando continuità operativa ai cantieri e monitorando gli scostamenti tra costi preventivati ed effettivi.
Principali responsabilità
analizzare i fabbisogni delle commesse con le funzioni tecniche e operative;
programmare gli approvvigionamenti in funzione dei cronoprogrammi di cantiere;
definire priorità, tempi e modalità di acquisto;
negoziare prezzi, condizioni commerciali e termini di pagamento;
verificare il rispetto dei budget di commessa e monitorare gli scostamenti;
ricercare, selezionare e qualificare nuovi fornitori e subappaltatori;
valutare qualità, affidabilità e competitività del parco fornitori;
predisporre e gestire contratti di subappalto;
coordinare e supervisionare il team dell’Ufficio Acquisti;
intervenire nella gestione di ritardi, mancate consegne e contestazioni;
individuare soluzioni alternative per garantire la continuità delle attività di cantiere;
monitorare KPI e performance dei fornitori;
predisporre report periodici per la Direzione.
Profilo ricercato
esperienza consolidata nella gestione degli acquisti maturata nel settore edilizio;
conoscenza delle dinamiche di commessa e delle esigenze operative di cantiere;
esperienza nella gestione di fornitori e subappaltatori;
capacità di leggere e analizzare preventivi, capitolati, schede tecniche e documentazione di commessa;
competenze nella predisposizione e gestione dei contratti di subappalto;
ottima conoscenza di Excel e capacità di elaborare report e indicatori;
comprovate capacità di pianificazione, negoziazione e controllo dei costi;
esperienza nel coordinamento di un team operativo.
Completano il profilo leadership, concretezza, capacità decisionale e attitudine a intervenire con tempestività nella gestione delle criticità.
L’offerta
Contratto a tempo indeterminato;
CCNL Commercio;
RAL fino a 40.000 euro;
premio annuale fino a 5.000 euro, collegato al raggiungimento degli obiettivi;
ruolo di responsabilità e autonomia;
inserimento in una realtà strutturata, con commesse articolate e concrete prospettive di continuità.
???? Sede di lavoro: Castel d’Azzano, Verona
