Addetto/a etichettatura e confezionamento
Dettagli
Descrizione
Profilo
Il/La
candidato/a ideale verrà inserito/a all'interno del reparto
produttivo/logistico e si occuperà principalmente del processo di
etichettatura, tracciabilità e confezionamento dei prodotti finiti, garantendo
il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza aziendali.
Responsabilità
Gestione del processo di etichettatura : applicazione manuale o tramite macchinari
automatici/semiautomatici delle etichette sui prodotti (sacchi, fustini,
barattoli).
Controllo conformità: verifica della correttezza dei dati riportati sulle
etichette (lotti di produzione, scadenze, codici a barre, schede di sicurezza)
in linea con le schede tecniche del prodotto.
Controllo qualità visivo : monitoraggio dell'integrità del packaging e
segnalazione tempestiva di eventuali anomalie o difetti di produzione.
Pulizia e manutenzione ordinaria: mantenimento dell'ordine e della pulizia della
postazione di lavoro e dei macchinari utilizzati.
Skill e Professionalità
Precisione e attenzione ai dettagli: fondamentali per evitare errori di tracciabilità
o lotti errati.
Ottima manualità e rapidità: capacità di mantenere il ritmo della linea di
produzione.
Familiarità con strumenti informatici: gradita la conoscenza di base di software
per la stampa di etichette o gestionali di magazzino.
Attitudine al lavoro di squadra: capacità di collaborare efficacemente con i
colleghi della produzione e della logistica.
Flessibilità oraria: è richiesta disponibilità a lavorare su turni, con orario organizzato in base alle esigenze
produttive. I turni previsti sono 6.00 – 13.30, 13.30 – 21.00 oppure orario giornaliero 8.00 – 12.00 / 13.00 – 17.00.
Benefit
Si offre un percorso di
crescita professionale e
formazione continua .
L'ambiente di lavoro è
stimolante ,
dinamico ,
flessibile e
orientato all’innovazione .
Informazioni Aggiuntive
Contratto applicato:
CCNL Industria Chimica
Retribuzione Annua Lorda (RAL):
24.800 € -
27.900
€ erogata in 13 mensilità
L'azienda si impegna a offrire un pacchetto
retributivo equo e competitivo, costruito con attenzione e trasparenza, in
coerenza con i principi di equità interna e posizionamento di mercato. Al
termine del processo di selezione, l’offerta sarà definita valorizzando
l’esperienza, le competenze e le qualifiche della persona candidata, in
relazione ai requisiti del ruolo e alle fasce retributive previste. Ulteriori dettagli saranno condivisi nelle fasi
successive, nel rispetto delle Policy Aziendali applicabili.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Posizione
